• Las vacantes en gigantes tecnológicos como Facebook, Google y Microsoft son muy disputadas.
• El autor y graduado de la Universidad Cornell Parth Detroja logró conseguir un puesto de gerente de producto en Facebook justo después de graduarse.
• Compartió sus consejos para que las personas sin formación en informática puedan conseguir trabajo en empresas tecnológicas.
Es difícil conseguir trabajo en un gigante tecnológico como Google, Apple, Facebook, Amazon o Microsoft.
Pero intenta hacerlo sin ninguna experiencia en programación.
Parth Detroja, gerente de producto de Facebook, lo consiguió durante su último año de universidad.
El graduado de la Universidad Cornell publicó recientemente un libro sobre cómo abrirse camino en el sector tecnológico junto con unos amigos de Microsoft: «Swipe to Unlock: The Non-Coder's Guide to Technology and the Business Strategy Behind It». Destacó que solo puede hablar de su propia experiencia y que no habla en nombre de Facebook.
En Cornell, Detroja se especializó en economía aplicada y gestión. Dijo que, durante los primeros años de la carrera, sentía presión para dedicarse a lo que tradicionalmente se consideraba una ocupación «exitosa».
«En Cornell y muchas otras universidades de primer nivel, casi te condicionan a pensar que el éxito después de graduarte se define por conseguir un trabajo en banca de inversión o, en menor medida, en consultoría de gestión», le dijo a Business Insider.
Detroja siempre había sentido un gran interés por la tecnología.
«Sin embargo, al principio prácticamente descarté la tecnología como opción profesional porque no sabía que en ese sector había oportunidades para personas que no sabían programar al salir de la universidad», dijo.
No le sorprendió no recibir ofertas de prácticas de las empresas tecnológicas a las que se postuló durante su primer año. En su lugar, Detroja hizo prácticas en una agencia de marketing que trabajaba estrechamente con un cliente del sector tecnológico. Al año siguiente, aprovechó esa experiencia para conseguir unas prácticas de marketing en IBM. En su tercer año, recibió una oferta atractiva de Microsoft antes de que le respondieran algunas importantes consultoras a las que también se había postulado.
«Acepté la oferta de Microsoft porque me pareció interesante y me cayó muy bien la gente que había conocido allí», dijo.
Las prácticas en gestión de productos —que en Microsoft corresponden a un puesto de marketing— resultaron ser ideales para él. Cuando llegó el último año, Detroja se postuló exclusivamente a oportunidades en empresas tecnológicas. A veces, sí le preocupaba carecer de formación en informática. Facebook, que, según Detroja, animaba a personas con todo tipo de formación académica a postularse al puesto de gerente de producto, se convirtió en su primera opción.
«Sin duda, estaba un poco preocupado porque competiría por el trabajo de gerente de producto de mis sueños con muchos graduados con doble especialización en informática y negocios, que parecían tener lo mejor de ambos mundos en cuanto a formación pertinente», dijo. «No tenía un plan alternativo fuera del sector tecnológico».
Por fin empezaron a llegar las ofertas. Google le ofreció a Detroja un puesto de gerente de marketing de producto. Microsoft le ofreció un puesto de gerente de producto. También lo hizo su primera opción: Facebook.
Detroja dijo que su mejor consejo para entrar en el sector tecnológico sin mucha experiencia en programación es aprender todo lo posible sobre el negocio.
«Por ejemplo, si te postulas a un puesto que no sea de ingeniería de software en Google, lo más probable es que no te pidan que expliques cómo funciona el algoritmo de segmentación de anuncios de Google», dijo. «Pero quizá te pregunten cómo podrías aumentar los ingresos publicitarios de un segmento de mercado específico. Si sabes cómo funciona la plataforma publicitaria de Google, tendrás muchas más posibilidades de idear buenas estrategias de crecimiento».
Así que, aunque no tengas formación en informática, lo mejor es investigar a fondo y presentarte a la entrevista con algunas «pequeñas observaciones sobre aspectos tecnológicos» preparadas.
«No creo que haga falta saber programar para trabajar en tecnología; sin embargo, es extremadamente difícil recibir ofertas sin tener un conocimiento sólido de cómo funciona por dentro la tecnología de uso cotidiano —por ejemplo, Spotify, Snapchat y Apple Pay—», dijo Detroja. «Creo que mi conocimiento general de la tecnología me ayudó mucho en mis entrevistas en Google, Facebook, Microsoft, etcétera».
