Puede que hayas notado que la jornada laboral de 9 a 5 está desapareciendo. Cada vez vivimos más según nuestros horarios individuales, aunque rara vez están completamente bajo nuestro control individual.
A medida que nuestra vida laboral se vuelve cada vez más 24-7, nuestra nueva investigación sugiere que ahora hay una tarea adicional en nuestras familias y amistades. Tenemos que esforzarnos más que antes para que nuestros horarios cotidianos coincidan, aunque sea solo por un breve tiempo, para ponernos al día en persona con nuestros mejores amigos o para compartir una comida familiar.
No trabajamos de 9 a 5
Como parte del Life Patterns Project, durante los últimos 15 años hemos seguido a unos 500 australianos desde sus últimos años de instituto hasta los 30 años. Abrirse camino en una carrera profesional y encontrar un trabajo de calidad ha sido difícil. Pero con los años hemos visto que la mayoría pasa de trabajos ocasionales y a tiempo parcial a empleos a tiempo completo y contratos indefinidos.
Sin embargo, hay algo que Dolly Parton y muchos de nosotros asociamos con un empleo estándar que nunca ha llegado: trabajar “de 9 a 5”.
Muchos de nuestros participantes han pasado a empleos profesionales y han dejado los trabajos de hostelería y comercio minorista de sus primeros años. Sin embargo, aunque solo unos pocos siguen trabajando oficialmente por turnos, la mayoría todavía necesita trabajar al menos algo por las tardes y los fines de semana.
En cuanto a los horarios laborales, lo no estándar es el nuevo estándar.
Vidas desincronizadas
Además de encuestar a nuestros participantes, hablamos cada año con unos 50 de ellos para conocer la historia que hay detrás de las cifras.
Los encuestados ya nos habían dicho que trabajar en horarios no estándar afectaba a sus relaciones, incluso en el caso de quienes tienen entre finales de la adolescencia y principios de los veinte años. Queríamos saber cómo gestionan sus relaciones en torno a sus complejos horarios laborales, así que en nuestras entrevistas más recientes hicimos algo un poco diferente.
Pedimos a nuestros participantes que reclutaran a su pareja o a un amigo íntimo. Después seguimos a ambos durante una semana de su vida, haciendo un seguimiento diario mediante una aplicación para teléfono móvil. Les preguntamos cómo estaba estructurada su semana, con quién pasaban el tiempo y cómo organizaban el tiempo compartido.
Vimos que se esforzaban mucho por crear tiempo de calidad compartido con sus parejas y amigos en un mundo “24-7”. Esto implicaba muchos mensajes, llamadas y, a veces, aplicaciones de programación. Uno de nuestros participantes reflexionó:
Tenemos un grupo de WhatsApp y la semana pasada simplemente pregunté: “¿Alguien está libre el sábado?”. Algunos han dicho: “Oh, podría que sí.” Pero todavía no hay nada decidido. Muchas veces, cuando llega el momento, no sale bien. Hay mucha gente que no puede, generalmente por compromisos laborales.
¿Quién te ayuda a sincronizarte?
Nuestras ajetreadas vidas pueden hacer que tengamos más conocidos y colegas que nuestros padres y abuelos. Pero ahora tenemos que esforzarnos más que nunca para sincronizar nuestro tiempo libre con nuestros amigos y familiares más cercanos.
No parece que compartamos este trabajo por igual. Nuestra investigación sugiere que suelen ser las mujeres quienes desempeñan esta tarea para sus parejas y en grupos de amistad mixtos, incluso antes de que lleguen los hijos y hagan la organización aún más compleja. Dando voz a una experiencia común, uno de nuestros participantes reflexionó:
Yo me encargo de toda la organización, como quizá hayas notado. Mi marido no hace mucho de eso. Así que me ocupo de ello, supongo. Y eso nos ayuda a que las cosas funcionen sin problemas.
Incluso en grupos de amistad del mismo sexo, algunas personas parecían asumir este papel organizador más que otras. Pero existe una clara desigualdad de género en juego.
Muchos otros han observado que las mujeres suelen cargar con la tarea de gestionar el resto de la vida fuera del trabajo remunerado para toda la familia, sin importar cuánto trabajo remunerado realicen. En el contexto de patrones de trabajo no estándar cada vez más comunes, para muchas el trabajo se está volviendo aún más difícil.
¿Tienes tiempo para un café?
Hemos escuchado recientemente sobre la carga mental que supone ocuparse del cuidado y las tareas domésticas, que recaen de forma desigual en las mujeres, y de que la generación más joven sufre cada vez más agotamiento.
Parece que no compartimos por igual este trabajo extra de sincronizar nuestras vidas en un mundo desincronizado. Quizá sea momento de que todos reflexionemos sobre quién carga con este peso en nuestras vidas. Tal vez puedas darle las gracias invitándole a un café, si encuentras un momento que te venga bien.
