Estos son los países con la mayor y la menor satisfacción laboral, según el Randstad Workmonitor más reciente.
Los indios son los más satisfechos con su trabajo, mientras que los japoneses son los menos satisfechos de los 34 países encuestados.
El descontento de los empleados japoneses se ha convertido casi en una seña de identidad de las encuestas internacionales sobre el entorno laboral.
Según el Randstad Workmonitor más reciente, los indios son los más satisfechos con su trabajo, mientras que los japoneses son los menos satisfechos de los 34 países encuestados. Solo el 42 por ciento de los japoneses afirmó estar satisfecho con su trabajo y, para colmo, el 21 por ciento dijo estar insatisfecho, siendo estos los resultados más bajo y más alto de la encuesta, respectivamente.
Si bien la falta de satisfacción en el trabajo puede tener muchas causas, y mucho se ha dicho sobre el carácter despiadado de la cultura laboral japonesa , un mal ambiente de trabajo también contribuye al descontento. Una nueva ley que entró en vigor el lunes en el país pretende ahora proteger a los trabajadores del abuso y el acoso. Una mención extensa del abuso físico en la ley pone de relieve los graves problemas de acoso laboral que han persistido en el país.
El descontento de los empleados japoneses se ha convertido casi en una seña de identidad de las encuestas internacionales sobre el entorno laboral: desde el ya desaparecido Barómetro Edenred-Ipsos hasta encuestas más recientes de Universum. Según la encuesta de Randstad, los japoneses también eran los menos propensos a esperar un aumento salarial o una prima por su trabajo a finales de 2019.
