El voluntariado es una herramienta poderosa en una época de cambio tecnológico, ya que puede ayudar a cerrar la brecha de competencias y a apoyar la adaptación de la fuerza laboral.
El voluntariado ofrece a las personas una oportunidad única para aprovechar sus experiencias y diversificar sus habilidades laborales de cara al futuro.
Atributos como el pensamiento de diseño y las habilidades blandas también son de gran valor para el emprendimiento, un motor importante del crecimiento económico.
Desde hace tiempo se reconoce que el emprendimiento es un motor importante del crecimiento económico, la creación de empleo y la innovación. En un mundo que cambia tan rápidamente como el actual, la importancia del emprendimiento se ha vuelto aún más evidente.
Ante el creciente ritmo del cambio tecnológico, aumenta la preocupación por la brecha de competencias y por la capacidad de la fuerza laboral para adaptarse a la nueva realidad. El voluntariado se ha consolidado como una herramienta poderosa para afrontar estos desafíos, en particular en lo que respecta a la empleabilidad y el emprendimiento.
Casi seis de cada 10 (58%) personas en edad de trabajar en todo el mundo hacen voluntariado, según el Informe sobre el Estado del Voluntariado en el Mundo 2022, de los Voluntarios de las Naciones Unidas. El voluntariado no responde a agendas ocultas, por lo que es una de las fuentes más destacadas de libre albedrío universal.
El voluntariado también ofrece a las personas una oportunidad única para aprovechar sus experiencias como voluntarias y diversificar sus conjuntos de habilidades de cara al futuro, innovar y constituir un recurso renovable para la creación de empleo.
Los voluntarios desempeñan un papel vital en la economía mundial
Los voluntarios mantienen en marcha nuestra economía, mejoran nuestras vidas y aceleran el desarrollo de nuestras naciones. Su aportación supera los $11 billones en servicios a la economía mundial. El voluntariado también permite ahorrar millones a las autoridades locales, lo que convierte a los voluntarios en una fuerza de trabajo productiva que no debe pasarse por alto.
Las formas tradicionales de llamar a las puertas de las organizaciones para encontrar un entorno de voluntariado adecuado han pasado de moda y no volverán.
La población joven de hoy está dando forma al voluntariado, con nuevas iniciativas y técnicas aprendidas en línea. Con la digitalización de los procesos han surgido plataformas de voluntariado que permiten sumarse a más personas, especialmente a quienes consideraban inaccesible el voluntariado.
El voluntariado cualificado ofrece oportunidades para afrontar desafíos universales de sostenibilidad e innovación. También sirve como punto de partida para empresas sociales exitosas que abordan problemas reales.
Según una encuesta realizada a más de 7.000 voluntarios de entre 15 y 35 años, por cada voluntario que prefiere dedicar su tiempo a tareas de voluntariado diversas, otros siete prefieren aplicar sus habilidades reales, según El Informe de Impacto 2019-21 de The Volunteer Circle.
En el marco de la campaña #GiveLoveWinACareer de The Volunteer Circle, encontramos numerosos ejemplos de voluntarios que se convirtieron en emprendedores, como Samer Sfeir y Maryam Shaar en el mundo árabe, el fundador de TOMS Shoes, Blake Mycoskie, en Estados Unidos, y muchos otros emprendedores que convirtieron el servicio en una carrera profesional.
"Fue el voluntariado lo que me llevó a elegir una carrera con impacto social. Impulsó el crecimiento de mi empresa social. Mi experiencia como voluntario me llevó a crear una empresa social que da empleo a miles de personas con discapacidad, como parte de nuestra misión."
Samer Sfeir, fundador de Shareq y M Social Catering
Hoy en día, el voluntariado es un vehículo para adquirir los conocimientos prácticos necesarios para avanzar profesionalmente, ya sea creando nuevas empresas de impacto o ampliando las existentes, en consonancia con las necesidades de las comunidades locales y globales.
Cuando el voluntariado cualificado no contribuye a convertirte en un mejor emprendedor, sí contribuye a que seas un talento más relevante en el contexto de la Cuarta Revolución Industrial.
