El virus de la COVID-19 ha dejado al descubierto, se ha aprovechado de y ha agravado las desigualdades existentes en materia de riqueza, género y raza. Las perturbaciones económicas y sociales provocadas por la pandemia son graves, y es urgente abordarlas para garantizar que la recuperación no nos devuelva a la situación anterior.
El mes pasado, líderes del sector empresarial, la sociedad civil y los gobiernos se reunieron durante la semana de la Agenda de Davos del Foro Económico Mundial, celebrada bajo el lema «Un año crucial para reconstruir la confianza». En tiempos de incertidumbre, turbulencia y volatilidad, unos altos niveles de confianza y el sentido de pertenencia son fundamentales para mantener unidas a nuestras sociedades y construir la resiliencia necesaria para avanzar colectivamente.
Lograr la justicia social, identificar y abordar las desigualdades sistémicas debe ser una prioridad para todos los sectores, pues la pandemia amenaza con provocar el mayor aumento de la desigualdad desde que existen registros. ¿Qué políticas, prácticas y alianzas hacen falta para garantizar una recuperación justa en la década de acción?
Estas son cuatro conclusiones clave de la sesión #DA21 «Promover la justicia social durante la recuperación»:
1. La igualdad, en el centro de la justicia social y de nuestras estrategias económicas
Durante la sesión, Gabriela Bucher, directora ejecutiva de Oxfam Internacional, destacó: «Muchos pensamos que la desigualdad es un tema exclusivo de idealistas o un inconveniente para los asuntos serios del capitalismo. El mensaje de Oxfam es que la igualdad es un marco novedoso, moral y serio que puede transformar la forma en que gestionamos nuestras economías en el siglo XXI».
La igualdad puede impulsarnos a alcanzar los objetivos mundiales que los gobiernos de todo el mundo han acordado. Sin embargo, como destacó Bucher, no bastan los retoques superficiales: poner fin a la desigualdad extrema y abolir la injusticia de género y racial debe estar en el núcleo mismo de nuestra estrategia económica.
2. Reorganizar, reimaginar y desmantelar las normas y estructuras anteriores a la COVID-19
Para que el capitalismo perdure, debemos poner deliberadamente un clavo en el ataúd de la ideología de Friedman, que permitió e impulsó el tipo de desigualdad que vemos hoy. Según Klaus Schwab, fundador y presidente ejecutivo del Foro Económico Mundial, el capitalismo de las partes interesadas —«una forma de capitalismo en la que las empresas buscan crear valor a largo plazo teniendo en cuenta las necesidades de todas sus partes interesadas y de la sociedad en su conjunto»— debe convertirse en la nueva normalidad empresarial.
Esto también exige reorganizar, reimaginar y desmantelar muchas de las normas, estructuras y concepciones del mundo anterior a la COVID-19. En palabras de Darren Walker, presidente de la Fundación Ford: «La supremacía blanca y el patriarcado deben reconocerse en las salas de juntas como parte del diagnóstico de la recuperación. Si no lo reconocemos, incurriremos en gestos meramente simbólicos; ahora debemos preguntarnos cómo ir más allá de las declaraciones».
La Fundación Ford se ha comprometido a aportar 330 millones de dólares en fondos para iniciativas de justicia racial durante 2020-2021, lo que la convierte en una de las mayores inversiones en iniciativas de equidad racial en Estados Unidos. Una inversión sin precedentes de este tipo indica que se está pasando de las declaraciones de Black Lives Matter a la creación de cambios concretos.
Una de las áreas que la Fundación Ford se ha comprometido a apoyar es el «futuro de los trabajadores», lo que subraya un enfoque centrado en las personas para las iniciativas de políticas sobre el futuro del trabajo. En Estados Unidos, la práctica empresarial habitual ha dejado a los empleados sin redes básicas de protección social, como las bajas por enfermedad remuneradas, y ha excluido a los trabajadores de políticas que generan equidad, como la propiedad de acciones por parte de los empleados. Un futuro en el que los trabajadores ocupen un lugar central en los debates sobre políticas públicas abriría vías concretas para abordar las «desventajas acumuladas de los trabajadores de primera línea y esenciales» de nuestro sistema.
