La Organización Internacional del Trabajo ha publicado datos sobre los países con el mayor porcentaje de mujeres directivas.
El país con el mayor porcentaje es Jordania, con un 62%.
Solo cinco de los 83 países que informan a la OIT sobre estas cifras han alcanzado la paridad de género en puestos de liderazgo.
Si trabaja en Jordania, Santa Lucía, Botsuana, Honduras o Filipinas, en realidad es más probable que su jefe sea una mujer que un hombre. Esto se basa en datos de 2019 publicados por la Organización Internacional del Trabajo. Jordania encabeza la lista, con un 62 por ciento de todos los puestos directivos ocupados por mujeres. Pero las cifras también muestran que solo cinco de los 83 países que informan a la OIT sobre estas cifras han alcanzado la paridad de género en puestos de liderazgo.
El país europeo mejor clasificado es Bielorrusia, en el puesto sexto, seguida de Letonia, Moldavia y Rusia. En general, los países de Europa del Este y las antiguas repúblicas soviéticas puntúan alto en el ranking, al igual que las naciones de Centroamérica. Estados Unidos ocupa el puesto 21, con un 40,7 por ciento de puestos directivos ocupados por mujeres.
Los países asiáticos y africanos ocupan posiciones más bajas, con algunas excepciones. Filipinas es un caso evidentemente atípico: el país ocupa el quinto lugar del mundo, con paridad en la dirección. El siguiente gran país asiático sin vínculos históricos con la Rusia soviética solo aparece mucho más abajo en la lista. Se trata de Myanmar, en el puesto 39, con un escaso 35,7 por ciento de directivas.
La OIT señala que las mujeres tienen más probabilidades de ocupar puestos directivos en recursos humanos, administración, finanzas, marketing o relaciones públicas, áreas que la organización define como funciones de apoyo empresarial. El éxito de las directivas en Filipinas se explica, por tanto, está vinculado con la sólida industria local de externalización de procesos empresariales. Las mujeres están sobrerrepresentadas en el sector en su conjunto y representan hasta dos tercios de los empleados en procesamiento de datos y alrededor de tres cuartas partes de quienes trabajan en transcripción médica, según la Autoridad de Estadística de Filipinas.
Cuando se trata de mujeres en puestos ejecutivos, el mundo está más lejos de la paridad, pero Filipinas vuelve a figurar entre los primeros. Según una encuesta realizada en 32 países por Grant Thornton, las altas directivas filipinas encabezan la lista al ocupar el 43 por ciento de los puestos. Sin embargo, el ranking de la OIT sitúa la proporción de mujeres en los mandos intermedios y superiores del país muy por debajo, en no más del 30 por ciento.
