Prepárese para los empleos del futuro: el Radio Davos de esta semana

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  • La Cumbre Jobs Reset se celebrará los días 1 y 2 de junio.

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Facilitador de trabajo desde casa, auditor de sesgos algorítmicos, pronosticador de calamidades cibernéticas: ¿son estos los empleos del futuro?

El Radio Davos de esta semana profundiza precisamente en estas cuestiones en un avance especial de la segunda edición anual de la Cumbre Jobs Reset. Este evento virtual, que se celebra los días 1 y 2 de junio, reúne a líderes mundiales y altos ejecutivos empresariales para debatir cómo factores como los salarios, la creación de empleo y el reciclaje profesional encajan en una recuperación socioeconómica inclusiva tras la COVID-19.

Para tener una visión general de estas cuestiones, la experta del Foro Saadia Zahidi se une al episodio de avance de esta semana para analizar cómo la pandemia ha acelerado las transformaciones del mercado laboral.

Y para conocer si nuevos puestos como «pronosticador de calamidades cibernéticas» serán cada vez más comunes, la redactora jefe de Bloomberg TV, Francine Lacqua, ofrece su opinión sobre una lista anual sobre el futuro de los empleos elaborada por el Cognizant Center for the Future of Work.

Para un adelanto del evento y del episodio de podcast de esta semana, consulte a continuación una selección de los momentos destacados:

Momentos destacados de las entrevistas - Saadia Zahidi

Sobre el trabajo virtual:

Con el cambio hacia un trabajo casi exclusivamente virtual durante casi un año, se ha producido un aumento de las horas de trabajo muy distinto de lo que hemos visto en el pasado, debido en parte a los confinamientos y en parte a las presiones que enfrentan las empresas. Esto está provocando una crisis más amplia en torno a la salud y el bienestar, y la necesidad de que las empresas reconsideren con mucho cuidado el tipo de entorno laboral que están creando de forma virtual.

Saadia ZahidiImage: WEF

Sobre la movilidad social:

La mayoría de las generaciones creen que podrán asegurar que la siguiente generación esté mejor que ellas: ha existido durante bastante tiempo una especie de «escalera de movilidad social». Esa escalera se ha desmoronado, sobre todo en lo que respecta al cambio tecnológico de los últimos cinco años.

A ello se suma la disrupción que se está produciendo debido a la recesión provocada por la pandemia. Y súmese a todo ello los cambios que se están llevando a cabo hacia una economía más sostenible y ecológica. En conjunto, todo esto está alterando todas las vías que las personas tenían para garantizar que la siguiente generación esté mejor que ellas, y que, durante su vida, puedan mejorar lo que tenían antes.

Sobre educación y competencias:

Hoy en día no tenemos del todo sistemas que funcionen. Tenemos sistemas bastante arcaicos que se diseñaron en la época de la primera revolución industrial: sistemas educativos en los que se esperaba que unos cuantos años de escolarización bastaran para acompañarle durante toda la vida. Eso simplemente ya no es así. Por ello necesitamos un sector o industria clave en la economía social, que sea un sector relacionado con la formación de competencias y que ofrezca aprendizaje permanente.

Los 'empleos del presente'

Según el Cognizant Center for the Future of Work, surgirán nuevos puestos en la próxima década y serán fundamentales para las empresas y los empleados de todo el mundo. El vicepresidente de la firma, Robert Brown, analizó los resultados en un artículo reciente para Agenda en el que subraya que los líderes deben utilizar estas predicciones y tendencias sobre el «futuro del trabajo» como un prisma que les ayude a planificar el futuro en sus propias organizaciones.

Para adelantarse en su organización, consulte algunos de los nuevos puestos que Cognizant afirma que surgirán y transformarán los mercados:

Facilitador de trabajo desde casa

Consejero de compromiso con el fitness

Gerente de diseño de viviendas inteligentes

Consejero de inmersión XR

Arquitecto del entorno laboral

Auditor de sesgos algorítmicos

Detective de datos

Pronosticador de calamidades cibernéticas

Arquitecto de Tidewater

Gestor de equipos humano-máquina

Trabajo híbrido: desde casa y desde la oficinaImage: Statista

Para saber más:

Página de inicio de la Cumbre Jobs Reset:
https://www.weforum.org/events/the-jobs-reset-summit-2021

Podcasts mencionados en este episodio:

Cumbre Global sobre Gobernanza Tecnológica:

Siga a la copresentadora Francine Lacqua en Twitter:

La salud mental en el lugar de trabajo:

Ransomware:

También se menciona:

El Foro Económico Mundial: elInforme sobre Riesgos Globales 2021

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