3. Las ciudades como vehículos para la justicia social
Sadiq Khan, alcalde de Londres, pidió iniciativas específicas de políticas públicas e inversiones de los sectores público y privado y de la sociedad civil para transformar las ciudades en lugares más equitativos. De hecho, se prevé que la proporción de la población mundial que vive en zonas urbanas aumente del 77 % en 2000 al 84 % en 2030, lo que convierte a las ciudades en vehículos importantes para lograr sociedades más justas.
Las ciudades son lugares ideales para impulsar políticas y alianzas en favor de una recuperación justa, porque están formadas por comunidades y corrientes de pensamiento diversas, y en el siglo XXI han sido epicentros de la política progresista y de los movimientos contra el populismo. El alcalde Khan señaló que, incluso en una ciudad tan progresista como Londres, la pandemia no solo ha dejado al descubierto las desigualdades estructurales que afronta la sociedad, sino que las ha agravado. «Debemos aprovechar esta pandemia como una oportunidad para reajustar y renovar nuestras economías en todo el mundo. Esto significa que no solo los gobiernos, sino también la sociedad civil, el sector empresarial, las comunidades religiosas y otros deben trabajar juntos para abordar las desigualdades de las que llevamos demasiados años hablando», afirmó Khan.
En 2020, la City de Londres se declaró un organismo antirracista. El alcalde afirmó que el movimiento Black Lives Matter, que cruzó el Atlántico y se extendió por todo el mundo, tuvo tanta resonancia global porque los efectos de la desigualdad estructural y la injusticia afectan a todas las sociedades. De cara a una recuperación justa, las iniciativas específicas de políticas públicas y las alianzas entre múltiples partes interesadas son esenciales para avanzar en la lucha contra la injusticia y la inequidad en las grandes ciudades y más allá.
4. Abordar las cuestiones de justicia social de forma colaborativa e integrada
Anisa Kamadoli Costa, presidenta de la Fundación Tiffany & Co. y directora de sostenibilidad de Tiffany & Co., afirmó que nadie puede permitirse pensar o trabajar de forma aislada. El sector empresarial debe abordar cuestiones como la equidad y la justicia social y medioambiental de forma colaborativa e integrada. Para contribuir de manera auténtica a una recuperación justa, las empresas deben escuchar a la sociedad civil y a quienes se ven más afectados; no basta con darles un lugar en la mesa, también hay que invitarlos a crear ese futuro en conjunto. «Es fundamental que las empresas respalden sus palabras con acciones; no se trata simplemente de alzar la voz, sino de hacerlo con autenticidad», afirma Costa.
Según los resultados recientes del Barómetro de confianza de Edelman, la pandemia ha impulsado la confianza en las empresas, mientras que la confianza tanto en la sociedad civil como en los gobiernos ha disminuido. Esto viene acompañado de una mayor demanda de que los directores ejecutivos lideren en cuestiones sociales.
A través de su Plataforma para los Bienes Públicos Mundiales, el Foro Económico Mundial está acelerando la generación colectiva de evidencia y la acción en materia de justicia social, sostenibilidad y los ODS. Como parte de sus Proyectos Lighthouse sobre justicia social y sostenibilidad, el Foro recopilará ejemplos de cómo las empresas, los gobiernos y la sociedad civil adoptan enfoques integrados en materia de justicia social y sostenibilidad, y promueven coaliciones de múltiples partes interesadas para apoyar a las comunidades vulnerables en el avance hacia los ODS.
Cómo ayuda el Foro a los líderes a afrontar la transformación económica en beneficio de las personas y el trabajo
El Centro para la Nueva Economía y Sociedad conecta a líderes para que comprendan cómo el cambio económico y tecnológico está transformando los empleos, las competencias y las oportunidades.
Mediante el intercambio de conocimientos y la colaboración, el Centro permite a sus socios explorar modelos económicos inclusivos que apoyen a las personas y las sociedades durante la transición.
El siguiente momento decisivo identificado para garantizar la justicia social después de la COVID-19 es la distribución justa de una vacuna en función de las necesidades: una vacuna #PeoplesVaccine disponible para todos, gratuita y distribuida equitativamente.
