Una sólida referencia podría seguir siendo la mejor forma de conseguir el trabajo de tus sueños, pero, a la hora de encontrar futuros empleados, los reclutadores recurren cada vez más a la web. La encuesta Recruiter Nation 2015 de Jobvite muestra que el 92% de los empleadores ya revisa los perfiles de redes sociales de los candidatos durante el proceso de contratación. De ellos, el 87% afirmó que consulta LinkedIn.
Al preguntarles qué consejo darían a los posibles candidatos, los reclutadores respondieron lo siguiente:
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Autor: Donald Armbrecht es escritor freelance y gestor de redes sociales.
Imagen: La página de registro de Linkedin.com. REUTERS/David Loh
