Los millennials están cambiando el concepto de trabajo, al pasar de priorizar el avance profesional a marcar una diferencia en su sociedad. Así lo indica una encuesta publicada por el Foro Económico Mundial a través de la comunidad Global Shapers .
Con respuestas de 125 países de todo el mundo y 285 ciudades, la Encuesta Anual Global Shapers 2015 es una de las encuestas sobre millennials con mayor diversidad geográfica. Los más de 1.000 encuestados son todos miembros de la Global Shapers Community del Foro Económico Mundial, una red de más de 450 centros urbanos de jóvenes líderes comprometidos cívicamente, de entre 20 y 30 años.
Estos son 3 aspectos que los millennials dijeron sobre el trabajo:
¿En qué país vivirías para avanzar en tu carrera?
Si los millennials pudieran elegir, ¿en qué país trabajarían? La encuesta reveló que Estados Unidos encabezó la lista, seguido del Reino Unido y Alemania.
Los encuestados eligieron los Emiratos Árabes Unidos como principal destino emergente para avanzar en la carrera profesional, por delante de China, Brasil, Sudáfrica e India, pese a la enorme escala de las potentes economías de los BRICS.
¿Qué sector requerirá más cambios para adaptarse a los millennials?
Los encuestados debían identificar qué sector impulsará el crecimiento de su ciudad en los próximos dos años y qué sector tendría que cambiar. Las tecnologías de la información, el turismo y el gobierno fueron las tres principales opciones como impulsores del crecimiento. El gobierno también figuró como el sector principal que necesita un cambio, seguido de la educación y la agricultura.
¿Qué busca en un empleador?
Podría estar produciéndose un cambio generacional en el concepto de trabajo, con los millennials priorizando la oportunidad de marcar una diferencia en su sociedad y la capacidad de aprender por encima del simple avance profesional. Aunque el avance profesional fue el atributo principal que los Global Shapers buscaban en un empleador, con un 48% que lo eligió entre sus tres atributos principales, la cultura de la empresa ocupó el segundo lugar (38%), seguida de las oportunidades de formación y desarrollo (32%).
La Cumbre sobre la Agenda Global 2015 se celebra en Abu Dabi del 25 al 27 de octubre
Autor: Oliver Cann, director, responsable de contenidos multimedia, Foro Económico Mundial
Imagen: Vista del horizonte de Abu Dabi. REUTERS/Ahmed Jadallah
