Al pensar en las competencias del futuro, debemos tener en cuenta la singularidad de los 10 países que integran la ASEAN, un bloque que alberga a más de 600 millones de personas.
La tecnología ha transformado vidas durante cientos de años, desde las máquinas de vapor, la automatización y las máquinas hasta convertirse progresivamente en una parte íntima de la humanidad mediante hogares, ciudades y naciones inteligentes, y el trabajo inteligente. Todo esto ha redefinido nuestras relaciones, la comunicación y la forma en que trabajamos, jugamos, percibimos, construimos, pensamos, creamos y amamos.
Estas son nuestras tres principales conclusiones sobre lo que esta revolución digital implica para las competencias del futuro.
1. Todos pueden adoptar lo digital como nuestro nuevo sexto sentido: ser digital significa ampliar y potenciar nuestros cinco sentidos naturales, no reemplazar lo humano.
2. Lo digital cambiará los límites del espacio y el tiempo: El uso de la tecnología acorta las distancias geográficas, comprime el espacio, crea una nueva dimensión digital viva y aumenta la eficiencia de la velocidad. Ya no necesitamos realmente organizar nuestro trabajo, nuestra vida y nuestra sociedad en torno a las limitaciones del tiempo.
3. La digitalización permite compartir los beneficios con la comunidad en general: Un enfoque secular y egocéntrico de la supervivencia individual dejará de ser sostenible en este valiente mundo nuevo de la tecnología. Esta civilización de interacción entre personas y máquinas permite una mayor conciencia de nuestra humanidad y una mayor preocupación por la humanidad en su conjunto.
Prosperar en la economía digital
La ASEAN, que cuenta con una población joven, diversa y experta en tecnologías digitales, está en una posición única para beneficiarse de la transformación digital:
La población joven de la ASEAN impulsa el consumo y aporta capital humano
La adopción digital refuerza la capacidad de la ASEAN para maximizar el uso de la tecnología en todos los aspectos de la vida
La diversidad de recursos, conocimientos especializados y culturas de la ASEAN promueve el crecimiento mediante la innovación.
La capacidad de la ASEAN para participar y prosperar en la nueva era de la economía y el comercio digitales no depende solo de adquirir competencias para el futuro, sino también de desarrollar las competencias adecuadas ahora mismo. Hemos identificado tres grupos de competencias:
Competencias para la vida y valores:
Para aprovechar los activos digitales de la ASEAN, necesitamos competencias para la vida tanto técnicas como interpersonales. Las competencias técnicas consisten en poder recopilar, traducir e interpretar datos mediante el análisis de datos y el aprendizaje automático. También debemos poder filtrar y evaluar la enorme cantidad de datos, darles sentido, aportar valor y extraer conclusiones del análisis.
Entre las competencias para la vida se incluyen la empatía, la humildad, la atención, la apertura mental, la paciencia, la perseverancia, la inteligencia emocional y la comprensión social y del comportamiento. Estas permiten actuar con intuición y discernimiento, llegar a la verdad esencial y extraer conclusiones cuando se requiere dar sentido a la información.
Además, se necesitan cualidades de liderazgo como el sentido de propósito, el criterio, la toma de decisiones eficaz, la responsabilidad personal, la confianza, el optimismo y el valor para defender una postura. Y, sobre todo, necesitaremos que los jóvenes desarrollen interés por una apreciación más profunda de la vida, que les permita descubrir un sentido y un propósito y alcanzar su potencial.
Competencias interculturales e identidad de la ASEAN
No podemos emprender este viaje tecnológico a solas, ya sea como individuos o como un solo país. La nueva revolución tecnológica requerirá unidad, una unidad en la diversidad. Aunque la ASEAN celebra la diversidad, debemos unirnos y afianzarnos en una identidad común de la ASEAN para afrontar los desafíos de un futuro incierto.
Crear un vínculo común requiere desarrollar competencias interculturales, algo que puede empezar en el currículo escolar con el aprendizaje de la historia, la gastronomía y la cultura de los países que nos rodean. Una identidad común de la ASEAN puede facilitar la creación de empleo: podemos establecer contactos en nuestra propia región y crear conjuntamente nuevos ecosistemas tecnológicos.
La vocación de servicio arraigada en la identidad común de la ASEAN puede inspirar y alentar a los jóvenes a dar y pensar más allá de sí mismos, para participar colectivamente en esta revolución digital, promover una distribución más equitativa de la riqueza y una mejor calidad de vida, y llevar la paz a la región garantizando que todos tengan acceso a la tecnología.
Profundizar las competencias y la conectividad de las redes
La tecnología no solo es útil: puede cambiar la naturaleza del mundo. Esta nueva realidad es dinámica y requiere diversidad, inclusión y una mentalidad de colaboración. La tecnología evoluciona de forma orgánica: de una entidad independiente a la creación de ecosistemas interconectados.
Un tercer nivel de competencias supondrá un aprendizaje profundo en un ámbito y la adquisición de conocimientos en un área o sector que permita a los jóvenes formar parte de una comunidad interconectada y contribuir a la diversidad de talentos únicos de cada grupo. Por ejemplo, el aprendizaje profundo en un ámbito puede consistir en que estudiantes se especialicen en comercio y estudios marítimos en el International Trading Institute de la Singapore Management University, para adquirir conocimientos y contribuir a que Singapur se consolide como centro comercial y marítimo.
Otros ejemplos son compartir conocimientos científicos y tecnológicos con las prácticas agrícolas, o aprender de las explotaciones agrícolas sobre microfinanciación en distintos países, aprovechando sus respectivas áreas de especialización. Este enfoque propuesto, que combina competencias sectoriales con la diversidad, sigue una vía humanista y promueve una sociedad más cálida, con intercambio de ideas, colaboración, cooperación e innovación.
Navegar por este mundo incierto dependerá de aprovechar los activos de la ASEAN: una población joven, diversa y experta en tecnologías digitales. Debemos valorar los talentos, las competencias y los valores personales inherentes que se nos han otorgado, tanto a nivel individual como nacional; abrazar la diversidad y cultivar la unidad en torno a una identidad común de la ASEAN, aprovechando la tecnología sostenible y los ecosistemas interconectados para construir una ASEAN inclusiva. Así podremos hacer realidad la visión de la Comunidad Económica de la ASEAN expresada en el plan maestro de 2025: una región resiliente, inclusiva y centrada en las personas.
