Mujeres fundadoras y capital riesgo: algunas cifras de 2023

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  • Las startups fundadas por mujeres representaron el 2% o menos de la financiación de capital riesgo (VC) invertida en Europa y Estados Unidos en 2023, según datos de PitchBook.

  • Sin embargo, por número de operaciones de capital riesgo, las mujeres avanzan a largo plazo.

  • Innovadores de todo el mundo ayudan a formar, empoderar e inspirar a las mujeres a través de UpLink, la plataforma del Foro Económico Mundial.

Las startups fundadas por mujeres tienen dificultades para captar financiación de capital riesgo (VC) en Europa y Estados Unidos, según muestran nuevos datos.

Pero las cifras también muestran señales alentadoras para las mujeres.

PitchBook, proveedor de datos sobre capital riesgo, capital privado y fusiones y adquisiciones, analiza las tendencias en tres nuevos estudios.

El capital riesgo financia startups en etapas iniciales, mientras que el capital privado financia empresas más maduras.

Las mujeres fundadoras se quedan muy atrás respecto a los hombres en la financiación de startups mediante capital riesgo

En Europa, las startups fundadas exclusivamente por mujeres captaron solo el 1,8% del capital total invertido en startups respaldadas por capital riesgo en 2023, el panel de PitchBook sobre fundadoras en el sector del capital riesgo en Europa indica.

En Estados Unidos, las startups fundadas exclusivamente por mujeres captaron el 2% del capital total invertido en startups respaldadas por capital riesgo, según muestra su panel de PitchBook sobre fundadoras en el sector del capital riesgo en Estados Unidos.

«Las cifras no han avanzado para las fundadoras al mismo ritmo», afirma PitchBook.

En 2023, las startups fundadas por mujeres captaron menos capital riesgo que las empresas fundadas por hombres, pero el número de operaciones está creciendo.Image: PitchBook

Los datos a largo plazo muestran tendencias más positivas para las mujeres fundadoras

Sin embargo, los datos a largo plazo sobre las mujeres fundadoras muestran algunos indicios de crecimiento. Por volumen de operaciones, las startups fundadas solo por mujeres están avanzando, según otro análisis de PitchBook.

El informe europeo de 2023 «All In: Female Founders in the VC Ecosystem» muestra que, en Europa, las startups fundadas solo por mujeres aumentaron su proporción de operaciones de capital riesgo del 2,7% al 5% entre 2008 y 2024.

En Estados Unidos, las startups fundadas exclusivamente por mujeres también aumentaron su proporción del volumen de operaciones durante el mismo periodo, del 3,8% al 5,4%.

En total, el número de operaciones de equipos fundados por mujeres creció durante la última década más del doble de rápido que el volumen de operaciones de equipos fundados exclusivamente por hombres. Esto significa que la presencia de las mujeres «está creciendo para llenar la amplia brecha», señalan los autores del informe.

El Reino Unido y Francia son los principales países de Europa en inversión en startups fundadas por mujeres.Image: PitchBook

Principales países inversores en startups fundadas por mujeres

Con casi 4.000 millones de euros invertidos en cerca de 720 operaciones con empresas fundadas por mujeres en 2023, el Reino Unido es el principal país de Europa para estas empresas, tanto por valor como por volumen de operaciones, según el informe.

Francia ocupa el segundo lugar, con 1.700 millones de euros invertidos en 276 empresas fundadas por mujeres.

En Estados Unidos, San Francisco, en la costa oeste, y Nueva York, en la costa este, fueron las ciudades que más capital riesgo invirtieron en startups fundadas por mujeres.

El software es el principal sector en el que las empresas fundadas por mujeres captan capital riesgo, tanto en Europa como en Estados Unidos.

Las empresas de software fundadas por mujeres registraron el mayor número de operaciones de capital riesgo por sector en 2023.Image: PitchBook

La situación de las mujeres fundadoras en el mundo

Los datos de otros países apuntan a tendencias similares.

