Los trabajadores de plataformas están dejando sus empleos debido a la caída de la demanda y a preocupaciones por su seguridad.
La mayoría de los trabajadores de plataformas ya no tiene ingresos debido a la COVID-19.
Casi el 70 % de los trabajadores de plataformas no estaba satisfecho con el apoyo brindado por la empresa para la que trabaja.
Según una nueva encuesta, los trabajadores de plataformas están entre los más afectados económicamente por la pandemia de coronavirus. AppJobs, una plataforma en línea para comparar empleos basados en aplicaciones de todo el mundo, afirmó que muchos han tenido que dejar sus empleos en plataformas debido a una disminución de la demanda, así como a preocupaciones por su propia seguridad.
Casi el 70 % de los trabajadores de plataformas dijo que ahora no tiene ingresos, y solo el 23 % tiene algo de dinero ahorrado. Entre los trabajadores de plataformas y los autónomos, alrededor del 89 % busca ahora una nueva fuente de ingresos. Más de la mitad de los trabajadores de plataformas dijo que había perdido su empleo; más de una cuarta parte había visto reducidas sus horas de trabajo.
La crisis del coronavirus ha puesto de relieve muchas de las dificultades de larga data que afrontan los trabajadores de plataformas. Aunque la economía de plataformas ofrece flexibilidad, los trabajadores tienen acceso limitado a prestaciones por desempleo, seguro médico o licencia por enfermedad.
Casi el 70 % de los trabajadores encuestados dijo que no estaba satisfecho con el apoyo recibido de sus empresas durante la pandemia. Más de la mitad esperaba recibir algún tipo de ayuda, ya fuera del gobierno o de las empresas para las que trabaja.
AppJobs encuestó a 1.400 trabajadores de plataformas —entre ellos, contratistas independientes, trabajadores de plataformas en línea y trabajadores por contrato, a llamada y temporales— para averiguar cómo les había afectado la COVID-19.
El Instituto AppJobs, que investiga la economía de plataformas, afirmó que la pandemia de coronavirus ha provocado un aumento de la demanda mundial de empleos como los de reparto, las encuestas en línea y los estudios de mercado. Señaló: «Este aumento se produjo al mismo tiempo que la pandemia obligaba a más personas a aislarse». El mes pasado, Instacart, una empresa de reparto de comestibles con sede en San Francisco, dijo que estaba incorporando a 300.000 trabajadores de plataformas para satisfacer la creciente demanda de nuevos repartos.
Desde que se impuso el distanciamiento social en muchos países durante la primera semana de marzo, la demanda de empleos como el cuidado de casas, el cuidado de niños y la limpieza cayó un 36 %.
