La 33.ª Cumbre Económica de India del Foro Económico Mundial acaba de concluir en Nueva Delhi. Alrededor de 650 líderes mundiales de los sectores empresarial y gubernamental, la sociedad civil, las artes y la cultura, la ciencia y el mundo académico asistieron a la cumbre, cuyo tema fue Crear narrativas indias sobre los desafíos mundiales.
El cambio climático, el renacimiento cultural de India, las infraestructuras, la paridad de género, el turismo, la educación, las competencias y las reformas económicas —incluidas la desmonetización y el impuesto sobre bienes y servicios— ocuparon un lugar destacado en la agenda.
He aquí una selección de los momentos más destacados de la reunión. Y no olvides que, si te perdiste alguna de las 33 sesiones retransmitidas en directo, puedes volver a verlas aquí mismo, en nuestro sitio web.
El primer Foro Abierto de India
La ventaja demográfica de India, donde dos tercios de sus 1.300 millones de habitantes tienen menos de 35 años, representa una enorme oportunidad de desarrollo.
¿Cómo puede India crear un entorno que permita a estos jóvenes innovar?
Ese fue el tema de la sesión Mi India @2022, la primera sesión del Foro Abierto (es decir, abierta al público general) celebrada en una de nuestras reuniones en India.
Antes de la sesión, planteamos la siguiente pregunta a nuestros seguidores de Twitter y recibimos la impresionante cifra de 17.000 respuestas.
Como era de esperar, uno de los temas principales del debate fue el empleo. Más concretamente, ¿por qué las reformas gubernamentales no se traducen en oportunidades laborales?
Parte de la respuesta está en mejorar el ecosistema empresarial, explicó Anu Acharya, fundadora y directora ejecutiva de mapmygenome.in.
Hay muchas áreas en las que podemos crear empleos dentro de las industrias existentes, dijo Smriti Zubin Irani, ministra de Textiles, Información y Radiodifusión de India. Se trata de aprovechar el potencial aún sin explotar.
Una de las mayores estrellas de Bollywood habló abiertamente de su lucha contra la depresión
Deepika Padukone, de Bollywood, participó en una conversación con nosotrosy con el reconocido neurocientífico y médico Murali Doraiswamy para examinar el estigma actual en torno a los problemas de salud mental.
Al preguntarle cuándo supo que estaba deprimida, Padukone dice que todo empezó con «la sensación de no estar del todo presente».
La actriz dice que se siente «más ligera» tras compartir su historia y que creó la Fundación Live Love Laugh para ayudar a otras personas a hacer lo mismo.
Padukone también dijo al público que es necesario cambiar el discurso sobre la salud mental en India. En su opinión, es importante tratar las enfermedades mentales del mismo modo que las físicas.
El profesor Doraiswamy, que respondió algunas de sus preguntas sobre salud mental y depresión en Agenda, nuestra plataforma de blogs, afirma que el hecho de que Padukone hable de su depresión supone un cambio transformador para la salud mental en India.
¿Puede India liderar la lucha contra el cambio climático?
La contaminación y el medio ambiente fueron temas candentes en la reunión de India. Aunque cerca de dos tercios de la electricidad del país todavía se produce con carbón, sus líderes —pese a su reticencia inicial a adherirse al Acuerdo de París— están dispuestos a desempeñar un papel destacado en la lucha contra el cambio climático.
Para 2027, el 60 % de la electricidad de India procederá de fuentes no fósiles, casi un 20 % por encima del objetivo fijado por el histórico acuerdo de París.
India también quiere reducir el número de vehículos de gasolina y diésel que circulan por sus carreteras. Para 2030, el Gobierno quiere que todos los coches y camiones nuevos sean eléctricos.
¿Está India en condiciones de cumplir estos objetivos y liderar al mundo en la prevención de un cambio climático catastrófico? Puedes ver nuestra sesión, Liderar en virtud del Acuerdo de París, aquí.
