Sectores de servicios como la hostelería y el entretenimiento lideran las nuevas contrataciones en Europa.
La educación y la administración pública fueron los sectores que menos empleos añadieron en el segundo trimestre.
Se prevé que la producción económica de la UE alcance los niveles anteriores a la COVID antes de lo esperado.
Los sectores europeos de la hostelería y el entretenimiento lideran la vuelta al trabajo, mientras los países de toda la región continúan recuperándose de la recesión económica causada por la COVID-19.
Las nuevas contrataciones en los servicios de alojamiento y alimentación representaron el 11% de las personas que empezaron recientemente a trabajar en la Unión Europea durante los tres meses hasta junio de 2021, según los últimos datos de Eurostat. En conjunto, los empleos de servicios registraron la mayor proporción de nuevos puestos de trabajo durante el trimestre.
La economía de la UE en su conjunto se contrajo un 6% el año pasado. Se ha recuperado, con un crecimiento previsto de casi el 5% en 2021. Según la Comisión Europea, se prevé que la producción vuelva a los niveles anteriores a la COVID en los últimos tres meses de este año, antes de lo que se había pronosticado, de acuerdo con la Comisión Europea.
La hostelería y el turismo se vieron duramente afectados por los confinamientos y las prohibiciones de viajar durante la pandemia, pero se están recuperando a medida que se relajan las restricciones. Los sectores no relacionados con los servicios, encabezados por la agricultura y la construcción, también están creando empleos. La educación registró la menor proporción de nuevas contrataciones.
La reconversión profesional de los trabajadores será crucial a medida que el mercado laboral mundial se adapte a la Cuarta Revolución Industrial, que está transformando la fabricación y la industria con tecnología inteligente innovadora, según el informe del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo. Se calcula que para 2025 podrían desaparecer 85 millones de empleos a medida que la división del trabajo entre personas y máquinas cambie, señala el informe.
Estas pérdidas se compensarán con la creación de empleos en nuevos ámbitos, según muestra el informe. Entre los puestos cuya demanda ya está en aumento figuran los de analistas y científicos de datos, especialistas en IA y aprendizaje automático, e ingenieros en robótica.
