Dejar el trabajo y empezar algo nuevo siempre es un proceso que provoca nerviosismo.
Pero basta pensar en cómo deben sentirse quienes han dejado algunas de las empresas más grandes que existen.
Business Insider ha hablado con numerosos antiguos empleados de algunas de las empresas de las que más se habla.
Muchos describieron su salida como una oportunidad para emprender nuevos proyectos y trazar su propio rumbo en el mundo empresarial.
Consejos de personas que dejaron empleos en empresas como Google, Apple y Facebook para tomar las riendas de su carrera profesional:
Sé directo
WayUp La directora ejecutiva y cofundadora Liz Wessel fue directa al grano en su entrevista con Google durante su último año de universidad.
No tenía previsto quedarse para siempre.
«Dije: “Me interesa mucho aceptar esto, pero si lo hago, quiero irme dentro de dos años y fundar una empresa. ¿Qué les parece?”» dijo anteriormente a Business Insider.
Desde el principio, Wessel sabía que quería fundar su propio negocio al comienzo de su carrera. Los reclutadores de Google apoyaron mucho su plan. Y, tal como lo había previsto, se fue después de dos años en el gigante tecnológico.
Para Wessel, tener un plan y encontrar un entorno alentador y formativo como el de Google fue un paso crucial en su desarrollo profesional.
«Estaba muy decidida a fundar una empresa mientras aún era joven y podía asumir grandes riesgos —no es que no se pueda hacer cuando se es mayor, pero la idea me entusiasmaba mucho—», dijo Wessel.
Escucha al mercado
Joe Meyer era director ejecutivo de la startup HopStop cuando Apple adquirió la empresa por 1.000 millones de dólares en 2013, según Fortune.
Se quedó en Apple dos años antes de irse para fundar el sitio de empleo ExecThread.
Al final, dijo que le costó marcharse.
«Apple me trataba muy bien y me lo puso muy difícil para irme», dijo a Business Insider.
Dijo que parte del éxito de su nueva empresa se debe a la buena experiencia que tuvo en Apple, que ahora tiene alrededor de 20.000 usuarios y ha recaudado 6,5 millones de dólares.
Como no tenía prisa por irse, trabajó en ExecThread como proyecto paralelo hasta estar seguro de que tenía la calidad suficiente para lanzarlo.
«Apple realmente me enseñó a hacer bien las cosas antes de presentarlas o promocionarlas», dijo. «Quería asegurarme de que aquello tuviera verdadero potencial».
Sin embargo, cuando su proyecto paralelo empezó a llamar la atención de otros actores del sector de la selección de personal, supo que era hora de irse.
«Fue entonces cuando pensé: tengo que dedicarme a esto a tiempo completo», dijo.
Encuentra algo hacia lo que avanzar
Chris Gomersall fue el primer estratega creativo de Facebook e Instagram. Le encantaba su trabajo. Aun así, lo dejó en 2015 para fundar la empresa de software de marketing en la nube Atomized.
Había iniciado Atomized como un proyecto paralelo, pero dijo que nunca le había parecido trabajo adicional.
«Creo que, en general, cuando encuentras un trabajo que te encanta, simplemente no parece trabajo», dijo anteriormente a Business Insider. «Nunca me pareció otra cosa que hacer lo que me gusta».
Gomersall dijo que así supo que era hora de seguir adelante y empezar algo nuevo. Recomienda que la mayoría de las personas deje su trabajo solo cuando tenga la certeza de que le espera una oportunidad mejor y más satisfactoria.
«Fue más bien una vocación», dijo. «Me dirigía hacia algo, en vez de huir de algo».
Da pequeños pasos
Cuando se trata de tomar las riendas de tu carrera o dejar tu trabajo, no tiene nada de malo dar unos pequeños pasos antes de tomar una decisión importante. En muchos casos, eso puede evitar que tomes una decisión profesional desastrosa.
Kathryn Minshew, directora ejecutiva y cofundadora del sitio de empleo The Muse, trabajó en McKinsey y en la Clinton Health Access Initiative antes de lanzarse a crear su propia empresa.
Anteriormente, dijo a Business Insider que, aun así, empezar poco a poco es una buena idea. Emprender un proyecto paralelo o dedicarse a una afición es una manera prudente y reflexiva de averiguar si vale la pena perseguir una pasión a tiempo completo.
«No tengas miedo de empezar poco a poco», dice. «Busca una organización sin ánimo de lucro o una organización local donde puedas ofrecer tus habilidades como voluntario los fines de semana o un par de horas cada semana. Así podrás empezar a adquirir experiencia y a entender cómo es el negocio relacionado con aquello que te apasiona. Habla con personas que hayan convertido esa pasión en su trabajo a tiempo completo».
