Las cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que la participación de las mujeres en el mercado laboral estadounidense sigue por debajo de la de los hombres.
En 2020, 1,64 millones de mujeres estadounidenses abandonaron la fuerza laboral, frente a 1,27 millones de hombres estadounidenses.
Los hombres y las mujeres negros han sido afectados de manera desproporcionada.
En su primera entrevista en una cadena nacional desde su toma de posesión, el presidente Joe Biden declaró a CBS que considera que la salida de más de un millón de mujeres de la fuerza laboral estadounidense durante la pandemia de COVID-19 es una emergencia nacional.
Las cifras de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que la participación de las mujeres en el mercado laboral estadounidense sigue por debajo de la de los hombres. Si bien el número de hombres y mujeres blancos que abandonaron la fuerza laboral estadounidense entre el primer y el cuarto trimestre de 2020 fue solo ligeramente diferente, los hombres y las mujeres negros se vieron afectados de manera desproporcionada. En el caso de los latinos, más hombres que la media permanecieron en la fuerza laboral, mientras que las mujeres sufrieron las mayores pérdidas de fuerza laboral de todas las razas y grupos étnicos.
Impacto de la COVID-19 en la fuerza laboral de Estados Unidos
En cifras totales, 1,64 millones de mujeres estadounidenses abandonaron la fuerza laboral hasta finales del año pasado, frente a 1,27 millones de hombres estadounidenses. Las tasas de participación en la fuerza laboral de Estados Unidos incluyen a quienes buscan empleo, pero excluyen a quienes no buscan activamente empleo.
