Tres cuartas partes de las empresas estadounidenses afirman tener dificultades para contratar a las personas adecuadas, y el pensamiento crítico figura entre los requisitos más importantes, según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos. Esto plantea la pregunta: ¿cómo mejorar el pensamiento crítico? ¿Se pueden enseñar estas «habilidades blandas»?
«Es hora de rechazar la noción de que el pensamiento crítico es un don innato que no puede desarrollarse o una habilidad que solo se aprende con la experiencia», afirma Matt Plummer, fundador de la empresa de coaching en línea Zarvana.
«Puede ayudar a los miembros de su equipo a desarrollar y mejorar su pensamiento crítico, ya que es una de las habilidades más demandadas en la actualidad.»
4 fases para mejorar el pensamiento crítico
Zarvana ha publicado una Hoja de ruta del pensamiento crítico para ayudar a los empleadores a orientar a sus empleados. Según explica, la forma de ser un mejor pensador crítico pasa por estas cuatro fases: ejecutar, sintetizar, recomendar y generar.
La primera fase, o fase de ejecución, para mejorar su pensamiento crítico es aquella en la que las personas convierten las instrucciones en acción.
«Cuando los miembros del equipo hacen sugerencias sobre cómo mejorar su trabajo, sabe que están listos para la siguiente fase», dice la Hoja de ruta.
La segunda fase para mejorar el pensamiento crítico es la síntesis, en la que los miembros del equipo examinan la información y determinan qué es importante; por ejemplo, resumiendo las conclusiones clave de una reunión.
La tercera, recomendar, se alcanza cuando los empleados pasan de identificar lo que es importante a determinar qué debe hacerse, incluso si sus recomendaciones no coinciden con la opinión del empleador.
Por último, la cuarta fase para mejorar el pensamiento crítico se centra en generar, y los miembros del equipo deben crear algo a partir de la nada.
«En esta fase, se vuelven hábiles para traducir la visión que tienen los demás –y la suya propia– en proyectos que pueden ejecutarse», afirma Zarvana. La lluvia de ideas y mantener listas de ideas para compartir son clave en este nivel.
Mejorar el pensamiento crítico cobra cada vez más importancia a medida que los responsables de políticas de todo el mundo se esfuerzan por dotar a sus ciudadanos de la educación adecuada.
El informe del Foro Económico Mundial El futuro del empleo identifica el pensamiento crítico y la creatividad como dos de las principales habilidades que serán demandadas en 2022 y en adelante. Por ello, es importante que las personas sepan cómo mejorar el pensamiento crítico.
Y en el Informe sobre la Competitividad Global. el Foro Económico Mundial analiza la mejora del pensamiento crítico como un elemento para evaluar el grado de preparación de un país para los empleos del futuro 2030.
El informe plantea la pregunta: «En su país, ¿cómo evalúa el estilo de enseñanza?», y pide a los encuestados que califiquen su respuesta de 1, que corresponde a un modelo centrado en el docente y en la memorización, a 7, que fomenta el pensamiento individual creativo y crítico. Finlandia ocupa el primer lugar, con una puntuación de 5,6 sobre 7.