Hazte preguntas
Si quieres cambiar de rumbo profesional, tendrás que ser sincero contigo mismo sobre lo que realmente quieres.
Refdash El director ejecutivo y cofundador Nikola Otasevic pasó dos años en Google. Dijo que, antes de irse, tuvo que responder algunas preguntas. En concreto, reflexionó sobre si de verdad quería fundar su propio negocio, qué lo motivaba en su carrera y en qué tipo de entorno quería trabajar.
«Si eres una persona a la que se le ocurren muchas ideas —por ejemplo, estás duchándote por la mañana y se te ocurre una—, en una startup puedes ponerla en práctica y tener usuarios usándola esa misma tarde», dijo anteriormente Otasevic a Business Insider. «En empresas más grandes como Google o Facebook, probablemente tardarías un mes en lanzarla. Pero todo lo que publiques en Google o Facebook lo verán millones de personas».
Presta atención a cómo te sientes los domingos
Sameer Syed, antiguo banquero de JPMorgan, dijo que solía desanimarse siempre al final del fin de semana.
«Cuando trabajaba en finanzas, todos los domingos por la noche me invadía la tristeza por el fin del fin de semana», dijo anteriormente a Business Insider. «Era como: “Ay, Dios, mañana trabajo. Ay, Dios, tengo que levantarme temprano”. Temía las noches de domingo».
Finalmente, en junio de 2012 dejó la banca de inversión definitivamente.
Se incorporó a una startup tecnológica y ahora trabaja en alianzas estratégicas en Google y organiza mesas redondas trimestrales llamadas Wall Street to Silicon Alley para ayudar a profesionales de las finanzas a pasar a empleos en startups tecnológicas.
«No diría que siempre me entusiasme muchísimo ir al trabajo, pero no es algo en lo que piense», dijo. «Pienso: “Vale, mañana trabajo. Genial. No pasa nada”. No me pesa. Me hace un poco más de ilusión».
Elige proyectos que te entusiasmen
Eric Lewis trabajó anteriormente en Black & Decker, Amazon y Google, antes de dejar su empleo para incorporarse a Casper.
Cuando le ofrecieron el puesto de vicepresidente de operaciones globales, no lo dudó.
¿La razón? Le entusiasmaba el cambio de ritmo que ofrecía la startup de colchones.
A Lewis le atrajeron el «rápido crecimiento» de la empresa y la oportunidad de trabajar en el entorno dinámico de una startup, según Jillian D'Onfro, de Business Insider.
«La oportunidad de expandir este negocio por todo el mundo era la “guinda del pastel”, como se suele decir», dijo anteriormente Lewis a Business Insider.
Escucha tu instinto
Win Smith dijo que supo por instinto cuándo debía dejar su puesto en Merrill Lynch. Era 2001 y Stanley O'Neal acababa de asumir la presidencia, dijo anteriormente a Business Insider.
«Me ofreció quedarme como vicepresidente, pero me preocupaba mucho el rumbo que quería tomar y me angustiaba que no pareciera apreciar la cultura ni la historia de la empresa», dijo a Business Insider.
Como resultado, Smith dejó el banco y se pasó al capital privado. Finalmente, dedicó su carrera a dirigir la estación de esquí de Vermont Sugarbush Resort. Dijo que esa decisión le ha permitido disfrutar de la naturaleza y dedicarse a su pasión a tiempo completo.
«Si no te entusiasma levantarte por la mañana, si no haces algo que realmente te encanta, no lo hagas», dijo. «Creo que, al final, demasiadas personas se convencen con argumentos de por qué deberían quedarse, en vez de lanzarse. Cuando se lanzan, a menudo descubren que pueden salir adelante».
No temas lo desconocido
Jose Llorens trabajó en Google durante tres años antes de dejarlo para escribir su novela «Time on Earth».
Fue un gran riesgo, pero, en un artículo de opinión para Business Insider, Llorens escribió que sabía que era el momento adecuado.
«Llevo los últimos cinco años con esta historia en la cabeza», escribió. «Cuanto más viajaba y más gente conocía, más iba tomando forma la narración en mi mente, hasta que tuve que dedicarle tiempo y volcarla en las páginas».
En definitiva, Llorens dijo que no bastaba con tener un trabajo. Buscaba satisfacción creativa. Por eso, dijo que es importante asumir riesgos para vencer nuestro miedo natural a lo desconocido.
«Queremos tener éxito y, al mismo tiempo, disponer de tiempo para disfrutar la vida al máximo. Por eso nos cuesta tanto gestionar nuestro recurso más valioso: el tiempo», dijo.
