Dos tercios de las personas de todo el mundo quieren trabajar de forma flexible cuando termine la pandemia de COVID-19, según revela una nueva encuesta.
Y casi un tercio está dispuesto a dejar su trabajo si el jefe le obliga a volver a la oficina a tiempo completo.
La encuesta a trabajadores de 29 países también muestra que las personas han afrontado el teletrabajo mejor de lo que algunos temían.
Se han hecho muchas predicciones de que la pandemia de COVID-19 cambiaría de forma permanente el mundo del trabajo. Según una nueva encuesta global, eso es precisamente lo que ha ocurrido, ya que la mayoría de las personas en todo el mundo afirma que quiere seguir trabajando de forma flexible desde casa.
Una encuesta de Ipsos para el Foro Económico Mundial, realizada a 12.500 personas empleadas en 29 países, reveló que la mayoría quiere que el trabajo flexible se convierta en la norma. Y casi un tercio (30%) afirmó que consideraría buscar otro empleo si le obligaran a volver a la oficina a tiempo completo.
La encuesta también desmiente varias predicciones alarmantes sobre los efectos del trabajo remoto. Los expertos advirtieron de que las personas echarían de menos a sus compañeros, serían menos productivas y sufrirían agotamiento, pero la encuesta solo encuentra un apoyo minoritario a estas opiniones.
Algo más de la mitad de los encuestados echaba de menos a sus colegas, el 64% afirmó que era más productivo con un horario de trabajo flexible y solo un tercio se quejó de agotamiento. Solo uno de cada tres afirmó sentirse desconectado del trabajo cuando trabajaba a distancia.
Pero la mayoría (66%) afirmó que los empleadores deberían permitir un trabajo más flexible en el futuro. El apoyo a una mayor flexibilidad fue más fuerte entre las mujeres, los padres de niños en edad escolar, los adultos menores de 35 años y las personas con mayor nivel educativo y de ingresos.
El porcentaje de quienes exigían un trabajo más flexible fue más o menos similar entre las personas con hijos menores de 17 años (68%) y las que no tenían hijos (63%). Pero no todos los encuestados querían trabajar desde casa todo el tiempo.
¿Oficina de nueve a cinco, alguien?
A nivel mundial, una cuarta parte de las personas quiere trabajar en la oficina cinco días a la semana en cuanto termine la pandemia, con el mayor apoyo en México (40%). Más de un tercio de las personas en Sudáfrica, Arabia Saudí, Perú, India y Estados Unidos también quiere volver cinco días a la semana.
Entre quienes prefieren el trabajo flexible, el promedio de días por semana que las personas quieren trabajar desde casa es de 2,5. Las personas en China, Bélgica y Francia son las menos entusiastas, pues solo prefieren 1,9 días a la semana desde casa, mientras que las de India son las más entusiastas, con 3,4 días.
La encuesta destaca el cambio hacia el trabajo remoto provocado por la COVID-19. Antes de la pandemia, el 53% afirmó que trabajaba en una oficina la mayor parte del tiempo o siempre. En el momento de la encuesta, realizada entre el 21 de mayo y el 4 de junio de 2021, esa cifra había bajado al 39%.
El grado en que las personas trabajan en su mayoría o completamente desde casa varía mucho según el país, desde al menos la mitad de los encuestados en Sudamérica, Malasia, Singapur y Sudáfrica hasta el 21% en Rusia y solo el 15% en China.
Antes de la pandemia, menos de una cuarta parte (24%) trabajaba mayormente desde casa a nivel mundial. Hoy esa cifra ha aumentado a casi dos quintos (39%), y un 22% adicional trabaja fuera de su hogar, pero no en una oficina. Tres cuartas partes (76%) de quienes trabajan desde casa actualmente afirman que se debe a la COVID-19.
Aunque la mayoría quiere conservar la flexibilidad laboral que se le ha concedido durante la pandemia, muchos consideran inevitable que acaben volviendo a la oficina en algún momento. Más de una cuarta parte (27%) cree que ocurrirá en un plazo de seis meses, y un 24% adicional en el plazo de un año.
Casi la mitad de los trabajadores remotos en Francia, Arabia Saudí, Países Bajos y Hungría prevé volver a la oficina en un plazo de seis meses.
Sin embargo, un tercio o más de los trabajadores en Australia, Sudáfrica y Reino Unido no espera que el mundo del trabajo vuelva a ser como era antes de la pandemia, opinión que comparte casi una quinta parte (18%) de la fuerza laboral mundial.