Razones por las que
Si quieres impulsar la próxima gran innovación, empieza por hacer voluntariado en un lugar nuevo. Estas son seis razones:
1) El voluntariado te sitúa en la primera línea de un problema, con un principio del pensamiento de diseño esencial para lanzar cualquier start-up. Mientras que algunas personas pueden analizar los problemas desde fuera, como parte de sus funciones, los voluntarios deben comprenderlos a fondo, normalmente desde dentro y mediante la experiencia personal, la observación directa o la investigación de campo.
Con perseverancia, descubren supuestos erróneos y pueden desarrollar un espíritu emprendedor para corregirlos. Por ejemplo, un voluntario de un proyecto de seguridad alimentaria tiene más probabilidades de haber recopilado datos contrastados que le permitan desarrollar una solución sostenible para acabar con el hambre.
Debido a la relevancia de su experiencia como voluntarios para una solución concreta, pueden identificar aportaciones novedosas que se conviertan en empresas de impacto eficaces, con un profundo conocimiento de sus públicos objetivo y de sus misiones.
2) Si tienes un proyecto o una empresa ya existentes, hacer voluntariado en primera línea puede ayudarte a identificar comunidades para escalar tu negocio, diversificar tu audiencia o ampliar tu base comunitaria.
3) Los voluntarios tienen un mayor acceso al capital social para el emprendimiento. Según una investigación del Banco Mundial (2018), los jóvenes nacionales de la región de Oriente Medio y Norte de África que hacen voluntariado tienen más probabilidades de planear poner en marcha un negocio, encontrar a alguien con quien asociarse para su próximo proyecto de impacto o conocer a alguien que pueda orientarles o invertir en sus empresas recién creadas.
El capital social resultante del voluntariado actúa así como un facilitador de las actividades emprendedoras, especialmente en las economías emergentes. El voluntariado también ofrece un entorno sin riesgos para que las personas exploren nuevos campos y desarrollen habilidades que demanda el mercado laboral.
4) En el ámbito del empleo, el voluntariado ofrece un entorno sin riesgos para que las personas exploren nuevos campos y desarrollen las nuevas habilidades que demanda el mercado laboral.
En 2019, el Informe Global de Talento de LinkedIn destacó que el 41% de los responsables de contratación considera que la experiencia como voluntario tiene el mismo valor que la experiencia profesional. Las organizaciones reconocen cada vez más el valor de los candidatos que han demostrado su compromiso con el impacto social.
5) El voluntariado te pone en contacto con personas que comparten intereses similares en el ámbito en el que haces voluntariado.
Mientras tanto, compartir e intercambiar tus habilidades te da acceso a personas que ya han triunfado en tu campo de interés, lo que aporta experiencia, una red de contactos y credibilidad para tu talento.
Estas personas pueden resultar contactos fundamentales para futuras oportunidades laborales, alianzas, mentorías o inversiones.
6) Las habilidades blandas cobran cada vez más importancia en el mercado laboral, y el 93% de los responsables de contratación a nivel mundial afirma que las buscan en los procesos de selección. El voluntariado es una excelente forma de adquirir las habilidades blandas atemporales que buscan las empresas, lo que lo convierte en un activo para el futuro de la contratación.
Cuando se hace voluntariado en una misión en la que están en juego vidas, animales, planes o políticas, las habilidades blandas que desarrollas son la autodisciplina, la empatía, la comunicación eficaz, la proactividad para resolver problemas complejos, el liderazgo inspirador, el networking y la presentación de ideas, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional.
El voluntariado puede impulsar el crecimiento económico
El crecimiento endógeno depende en gran medida del potencial de un país para el emprendimiento y la creación de empleo local. El voluntariado puede ser de vital importancia para los países que buscan impulsar su crecimiento económico sin contar con cuantiosos ingresos petroleros ni depender en exceso de grandes flujos de ayuda internacional, apoyando el emprendimiento y la creación de empleo.
Medir el impacto del voluntariado en el bienestar, la empleabilidad, la innovación, el emprendimiento y el producto interno bruto es fundamental para maximizar sus beneficios.
Sin embargo, el valor económico y social del voluntariado va más allá del trabajo aportado y los servicios prestados. El voluntariado es un canal importante para que las personas den forma a las vías de salida de los países tras la pandemia, las guerras y otras crisis.
