El Índice Global de Derechos 2022 de la CSI clasifica 148 países según el respeto de los derechos de los trabajadores.
El abuso de los derechos de los trabajadores alcanzó cifras récord en 2022, según el Índice.
Oriente Medio y Norte de África ocupa el último lugar en materia de derechos de los trabajadores.
Solo tres países de todo el mundo mejoraron su calificación este año.
Unos mejores derechos de los trabajadores se traducen en una mayor productividad y más empleos, afirma la Organización Internacional del Trabajo.
Los trabajadores tienen derechos.
Pero en muchas partes del mundo se vulneran esos derechos.
El Índice Global de Derechos 2022 constató que el abuso de los derechos de los trabajadores alcanzó cifras récord en 2022.
El informe abarca 148 países y lo publica la Confederación Sindical Internacional (CSI), la mayor federación sindical del mundo.
La secretaria general de la CSI, Sharan Burrow, respondió a las últimas conclusiones instando a los gobiernos a garantizar que los trabajadores tengan «empleos, salarios, derechos, protección social, igualdad e inclusión».
Estas son otras conclusiones de la clasificación mundial:
Cada vez se criminaliza más el derecho de huelga
En 129 de los 148 países incluidos en el informe, las huelgas están muy restringidas o prohibidas.
En estos países, los trabajadores que ejercen su derecho de huelga pueden ser despedidos de inmediato, y los dirigentes sindicales que participan en las huelgas pueden ser procesados.
En algunos países, la acción sindical es «reprimida brutalmente», afirma la CSI.
La proporción de países que vulneran el derecho de huelga pasó del 63% en 2014 al 87% en 2022.
Se están erosionando los derechos a la negociación colectiva
Cuando los sindicatos negocian con los empleadores para mejorar los salarios y las condiciones de sus afiliados, este proceso se denomina negociación colectiva. Es un derecho fundamental de todos los trabajadores.
Pero hay «restricciones graves» a la negociación colectiva en 117 países, según el Índice Global de Derechos 2022.
«Se han registrado restricciones en todas las regiones y tanto en el sector público como en el privado», afirma la CSI.
Esto refleja un «esfuerzo concertado de los empleadores» —a veces en colaboración con los gobiernos— para limitar los derechos de los trabajadores, añade la Confederación.
Se vulnera el derecho a crear un sindicato y afiliarse a él
Según las normas laborales internacionales, todos los trabajadores tienen derecho a crear un sindicato o afiliarse a uno.
Sin embargo, 115 de los 148 países que abarca el Índice niegan este derecho a determinadas categorías de trabajadores. Entre ellas figuran los trabajadores migrantes, los trabajadores domésticos, los trabajadores temporales y algunas categorías de empleados públicos.
La proporción de países que vulneran este derecho pasó del 58% en 2014 al 77% en 2022.
Se niega a los trabajadores el acceso a la justicia
Sin acceso a la justicia, los trabajadores no pueden hacer oír su voz ni reivindicar sus derechos.
Sin embargo, en 97 de 148 países los trabajadores no tienen acceso a la justicia o tienen un acceso limitado, según el Índice Global de Derechos 2022.
Los dirigentes sindicales suelen ser detenidos y procesados con cargos desproporcionados, afirma la CSI.
Además, los juicios suelen carecer de imparcialidad y mostrar «desprecio por el debido proceso».
¿Dónde se vulneran los derechos de los trabajadores?
Oriente Medio y Norte de África es la peor región del mundo en materia de derechos de los trabajadores, según el Índice Global de Derechos 2022.
Los trabajadores de esta región sufren violaciones sistemáticas de sus derechos, o carecen por completo de garantías para ejercerlos.
Los derechos de los trabajadores también se vulneran sistemáticamente en Asia-Pacífico, la segunda peor región del mundo en esta materia. En 2022, las violaciones incluyeron «brutalidad policial extrema» para reprimir las huelgas, afirma la CSI.
En África y las Américas se producen «violaciones frecuentes» de los derechos de los trabajadores, según el Índice.
¿Hay mejoras en los derechos de los trabajadores?
Europa mejoró su posición respecto a la clasificación del año anterior en el Índice Global de Derechos 2022. Sin embargo, la región, que incluye 39 países, sigue registrando «violaciones reiteradas» de los derechos de los trabajadores.
Esto incluye graves atropellos a los derechos de negociación colectiva en la mayoría de los países y más del doble de países en los que los trabajadores se enfrentan a la violencia: la proporción pasó del 12% en 2021 al 26% en 2022.
Solo tres países de todo el mundo mejoraron su calificación en el Índice Global de Derechos 2022: El Salvador, en Centroamérica; Níger, en África Occidental; y Arabia Saudita, en Oriente Medio.
¿Por qué son importantes los derechos de los trabajadores?
El trabajo forma parte de la vida cotidiana de miles de millones de personas y sustenta nuestra dignidad, bienestar y desarrollo como seres humanos, afirma la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un organismo de las Naciones Unidas que promueve los derechos laborales.
La OIT afirma que los derechos de los trabajadores ayudan a proteger los derechos humanos de las personas.
Los derechos humanos son derechos y libertades fundamentales que corresponden a todas las personas del mundo. Incluyen el derecho a la igualdad, la justicia y la libertad de expresión.
Los derechos de los trabajadores son la base de sociedades igualitarias y justas, afirma la OIT. Añade que, cuando los trabajadores tienen derechos, los beneficios incluyen mejores condiciones para ellos, mayor productividad, un aumento de la demanda de los consumidores y más y mejores empleos.