Una conversación con la activista por los derechos de las personas con discapacidad Malvika Iyer
Malvika Iyer, una de las copresidentas de nuestra reunión, sufrió amputaciones en ambos brazos y sobrevivió a la explosión de una bomba. Ahora hace campaña por los derechos de las personas con discapacidad y la igualdad de género. Iyer también es miembro del Grupo de Trabajo sobre Juventud e Igualdad de Género de la Red Interinstitucional de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Juventud.
En una entrevista en directo en Facebook con nosotros, habló de resiliencia, de superar desafíos personales y de los derechos de las personas con discapacidad en un mundo que a menudo va demasiado deprisa como para prestarles atención.
Qué significa para India la nueva Ruta de la Seda
El primer ministro indio, Narendra Modi, calificó de «empresa colonial» el proyecto chino Una Franja, Una Ruta, una vasta ruta comercial de 900.000 millones de dólares que va de China a Europa. ¿Cómo equilibrarán India y los demás países de Asia meridional la soberanía nacional con el imperativo de la integración económica?
La sesión La nueva normalidad de Asiaestuvo dominada por esta pregunta.
Pese a las tensiones entre ambos países, algunos panelistas coincidieron en que India no necesita competir con China.
Shashi Tharoor, miembro del Parlamento de India, dijo: «La visión estratégica de China es consolidarse como superpotencia. Tenemos que aprender a convivir con ello. La competencia es irrelevante: deberíamos cooperar mucho más de lo que lo hacemos… El elefante y el dragón pueden bailar juntos».
Ah, y si no has oído hablar de la nueva Ruta de la Seda, aquí tienes nuestra guía completa.
Las mujeres de India en el mundo laboral
India tiene una de las tasas de participación femenina en la población activa más bajas del mundo, y esta disminuyó aún más durante la última década. Mientras tanto, las mujeres aportan solo el 24 % del PIB del país, frente a una media mundial del 48 %. Esto ocurre pese a que las mujeres obtienen los mejores resultados en casi todos los exámenes competitivos del país y superan en número a los hombres en las mejores universidades.
¿Cómo puede India garantizar que las mujeres se incorporen al mercado laboral, permanezcan en él y progresen?
Este fue el tema de una de nuestras últimas sesiones aquí, en Nueva Delhi.
Hay una falta evidente de mujeres en los puestos de dirección intermedia, dijo Dipali Goenka, directora ejecutiva de Welspun India. Pero la formación y la mentoría pueden ayudar a cambiar esta situación.
Entonces, ¿necesitan las mujeres que sus compañeros varones defiendan la igualdad en el lugar de trabajo?, preguntó la moderadora y presentadora de Euronews Maithreyi Seetharaman.
Girotra añadió que el Gobierno podría hacer más para mejorar la seguridad de las mujeres que trabajan por turnos.
Por último, Amitabh Kant, director ejecutivo de NITI Aayog, organismo gubernamental dedicado al desarrollo económico, sostuvo que el cambio debe producirse mucho antes de que las mujeres se incorporen al mundo laboral.
La oportunidad de 20.000 millones de dólares de India
Sorprendentemente, India solo recibió 9 millones de turistas extranjeros el año pasado. En comparación, Francia recibió más de 84 millones. Así que, mientras el turismo nacional de India prospera, queda mucho por hacer en el mercado internacional.
Bain & Company calcula que atraer a otros 20 millones de visitantes extranjeros al año podría generar 20.000 millones de dólares en ingresos por turismo y crear 1 millón de empleos. Mientras tanto, las autoridades de India también se han fijado el objetivo de convertir al país en el mayor mercado de aviación del mundo para 2030. ¿Cómo puede India aprovechar este potencial?
Ese es el tema central de nuestro nuevo informe, India increíble 2.0: la oportunidad turística de 20.000 millones de dólares de India, presentado esta semana aquí, en Nueva Delhi.
