La COVID-19 ha agravado las desigualdades sanitarias existentes en todo el mundo, aumentando las tasas de mala salud y de enfermedad.
Las empresas pueden generar un impacto social significativo incorporando la equidad en salud en sus informes ESG.
Las empresas de tecnología sanitaria pueden desempeñar un papel clave impulsando la transformación digital y ofreciendo soluciones que permitan a más personas acceder a una atención de calidad.
Cuando se trata de avanzar en la equidad en salud, existen numerosas oportunidades para que las empresas de todos los sectores de la industria se sumen al esfuerzo. Un gran primer paso es comprender las barreras a las que se enfrentan las personas (alrededor de la mitad de la población mundial no puede acceder a la atención que necesita) y las iniciativas en marcha que buscan que la atención sanitaria sea más equitativa y accesible.
¿Qué es la equidad en salud?
Equidad en salud se logra cuando todas las personas, independientemente de quiénes sean o dónde vivan, pueden alcanzar su pleno potencial en materia de salud y bienestar. Sin embargo, hoy en día, demasiadas personas sufren malos resultados de salud, que en gran medida son evitables e injustos (desigualdades sanitarias). Incluso en países con sistemas de salud bien financiados, las personas de comunidades marginadas y desfavorecidas a menudo no pueden acceder a los servicios de salud que necesitan.
La COVID-19 no ha hecho sino intensificar esta situación, afectando de manera desproporcionada a las poblaciones desfavorecidas y marginadas, agravando las desigualdades sanitarias existentes y colocando a las personas vulnerables en situaciones aún más precarias. Brechas como las tasas más altas de mala salud y enfermedad entre determinados grupos étnicos y raciales minoritarios se han puesto de manifiesto con más claridad tras la pandemia, lo que ha impulsado un llamamiento global a responder a las desigualdades sistémicas.
Convertir los compromisos en materia de equidad en salud en impacto social
Según McKinsey, al situar la equidad en el centro de los programas de salud pública en Estados Unidos, las agencias gubernamentales podrían mejorar los resultados de salud y abordar las desigualdades de forma más eficaz. McKinsey propone un enfoque que incluye fijar objetivos ambiciosos, hacer seguimiento de los avances y trabajar de forma colaborativa y transversal con las partes interesadas internas y externas. Asimismo, el sector privado puede contribuir a impulsar el progreso mediante:
Abordando la equidad en salud dentro de la plantilla y la cadena de suministro de la empresa.
Garantizando que los productos y servicios respalden la equidad en salud de los clientes.
Integrando la equidad en salud en el programa de Medio Ambiente, Responsabilidad Social y Gobernanza (ESG) y garantizando que el logro de la equidad en salud forme parte de la estrategia de impacto social.
Los programas ESG corporativos no solo influyen en la forma en que las empresas hacen negocios, sino que también garantizan que existan acciones tangibles con medidas para hacer seguimiento de los resultados. Según las competencias básicas de cada empresa, pueden centrarse en contribuir a mejorar la salud y el bienestar de los grupos que sufren de forma desproporcionada la desigualdad en salud, como los niños, las mujeres, las minorías, las personas LGBTQIA+, las personas desplazadas y otros. Una empresa puede aumentar su impacto uniéndose a colaboraciones multisectoriales como:
La Red Mundial de Equidad en Salud (GHEN) Compromiso Zero Health Gaps insta a los directores ejecutivos de todos los sectores a incorporar la equidad en salud en sus estrategias principales, operaciones y decisiones financieras.
La Digital Connected Care Coalition ofrece una plataforma para que las empresas compartan ideas y desarrollen capacidades, así como para generar impacto mediante proyectos colaborativos de transformación digital de la salud en países de ingresos bajos y medianos.
La UHC2030 Private Sector Constituency reúne a empresas de todo el sector y a otros socios, grupos y redes para sumarse al esfuerzo por alcanzar la “Salud para todos”. Las plataformas compartidas brindan oportunidades para que las empresas privadas y otros actores compartan conocimientos, desarrollen competencias y contribuyan a debates de políticas de mayor alcance.
¿Cómo está mejorando el Foro Económico Mundial el estado de la atención sanitaria?
El Centro de Salud y Atención Sanitaria conecta a líderes para comprender los desafíos que enfrentan los sistemas de salud en todo el mundo, incluidos el acceso, la equidad, la resiliencia y la preparación.
A través del diálogo de confianza y la colaboración público-privada, el Centro permite a los socios alinearse en torno a prioridades compartidas e impulsar la acción colectiva para mejorar los resultados de salud.
Las empresas de tecnología sanitaria como innovadoras y socias
Para que exista equidad en salud, las personas deben poder acceder a una atención de calidad sin encontrar obstáculos económicos, sociales u otros. Los innovadores del sector sanitario pueden responder a este desafío acelerando la transformación digital y desarrollando tecnologías que hagan la atención más equitativa y accesible. Por ejemplo, las soluciones móviles pueden ofrecer nuevas formas de acercar la atención crítica a los pacientes. Tecnologías como la ecografía móvil con apoyo de IA, la monitorización remota de embarazos de alto riesgo y las aplicaciones móviles son muy prometedoras para cerrar las brechas de atención en la salud materna e infantil.
Según los Institutos Nacionales de Salud (NIH), Estados Unidos tiene la tasa de mortalidad materna más alta entre los países de ingresos altos y es el único en el que la mortalidad materna está aumentando entre las mujeres negras. Para contribuir a abordar la desigualdad en la salud materna, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de Míchigan diseñó una iniciativa para eliminar barreras de acceso a la atención sanitaria, como la raza, la etnia, el tipo de seguro y los ingresos. Como parte de la iniciativa, desplegaron Pregnancy+, una aplicación que ofrece apoyo a usuarios elegibles para Medicaid sobre temas como vacunación, cribado auditivo, lactancia materna y otra información destinada a mejorar la salud de madres y bebés.
Hacia un futuro más equitativo y saludable
Las desigualdades en salud no solo son inaceptables, sino también innecesarias. Conocemos las causas subyacentes y disponemos de las tecnologías e intervenciones para ayudar a las personas a alcanzar la salud plena.
Sin embargo, hacer realidad la equidad en salud a nivel de ecosistema exige no solo actuar, sino también la voluntad de trabajar juntos. Asegurar que nadie quede atrás requerirá un enfoque colaborativo e inclusivo que también implique escuchar y trabajar estrechamente con quienes soportan el peso de las desigualdades existentes. También significa compartir y ser transparentes, un enfoque que quizá no siempre resulte cómodo en un sector que valora en gran medida la protección de ideas e información.
Aún nos queda mucho camino por recorrer. Pero lo que se necesita para resolver nuestros desafíos sanitarios más urgentes no es más competencia, sino más colaboración. Cada empresa, en cada sector, tiene un papel que desempeñar y la capacidad de adoptar un compromiso con la equidad en salud. Lo lograremos fijando objetivos intermedios, midiendo los avances y trabajando y aprendiendo abiertamente junto con nuestros socios y las comunidades a las que servimos. El compromiso de la GHEN Compromiso Zero Health Gaps es un buen punto de partida.
