Incluso cuando la pandemia de coronavirus haya terminado, según informes, Microsoft permitirá que la mayoría de sus empleados trabajen desde casa de forma indefinida.
Según un memorando interno al que tuvo acceso The Verge, los empleados podrán trabajar desde casa durante menos de la mitad de su semana laboral y podrán hacerlo íntegramente si su responsable lo aprueba.
Microsoft es la última gran empresa tecnológica que adopta medidas de este tipo de forma permanente, tras decisiones similares de Facebook, Twitter y Square, entre otras.
Incluso cuando se levanten las medidas de confinamiento por la pandemia de coronavirus, los empleados de Microsoft no estarán obligados a volver a la oficina.
Según un memorando interno de Microsoft al que tuvo acceso The Verge, los empleados de Microsoft podrán trabajar desde casa durante menos de la mitad de su semana laboral. Con la aprobación pendiente de su responsable, algunos empleados podrán trabajar desde casa a tiempo completo.
Dada la naturaleza del negocio de Microsoft como creador de software y hardware, algunos empleados con funciones que requieren presencia física no podrán acogerse a la nueva política de "lugar de trabajo híbrido", según el informe. Por ejemplo, los empleados que participan en la investigación y el desarrollo de hardware, o los que se ocupan de la formación presencial, no podrán realizar ese trabajo a distancia.
Para otros, cuyo trabajo puede realizarse íntegramente a distancia, existen opciones de reubicación, incluso internacional, si se aprueba. The Verge informó de que "la mayoría" de los 150 000 empleados de Microsoft podrían acogerse a una de estas opciones de trabajo a distancia.
Al menos un producto importante de Microsoft se retrasó más allá de 2020 debido a que el trabajo a distancia ralentizó la producción: el juego de lanzamiento de la próxima generación de Xbox, "Halo Infinite". Ahora se espera que el juego salga a la venta en 2021, meses después de la llegada de Xbox Series S y Series X el 10 de noviembre.
"La decisión de cambiar la fecha de lanzamiento es el resultado de múltiples factores que han contribuido a los retos de desarrollo, incluidos los efectos continuados de la COVID-19 que nos afectan a todos este año", escribió el director del estudio, Chris Lee a mediados de agosto. "No es sostenible para el bienestar de nuestro equipo ni para el éxito general del juego lanzarlo esta temporada navideña."
Como la pandemia de coronavirus envió a millones de estadounidenses a sus casas en marzo, y el trabajo a distancia se convirtió en la norma para muchas empresas, algunos gigantes tecnológicos han decidido hacer del trabajo a distancia una parte permanente de su lugar de trabajo.
Twitter y Square, por ejemplo, permitirán a sus empleados trabajar a distancia de forma indefinida, y Facebook prevé que hasta el 50 % de su plantilla trabaje a distancia en adelante. Estas empresas se cuentan entre decenas de empresas que han optado por modificar de forma permanente la manera en que su lugar de trabajo utiliza el espacio de oficinas, una decisión que cuenta con el apoyo de más de la mitad de los trabajadores estadounidenses.
Microsoft confirmó el informe en un correo electrónico enviado a Business Insider. "Esta semana hemos compartido internamente directrices para que nuestros empleados puedan planificar con antelación su regreso al lugar de trabajo de forma segura", indicó la declaración. "Nuestro objetivo es evolucionar la forma en que trabajamos con el tiempo y con intención, guiados por las aportaciones de los empleados, los datos y nuestro compromiso de apoyar los estilos de trabajo individuales y las necesidades del negocio, al tiempo que vivimos nuestra cultura."
