Este resumen semanal te presenta las principales noticias económicas de los últimos siete días.
Historias destacadas: por qué dejan sus empleos los estadounidenses; la situación mundial de la inclusión financiera; cómo aumentar la productividad al trabajar a distancia; la brecha de género en la tributación; por qué las pymes deben cruzar fronteras para prosperar.
1. ¿Por qué dejan los estadounidenses sus empleos?
Las industrias se apresuran a cubrir las vacantes que dejan los empleados que renuncian voluntariamente a sus puestos en todo Estados Unidos. Entre diciembre de 2019 y mayo de 2022, los trabajadores renunciaron voluntariamente a sus empleos a una tasa un 25% superior a la de los niveles previos a la pandemia.
Una investigación de McKinsey & Company muestra que, de los empleados que dejaron sus empleos entre abril de 2020 y abril de 2022, el 65% optó por no volver al mismo sector.
Más información sobre el mercado laboral de Estados Unidos.
2. 4 aspectos que conviene conocer ahora sobre la inclusión financiera en el mundo
Una encuesta a 125.000 adultos en 123 economías ha revelado avances en la inclusión financiera en todo el mundo: el 76% de los adultos afirma tener una cuenta bancaria o móvil, según el último informe del Banco Mundial.
La inclusión financiera puede sacar de la pobreza a millones de personas; por ejemplo, consulta esta investigación de Kenia.
Descubre por qué la inclusión financiera es tan importante y cuáles son los obstáculos para lograrla.
3. Estos 7 consejos pueden mejorar tu bienestar y productividad al trabajar desde casa
A pesar de las ventajas del trabajo a distancia, las investigaciones muestran que puede hacer que los empleados se sientan social y profesionalmente aislados, con menos confianza que sus compañeros que trabajan en la oficina y con más dolores musculoesqueléticos.
Aquí tienes algunos consejos para desenvolverte mejor en el trabajo a distancia:
Ordena tu oficina para reducir la carga cognitiva de tu cerebro
Personaliza tus notificaciones para reducir los «pitidos»
Identifica tus «espacios reparadores»
Pide comentarios a tu gerente o a tus compañeros
Descubre qué más puedes hacer para mejorar tu experiencia de trabajo a distancia.
4. Por qué debemos cerrar la brecha de género en la tributación
Aunque normalmente hombres y mujeres tributan conforme a las mismas normas, la estructura y la administración de los sistemas tributarios pueden dar lugar a sesgos de género. Al eliminar esos sesgos, los sistemas tributarios pueden ser más equitativos y contribuir al crecimiento económico al aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral y el emprendimiento.
Caren Grown, directora sénior de Género del Banco Mundial, utiliza estudios de caso de Etiopía, India y Pakistán para demostrar cómo la política fiscal puede servir para cerrar la brecha.
Lee más para descubrir cómo.
5. La brecha digital: por qué las pymes deben cruzar fronteras
Según la OCDE, entre febrero de 2020 y abril de 2021, entre el 70% y el 80% de las pymes de 32 países perdieron hasta el 50% de sus ingresos. Aunque muchas han logrado sobrevivir a la pandemia, para prosperar en adelante su éxito depende de su capacidad para mejorar su infraestructura digital, su formación y sus procesos.
Expandirse más allá de las fronteras mediante el comercio digital es una oportunidad para que las pymes de todo el mundo fortalezcan su resiliencia, pero se enfrentan a lagunas de conocimiento y complicaciones aduaneras.
Explora cómo podemos derribar los obstáculos que impiden la prosperidad de las pymes.
