Un nuevo análisis de la Organización Internacional del Trabajo muestra el impacto de la pandemia de COVID-19 en el empleo de las mujeres.
El 4,2 % del empleo de las mujeres se eliminó como consecuencia de la pandemia entre 2019 y 202, frente al 3 % de los hombres.
Se prevé que el número de hombres empleados vuelva este año a los niveles previos a la pandemia, mientras que se espera que el número de mujeres sea 13 millones inferior al de 2019.
Las mujeres se han visto más afectadas que los hombres por la pérdida de empleos en todo el mundo debido a la pandemia de COVID-19, y solo se prevé que el empleo de los hombres recupere este año los niveles de 2019, afirmó el lunes la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Las mujeres han corrido un mayor riesgo de despidos o de reducción de horas de trabajo durante los periodos de restricciones económicas y sociales para contener la infección, especialmente en sectores como el alojamiento, los servicios de alimentación y la manufactura, afirmó la agencia de la ONU.
Muchas mujeres no solo han sufrido una grave pérdida de ingresos, sino que también siguen soportando la mayor carga del trabajo de cuidados no remunerado.
«Aunque el crecimiento previsto del empleo en 2021 para las mujeres supera el de los hombres, seguirá siendo insuficiente para devolver a las mujeres a los niveles de empleo previos a la pandemia», afirmó la OIT en un informe.
A nivel mundial, entre 2019 y 2020, el 4,2 % del empleo de las mujeres se eliminó como consecuencia de la pandemia, lo que supone una caída de 54 millones de empleos, frente al 3 % del empleo de los hombres, o 60 millones de empleos, indicó.
Se prevé que el número de mujeres empleadas en 2021 sea 13 millones inferior al de 2019, mientras que se prevé que el número de hombres empleados sea aproximadamente el mismo que en 2019. «Solo el 43,2 % de las mujeres en edad de trabajar en el mundo estarán empleadas en 2021, frente al 68,6 % de los hombres en edad de trabajar», afirmó la OIT.
Las Américas registraron la mayor caída regional del empleo femenino debido a la pandemia, con un 9,4 %, y las perspectivas siguen siendo sombrías para las mujeres de la región, indicó.
