La corrupción podría costarle a la economía mundial más de 3,5 billones de dólares al año.
Abordarla es clave para alcanzar los objetivos globales y hacer frente a los riesgos interconectados que enfrenta el mundo.
La abogada y experta en anticorrupción Delia Ferreira Rubio participó en el pódcast Meet the Leader del Foro Económico Mundial para explicar lo que los líderes deben saber sobre la construcción de culturas de integridad.
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“La corrupción es tan grave que no solo puede poner en peligro la posibilidad de un futuro, la igualdad o la inclusión en la sociedad… La corrupción mata.”
Delia Ferreira Rubio es abogada y experta en anticorrupción, y durante cinco años presidió Transparencia Internacional, una organización que trabaja para acabar con la corrupción a escala mundial. Es una labor vital, ya que, según algunas estimaciones, la corrupción cuesta más de 3,5 billones de dólares al año. Abordarla ocupa un lugar central en la lucha por alcanzar los objetivos globales y hacer frente a la miríada de riesgos interconectados que enfrenta el mundo, como se destaca en el Informe de Riesgos Globales 2023 del Foro Económico Mundial.
Sin embargo, como puso de manifiesto el reciente Índice de Percepción de la Corrupción de Transparencia Internacional, queda mucho por hacer. El índice puntúa a 180 países de 0 (altamente corrupto) a 100 (muy limpio); la puntuación media mundial se ha mantenido sin cambios durante más de una década, en apenas 43 de 100.
Entonces, ¿qué hay que hacer y cómo pueden los líderes impulsar el progreso? Delia Ferreira Rubio conversó con el pódcast Meet the Leader del Foro Económico Mundial para compartir algunas reflexiones, incluida la comprensión que todo líder debe tener sobre la construcción de organizaciones basadas en la integridad.
A continuación, presentamos 5 ideas de la conversación.
1. La corrupción se encuentra en el centro de los problemas del mundo
Debemos considerar los problemas del mundo de forma holística si queremos resolverlos, afirma Rubio. Desde los conflictos hasta los ataques a los derechos humanos y los fallos catastróficos de infraestructura, el hilo común es la corrupción.
“La corrupción está en el centro de todos los fracasos que hemos enfrentado como sociedad”, afirma. “La corrupción es tan grave que no solo puede poner en peligro la posibilidad de un futuro, la igualdad o la inclusión en la sociedad… La corrupción mata.”
Si realmente queremos alcanzar todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, continúa, todos debemos trabajar juntos en el Objetivo 16: Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.
“Eso es esencial. Si no detenemos la corrupción, no podremos alcanzar [los demás objetivos].”
2. La democracia es clave para derrotarla
En todo el mundo, la democracia está bajo ataque de cleptócratas y regímenes autoritarios, afirma Rubio. Y la corrupción es un factor central.
“Debemos luchar contra la corrupción para defender los valores democráticos. Y para luchar contra la corrupción, necesitamos que la democracia sea fuerte, porque dependemos de las libertades que necesitamos, como el acceso a la información. Para combatir eficazmente la corrupción, se necesitan mecanismos de rendición de cuentas vigentes.”
“Es un ciclo que funciona: una democracia fuerte, un mejor trabajo anticorrupción; más integridad, una mejor democracia.”
3. Debemos crear culturas de integridad
Para Rubio, ya no basta con centrarse simplemente en cumplir las normas. Erradicar la corrupción depende de inculcar una cultura de integridad en organizaciones de todo tipo.
Esto implica que todos comprendan y trabajen por la transparencia, los derechos humanos, la sostenibilidad y la responsabilidad social de la empresa.
“Las empresas tienen una responsabilidad cívica”, añade Rubio. “No se trata solo de hacer negocios por el negocio en sí, sino de hacer negocios como parte de la sociedad.”
4. Reconstruir la confianza es esencial
En un mundo que enfrenta crisis entrelazadas, ¿cuál debería ser la prioridad número uno de los líderes? Según Rubio, la confianza debería estar en la cima de la lista.
A medida que las sociedades se vuelven más fragmentadas y polarizadas, el diálogo efectivo entre los distintos sectores de la sociedad y los líderes será crucial. Pero, afirma Rubio, la falta de confianza afecta a todos y cada uno de los sectores de la sociedad.
“Si no reconstruimos la confianza, será muy difícil ser eficaces en la acción colectiva. Y necesitamos la acción colectiva porque las crisis están entrelazadas, por lo que no podemos luchar solos.”
5. Hay ayuda disponible para los líderes del futuro
Para luchar contra la corrupción, es necesario conocer las herramientas institucionales que están disponibles o que deben crearse en su país. Por eso, Transparencia Internacional imparte la Escuela de Integridad, un curso intensivo anticorrupción para los líderes del futuro.
Rubio afirma que la escuela cuenta con más de 60 capítulos en todo el mundo, con distintos programas para diferentes públicos, desde jóvenes hasta profesionales y funcionarios públicos.
“La idea es formarlos en cómo prevenir la corrupción, cómo utilizar las herramientas para detectarla, cómo trabajar para generar conciencia en la población y también cómo empoderar a los ciudadanos para que participen activamente en la lucha contra la corrupción”, afirma Rubio.
“Hay que entender las condiciones que facilitan la corrupción, porque la corrupción es un ciclo.”
