Abrazar nuevas ideas y desafiar el statu quo, manteniendo al mismo tiempo la coherencia, son claves para el éxito en 2019, según el último Informe sobre la Competitividad Global del Foro Económico Mundial.
El informe actúa como guía para los responsables de políticas, clasificándolos en áreas clave, ayudándoles a identificar fácilmente los ámbitos de mejora y ofreciendo una comparación sencilla con sus pares. Lo que deja claro el informe de este año es que las agendas medioambientales y de sostenibilidad no pueden perseguirse por separado del éxito económico: deben integrarse plenamente.
«El índice otorga un valor especial a la agilidad y a la capacidad de adaptación, al capital humano y a la innovación», afirma Thierry Geiger, jefe de Análisis e Investigación Cuantitativa, Competitividad Global y Riesgos del Foro Económico Mundial. «Esta capacidad de adaptación, esta agilidad, puede ser difícil de dominar, porque parte de ella tiene que ver con aspectos culturales, por ejemplo en lo relativo a la asunción de riesgos o a la adopción de nuevas ideas.»
Este año se produjo una mejora en la competitividad mundial general, impulsada por una mejor adopción de la tecnología de la información. Aun así, todavía existe una brecha de 40 puntos que cerrar antes de que el mejor escenario posible se convierta en realidad, y no es un juego de suma cero: todos los países pueden mejorar al mismo tiempo.
La coherencia es clave para lograr una buena clasificación, ya que las naciones más destacadas obtienen buenos resultados en los 12 pilares evaluados. En la cima, Singapur figura entre los cinco primeros en ocho de las categorías.
«Lo sorprendente es que no se puede compensar una debilidad con una fortaleza en otro ámbito», afirma Geiger. «Así, no se puede compensar una buena gobernanza con tecnología. Quienes encabezan las clasificaciones son los que suelen tener un perfil alto en todas las categorías.»
Ser visionario y abrazar el futuro es otro tema clave para los países punteros, junto con hacer de la tecnología una parte integral de la política. Estados Unidos, que ocupa el segundo puesto en la clasificación general, encabeza la lista en dinamismo empresarial y es segundo en capacidad de innovación.
«Lo que realmente marca la diferencia es el ecosistema de innovación», afirma Geiger. «Crear las condiciones para que la innovación se convierta en parte de toda la economía, no solo en focos de excelencia. Eso requiere mucho esfuerzo.»
Aun así, innovar no basta. La adaptabilidad del talento debe mantener el ritmo, y países como Corea, Italia, Francia y Japón deben asegurarse de que su base de competencias se mantenga al día con su capacidad de innovación.
Al destacar la forma en que interactúan estos factores y mostrar cómo los países con mejores resultados sobresalen en todos los ámbitos, el Índice de Competitividad Global pretende fomentar la elaboración de políticas a largo plazo orientadas al futuro y ofrece una guía para los funcionarios gubernamentales de todo el mundo.
Con marcadas diferencias tanto entre regiones como dentro de ellas, ofrece motivos de reflexión para todos los países.
