Este blog se actualizará a lo largo del día.
Las Reuniones de Impacto para el Desarrollo Sostenible del Foro Económico Mundial se celebran en Nueva York del 18 al 22 de septiembre.
Desde el cierre de la brecha de género global hasta la descarbonización de los sectores de difícil reducción, esto es lo que necesitas saber sobre el día 3.
Además... ponte al día con las sesiones centradas en tecnología del día 2.
¡Saludos desde el día 3 del SDIM en Nueva York!
Hoy centramos nuestra atención en acelerar el progreso hacia el cierre de la brecha de género global y en cómo podemos innovar para ayudar a los sectores de difícil descarbonización a alcanzar el cero neto.
Si te perdiste el día 2, ponte al día con nuestro blog de destacados aquí. Puedes leer nuestro análisis en profundidad sobre qué esperar aquí, y únete a la conversación en línea usando nuestro hashtag #SDIM23.
Sesiones de hoy
Innovación para las industrias de difícil descarbonización - 8:30 EDT
Identificar y escalar innovaciones viables para descarbonizar sectores de «difícil reducción», como la minería y la aviación, será fundamental para el éxito de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El panel debatió cómo podemos aprovechar las tecnologías de vanguardia y adoptar estrategias novedosas para acelerar la carrera hacia el cero neto en estos sectores, y expresó la esperanza de que en el futuro haya más inversión y colaboración.
Annie Hills, asesora principal en innovación del Enviado Presidencial Especial para el Clima del Departamento de Estado de EE. UU., explicó que las industrias de difícil reducción no pueden utilizar palancas de descarbonización como el cambio a energía verde, porque «los combustibles fósiles están integrados en los sistemas». Y en algunos materiales, como el hormigón, el CO2 es un subproducto del proceso de producción.
Hizo un llamamiento a una mayor innovación, así como a la voluntad y el capital necesarios para escalar la innovación y realizar cambios en los procesos.
En representación de la industria minera, Benedikt Sobotka, director ejecutivo de Eurasian Resources Group Sàrl, afirmó que la transición a la energía verde es el «mayor pedido» en la historia de la demanda minera, ya que se prevé que la demanda de materiales se duplique para 2040.
La industria tiene una gran escasez de talento, y ampliar la cadena de suministro sería un «desafío increíble», pero también es una «oportunidad increíble para la innovación».
Acelerar el progreso en la paridad de género - 10:00 EDT
La paridad de género se ha recuperado a los niveles previos a la pandemia a escala mundial, pero el ritmo de cambio se está estancando. Según la trayectoria actual, se estima que se necesitarían 131 años para alcanzar la paridad total.
La directora ejecutiva de la Junta de Desarrollo de Ruanda, Clare Akamanzi, se unió a expertos en inclusión del sector empresarial y del ámbito sin fines de lucro para debatir cómo podemos impulsar la participación económica y el empoderamiento político de las mujeres, y lograr la paridad de género en todos los niveles de la sociedad.
Akamanzi afirmó que Ruanda se sitúa entre los diez países con mayor igualdad de género y que el 61 % de sus diputados son mujeres, porque el liderazgo es «deliberado» en materia de inclusión de género y supervisa los avances.
Se trata de un cambio estructural, afirmó Reshma Saujani, fundadora y directora ejecutiva de Moms First, que incluye guarderías subvencionadas y permisos parentales, para que las mujeres no abandonen la fuerza laboral cuando desean ser madres.
«Para alcanzar la paridad, debemos reparar la estructura de los cuidados», afirmó.
«No hablamos de baja por maternidad, sino de baja parental», afirmó Randall Tucker, director de inclusión, Mastercard International Incorporated. El panel coincidió en que normalizar el hecho de ser madre o padre trabajador era esencial para respaldar la igualdad de género.
No centrarse en la inclusión de género supone, de hecho, una pérdida para las empresas, añadió Thierry Déau, director ejecutivo de Meridiam. Pero se requiere compromiso para construir un proceso que vaya desde la contratación de mujeres en prácticas hasta el apoyo a su carrera y a la maternidad.
El futuro del movimiento Trillion Trees - 14:00 EDT
Los bosques son esenciales para hacer frente al cambio climático, sostener la biodiversidad y proporcionar medios de vida sostenibles y crecimiento económico. A medida que nos acercamos al punto medio de la Agenda de los ODS, el ritmo actual de los esfuerzos de reforestación y restauración no basta para cumplir los objetivos climáticos, y la salud de los ecosistemas es una preocupación creciente.
Los miembros del panel, entre ellos Vaishali Sinha, directora de sostenibilidad, responsabilidad social y comunicación de ReNew Power Limited, y Thomas Crowther, catedrático del Departamento de Ciencias de Sistemas Ambientales de ETH Zúrich, analizaron los próximos pasos para ampliar el movimiento de conservación y restauración.
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