Generación '20: cómo la COVID-19 afectó al empleo de los graduados en EE. UU.

image of people in their caps and gowns attending a college graduation ceremony
Graduate employment rates were affected by COVID-19 in 2020.Image: Unsplash/Charles DeLoye
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  • Un análisis del Pew Research Center de datos muestra que los jóvenes han sufrido una caída en el empleo y en la participación en la fuerza laboral debido a la COVID-19.

  • En octubre de 2019, el 78 % de los adultos de entre 20 y 29 años que se habían graduado la primavera anterior estaban empleados, frente al 69 % en 2020.

  • También hubo un ligero descenso en la matriculación universitaria de 2020 en determinados grupos demográficos, entre ellos los jóvenes adultos negros y asiáticos.

Desde sus graduaciones virtuales, los graduados de la promoción de 2020 miraron hacia un futuro económico muy distinto al de sus predecesores del año anterior: un futuro trastocado por una recesión causada por una pandemia que ha sido especialmente dura para los trabajadores jóvenes. Los desafíos de una economía en pandemia son evidentes en los resultados del mercado laboral de los graduados universitarios de 2020, que han experimentado un descenso en el empleo y en la participación en la fuerza laboral, según un nuevo análisis del Pew Research Center de datos de enero a octubre recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales.

La pandemia ha golpeado especialmente a los trabajadores jóvenes.Image: Pew Research Center

En octubre de 2020, el 69 % de los adultos de entre 20 y 29 años que se habían graduado en la universidad con una licenciatura o un título superior la primavera anterior estaban empleados, una proporción inferior a la de los graduados de 2019 que estaban empleados en octubre de ese año (78 %). La tasa de participación en la fuerza laboral de los graduados universitarios recientes, es decir, la proporción de personas empleadas o que buscan activamente trabajo, también descendió del 86 % al 79 % durante este período de un año. Como se ha documentado ampliamente, el mercado laboral en general sufrió un golpe significativo durante la pandemia. Entre todos los estadounidenses de 16 años o más, la tasa de empleo descendió del 61 % en octubre de 2019 al 58 % en octubre de 2020, y la tasa de participación en la fuerza laboral bajó del 63 % al 62 %.

Aunque aún es pronto para comparar los efectos a largo plazo de la recesión provocada por la COVID-19 y la Gran Recesión en los graduados universitarios recientes, existen indicios de que los resultados de estos jóvenes adultos han sido distintos en los meses posteriores a su graduación. Las tasas de participación en la fuerza laboral de las promociones de 2007 y 2008 se mantuvieron relativamente estables, mientras que la promoción de 2020 registró un descenso notable en comparación con la de 2019.

Comparación de los efectos de la COVID-19 con la Gran Recesión.Image: Pew Research Center

Los graduados de secundaria de la promoción de 2020, es decir, los jóvenes de entre 16 y 24 años que se graduaron de la secundaria la primavera anterior, se enfrentaron a sus propios desafíos al tomar decisiones sobre incorporarse al mercado laboral o matricularse en la universidad, entre otras opciones. En general, las tasas de matriculación universitaria apenas han variado para la promoción de 2020 en comparación con la de 2019. Sin embargo, un análisis anterior que examinaba la proporción de todos los jóvenes de entre 18 y 24 años matriculados en la universidad mostró que hubo un ligero descenso en la matriculación en determinados grupos demográficos, entre ellos los jóvenes adultos negros y asiáticos.

Entre los graduados de secundaria que no se matricularon en la universidad en el otoño posterior a su graduación, la tasa de empleo fue similar en 2019 y 2020. Sin embargo, se observó un descenso notable entre las mujeres de este grupo: el 65 % estaba empleado en 2019 frente al 54 % en 2020 (no hubo cambios entre los hombres de este grupo).

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