En África, las empresas dirigidas por mujeres representaron solo el 1,5% del total de fondos captados por startups en África entre 2019 y 2023, según el sitio de noticias Africanews. Sin embargo, otros informes indican que el valor de las operaciones de las startups africanas dirigidas por mujeres aumentó un 7%, hasta superar los 200 millones de dólares en 2023, y que las empresas de tecnología sanitaria dirigidas por mujeres recibieron un impulso «significativo» en su financiación.

¿Cómo promueve el Foro Económico Mundial la equidad en el lugar de trabajo?

El Informe sobre el futuro del empleo de 2023 reveló que el 75% de las empresas encuestadas prevé adoptar tecnologías de inteligencia artificial, macrodatos y computación en la nube en los próximos cinco años.

El Centro para la Nueva Economía y la Sociedad ofrece una plataforma para que los líderes compartan perspectivas sobre la adopción y eficacia de las nuevas tecnologías y la preparación de la fuerza laboral para utilizarlas. Nuestro trabajo incluye desarrollar análisis y diálogos sobre crecimiento, empleo, competencias, equidad y riesgos.

Conoce más sobre nuestro impacto:

  • Paridad de género: Desde 2006, hemos medido cada año el estado y la evolución de la paridad de género en 101 economías, ayudando a quienes toman decisiones a identificar las políticas más eficaces para cerrar las brechas de género. En Chile, ayudamos a establecer aceleradores de paridad de género y beneficiamos a 728.000 mujeres, reduciendo la brecha de género en un 37% en las empresas participantes.

  • Revolución de la Recualificación: Junto con nuestros socios, ayudamos a la fuerza laboral mundial a preparar sus carreras para el futuro y trabajamos con más de 350 organizaciones para ofrecer a 1.000 millones de personas una mejor educación, competencias y oportunidades económicas de aquí a 2030.

  • Inclusión de las personas con discapacidad: Junto con Valuable500, colaboramos con la mayor red mundial de directores ejecutivos comprometidos con cerrar la brecha en la inclusión de las personas con discapacidad. Sus miembros avanzan al ampliar la adopción de las mejores prácticas de accesibilidad digital e incluir la discapacidad en sus estrategias de diversidad, equidad e inclusión.

  • Justicia racial: Colaboramos con una coalición mundial de 55 organizaciones de 13 sectores, comprometidas con crear lugares de trabajo equitativos y justos para profesionales de grupos raciales y étnicos infrarrepresentados.

¿Quieres conocer mejor el impacto de nuestro centro o participar? Ponte en contacto con nosotros.

En Asia-Pacífico, menos del 6% de las startups tienen fundadoras, según Google. El año pasado, la empresa tecnológica anunció que lanzaría un fondo para startups de inteligencia artificial fundadas por mujeres en India, Japón y Corea.

Los estudios muestran que los países de bajos ingresos superan las tendencias mundiales en emprendimiento femenino.

El último Monitor Global de Emprendimiento, un estudio anual sobre emprendimiento en más de 120 países, concluyó que una de cada tres mujeres emprendedoras de países de bajos ingresos estaba haciendo crecer su negocio, frente a una de cada cuatro mujeres en todo el mundo.

Apoyo a las mujeres emprendedoras

Innovadores de todo el mundo ayudan a formar, empoderar e inspirar a las mujeres a través de UpLink, una plataforma del Foro Económico Mundial que recurre a la innovación para encontrar soluciones a los mayores problemas del mundo.

Lanforce Energy, por ejemplo, es una empresa social dirigida por mujeres en Zimbabue que busca empoderar económicamente a las mujeres ofreciendo soluciones de energía renovable limpias y asequibles.

La empresa ofrece productos y servicios para ayudar a hogares y empresas a generar su propio biogás, una energía renovable que puede producirse a partir de residuos.

Las mujeres inversoras de la comunidad de Top Innovative Funds de UpLink también son referentes y defensoras del aumento del número de fondos y empresas de inversión dirigidos por mujeres.

«Creo que es muy importante que también haya mujeres en el ámbito de la inversión y que crezca el grupo de mujeres inversoras en este espacio», afirmó Rekia Foudel, socia directora de Barka, un fondo de inversión centrado en emprendedores africanos.

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