El Gobierno surcoreano ha publicado recomendaciones detalladas sobre cómo los trabajadores pueden volver a la oficina de forma segura.
Las recomendaciones incluyen medidas tanto para empleados como para empleadores sobre cómo pueden reducir las probabilidades de propagar gérmenes en su entorno de trabajo.
El Gobierno surcoreano ha recibido elogios internacionales por su gestión de la crisis y por haber contenido con éxito la COVID-19.
Con la reapertura gradual de los países tras los confinamientos por el coronavirus, la vida vuelve a alguna versión de normalidad. En China, eso podría significar por fin hacer recados fuera de tu comunidad. En Italia, las tiendas pequeñas han empezado a reabrir. En California, podría significar ir a la playa.
Pero los efectos persistentes de la pandemia hacen que estas actividades claramente no sean como antes. Algunos prevén que seguiremos viendo cambios en nuestro mundo mucho después de que haya remitido lo peor del brote.
A finales del mes pasado, el Gobierno surcoreano, que ha sido elogiado por cómo ha gestionado la pandemia, publicó recomendaciones sobre cómo los ciudadanos pueden prevenir nuevas infecciones incluso mientras el país reabre.
El documento de 68 páginas (PDF, en coreano) ofrece instrucciones sorprendentemente específicas sobre cómo afrontar actividades tan diversas como ir a la iglesia, comprar en mercados pequeños y medianos, comer en restaurantes, ir a la escuela, usar cibercafés, asistir a bodas o funerales y usar aseos públicos. Abarca prácticamente cualquier situación en la que una persona pueda entrar en contacto con alguien ajeno a su hogar.
Prestamos especial atención a las recomendaciones para el trabajo, cuyos aspectos destacados se detallan aquí. En conjunto, revelan un mundo en el que las conferencias celebradas en línea son la norma, el gel desinfectante está siempre a mano y los asistentes a las reuniones se sientan a dos metros de distancia. Es un entorno laboral que sin duda reduce la probabilidad de transmisión viral, pero que limita los aspectos sociales que normalmente hacen que la oficina merezca la pena.
Para los trabajadores:
Si te encuentras mal, vuelve a casa.
Utiliza de forma proactiva horarios de trabajo flexibles (como teletrabajar o desplazarte en horas de menor afluencia) y días libres retribuidos, como los días de baja por enfermedad, las vacaciones y los permisos familiares.
Mantén una distancia amplia
Los talleres y la formación deben realizarse en línea o por videoconferencia.
Cuando haya contacto presencial, sigue las pautas de higiene personal.
Si estás con un compañero, siéntate a dos metros (como mínimo a un metro) de distancia.
No hagas cosas que provoquen que la gente escupa, como cantar en voz alta
Si utilizas comedores interiores, procura sentarte en filas o en zigzag.
Limita al máximo la conversación; si es necesario, cúbrete la boca
Ventila y desinfecta
Desinfecta con regularidad los lugares que tocan con frecuencia las manos (mesa, teclado, ratón, teléfono, etc.)
Lávate bien las manos y sigue la etiqueta adecuada al toser.
Evita tocarte la cara con las manos sin lavar.
Evita el contacto físico, como estrecharse la mano.
Usa tus propias tazas, cucharas y demás utensilios.
Mantén la distancia física, pero conserva la conexión social
Evita los happy hours, las actividades de clubes y otros eventos en grupos reducidos; vuelve a casa temprano después del trabajo.
No deben estar varias personas en la sala de descanso al mismo tiempo.
Para los empleadores:
Ofrece a los empleados la oportunidad de controlar su temperatura con escáneres térmicos o termómetros sin contacto
Si hay síntomas como fiebre o anomalías respiratorias, o si has estado en el extranjero en los últimos 14 días, permite que los empleados se queden en casa y utilicen los días de baja por enfermedad, las vacaciones u otros permisos, o que trabajen desde casa. Si es necesario, refleja esto en la política de la empresa.
Crea un ambiente en el que los empleados puedan aprovechar libremente los días libres retribuidos y los horarios flexibles. Asegúrate de que no haya perjuicios por hacerlo.
Mantén una distancia amplia
Reduce al mínimo los viajes de negocios, tanto nacionales como internacionales.
Asegúrate de que los trabajadores mantengan dos metros de distancia (como mínimo un metro) aprovechando el espacio disponible o cambiando la orientación de monitores, escritorios u otras superficies de trabajo.
Haz que los empleados se sienten en filas o en zigzag en el comedor, o instala separadores transparentes entre los asientos.
Lávate las manos con frecuencia y sigue la etiqueta adecuada al toser
Forma e informa a los trabajadores sobre los procedimientos adecuados de lavado de manos (uso de gel desinfectante), la etiqueta al toser y otras formas de gestionar la higiene.
Proporciona y distribuye mascarillas y productos de higiene según las necesidades del lugar de trabajo.
Mantén la distancia física, pero conserva la conexión social
Crea una cultura que reduzca al mínimo las actividades extraescolares, las salidas y los happy hours, para que la gente vuelva directamente a casa después del trabajo.
Indica a los empleados que no utilicen el mismo espacio común.
Habilita salas de reuniones improvisadas para recibir visitas, según las necesidades del lugar de trabajo.
El empleador designa un departamento o un responsable encargado de las labores de cuarentena
En las reuniones:
Principios generales
Utiliza videoconferencias y llamadas telefónicas siempre que sea posible.
Asegúrate de que las reuniones presenciales se celebren en espacios ventilados donde los empleados puedan mantener la distancia física.
Reduce al mínimo el número de asistentes y maximiza la eficiencia para acortar la duración de la reunión.
Sigue estas pautas al celebrar reuniones presenciales:
Informa a los asistentes de que no deben acudir a la reunión si han viajado al extranjero en los últimos 14 días o han presentado síntomas como fiebre o dificultad respiratoria (dolor de garganta, tos, dificultad para respirar, dolor de cabeza, dolor muscular, fatiga).
El anfitrión de la reunión debe comprobar si hay anomalías respiratorias o fiebre y asegurarse de que quienes presenten síntomas no asistan.
Evita el contacto físico, como estrecharse la mano, antes o después de la reunión.
Asegúrate de que haya gel desinfectante disponible en la sala de conferencias para que los asistentes puedan usarlo con frecuencia.
Proporciona un espacio amplio y bien ventilado para la reunión y asegúrate de ventilar antes de que comience.
Haz una pausa cada hora para ventilar el espacio abriendo puertas y ventanasMantén una distancia de dos metros entre cada asistente (como mínimo un metro). Si esto no es posible, evita las reuniones presenciales. Si la reunión sigue siendo necesaria, asegúrate de que todos los asistentes lleven mascarilla, incluso al hablar.
El uso de mascarilla queda a criterio personal si se pueden cumplir las medidas de ventilación y distanciamiento.
