El número de trabajadores remotos permanentes se duplicará en 2021

A woman works in a house with her cat while workers are forced to work from home and demand payback for extra home office costs during the coronavirus disease (COVID-19) outbreak in Sassenheim, Netherlands October 2, 2020. Picture taken October 2, 2020. REUTERS/Eva Plevier - RC2HDJ9U715C
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  • Se prevé que el número de empleados que trabajan de forma remota y permanente en todo el mundo se duplique en 2021, según una nueva encuesta de una firma estadounidense de investigación tecnológica.

  • Según sus resultados, el porcentaje de trabajadores remotos permanentes aumentará del 16,4 % al 34,4 %.

  • Esto tendría repercusiones en ámbitos que van desde el comercio minorista hasta el sector inmobiliario.

Se espera que el porcentaje de trabajadores de todo el mundo que trabajan desde casa de forma permanente se duplique en 2021, ya que la productividad ha aumentado durante la pandemia de coronavirus, según una encuesta de Enterprise Technology Research (ETR), con sede en Estados Unidos.

ETR encuestó en septiembre a unos 1.200 directores de sistemas de información de todo el mundo y de distintos sectores.

Los CIO también expresaron un mayor optimismo sobre las perspectivas empresariales para 2021, ya que prevén un aumento del 2,1 % en los presupuestos tecnológicos, frente a una caída del 4,1 % este año debido a los confinamientos provocados por la pandemia.

La encuesta señala que los responsables de tecnología de la información prevén que el trabajo remoto permanente se duplique hasta alcanzar el 34,4 % de la plantilla de sus empresas en 2021, frente al 16,4 % antes del brote de coronavirus, como resultado de tendencias positivas de productividad.

Según los CIO, alrededor del 72 % de la plantilla mundial total de sus empresas trabaja actualmente de forma remota.

De los más de 1.000 CIO entrevistados para la encuesta, el 48,6 % afirmó que la productividad ha mejorado desde que los trabajadores comenzaron a trabajar de forma remota, mientras que solo el 28,7 % de los encuestados indicó una disminución de la productividad.

Las divisiones de TI de los sectores de telecomunicaciones, finanzas y seguros informaron de importantes aumentos de productividad, mientras que en los sectores de energía, servicios públicos y educación no se ha observado un beneficio considerable.

“La métrica de productividad demuestra que el trabajo remoto funciona”, declaró Erik Bradley, estratega jefe de compromiso de ETR, a Reuters en una entrevista.

“Todos pensábamos que habría cierto aumento del trabajo remoto permanente, pero no esperábamos que se duplicara con respecto a los niveles previos a la pandemia. Esto tendría enormes repercusiones en muchos ámbitos, ya sea en el sector inmobiliario, el comercio minorista, la restauración o el transporte.”

La encuesta también mostró que más CIO se mostraban optimistas respecto a las perspectivas del próximo año. Confían en que los presupuestos de TI aumenten, en que puedan reducir las congelaciones de contratación y en que vuelvan a poder poner en marcha proyectos de TI.

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