Como muchos millennials, dedico mi trayecto matutino al trabajo a revisar mensajes de texto, correos electrónicos y titulares en mi teléfono. Las noticias ofrecen una extraña mezcla de conocer sobre mochilas robot que facilitan la colaboración a distancia, y leer sobre los millones de venezolanos que huyen de la pobreza y la violencia.
Es un recordatorio diario de lo dividido y desigual que sigue siendo el mundo. Mientras la revolución digital transforma las industrias y los desafíos geopolíticos actuales se vuelven más complejos, parece que esperamos alguna inevitable «chispa» que encienda la mayor ola de integración global desde la caída del Muro de Berlín.
La «globalización 4.0» podría, como las olas de globalización anteriores, tener resultados mixtos: por un lado, crecimiento económico y alivio de la pobreza; por otro, crisis políticas y mayor desigualdad de ingresos. Hoy en día, los resultados de una mayor integración global resultan especialmente inciertos.
Las divisiones políticas están en su punto más alto. La amenaza del terrorismo global persiste. Las instituciones que unen a los países podrían estar desmoronándose (véase el Brexit). Para los millennials, nuestras oportunidades económicas son inciertas: creemos que es posible que no tengamos las habilidades que necesitamos para los empleos del futuro. Si no nos preparamos de forma intencionada para la Globalización 4.0, corremos el riesgo de agravar estos problemas.
Creo en el poder transformador positivo de la Globalización 4.0, si los millennials podemos darle forma según nuestros términos de equidad, igualdad y sostenibilidad. Según una encuesta de 2017 de la Comunidad Global Shapers, el 51 % de las personas menores de 30 años considera que el «acceso equitativo a las oportunidades para todos» es lo más importante para una sociedad libre, incluso más que la seguridad laboral.
La última ola de globalización en la década de 1990 sacó de la pobreza a algunos países. Sin embargo, la desigualdad de ingresos está aumentando en esos países y en grandes economías, incluido Estados Unidos. Otros países con mano de obra de bajo coste anticipan los beneficios de la próxima ola de globalización, pero existe el riesgo de sentar unas bases que generen desigualdad durante generaciones. Una Globalización 4.0 exitosa es aquella de crecimiento inclusivo y equitativo entre países y dentro de ellos.
Esto podría parecer una tarea muy ardua. Pero aquí hay algunas prioridades prácticas en las que podemos centrarnos hoy para prepararnos para el mañana.
1. Invertir en el fortalecimiento de las economías locales y regionales
Una mayor integración global no significa que solo se beneficien las ciudades globales. Debemos construir de forma proactiva sistemas locales y regionales resilientes que puedan participar en la próxima ola de globalización, asegurándonos de que las regiones tengan la combinación adecuada de educación, empleo e infraestructura para crear y mantener empleos a nivel local. La iniciativa de Ghana Programa de Trabajo Decente es un ejemplo de un enfoque basado en el lugar que aumentó el empleo y el crecimiento.
2. Innovar en las instituciones educativas y cerrar con determinación la brecha de competencias
Para 2022, al menos el 54 % de los empleados a nivel mundial necesitarán recualificación y actualización de competencias. No solo debemos apoyar a las personas para que reciban la formación que necesitan para los empleos de los próximos cinco años, sino que también debemos preparar a los jóvenes estudiantes con las competencias para adaptarse a los tipos de empleo que necesitaremos en los próximos 20 años. Nueva Zelanda está implementando un currículo nacional de tecnología para enseñar a los estudiantes a ser creadores digitales, además de consumidores.
3. Centrarse en las poblaciones más vulnerables
Los efectos negativos de la globalización tendrán un impacto desproporcionado en algunas poblaciones. Las instituciones globales y locales deben impulsar tanto estrategias universales como específicas para mejorar los resultados de todos. En Feeding America, proporcionamos alimentos nutritivos benéficos en todo Estados Unidos, al tiempo que desplegamos programas centrados en eliminar las barreras de acceso a los alimentos para las poblaciones con tasas especialmente altas de inseguridad alimentaria.
4. Detener el cambio climático
El cambio climático no era tan inminente durante las olas de globalización anteriores. Tendrá un impacto desproporcionado en las regiones y poblaciones vulnerables. Los desafíos de la Globalización 4.0 se agravarán si los recursos que podrían destinarse a fortalecer las economías locales y la educación deben desviarse para mitigar los costos del cambio climático. Casi el 50 % de las personas menores de 30 años considera que el cambio climático es el problema global más urgente. Cuando lleguemos a ocupar puestos de liderazgo global, quizá sea demasiado tarde.
5. Construir un movimiento centrado en la equidad
Avanzar en las prioridades anteriores y crear una mayor equidad requerirá un movimiento global más coordinado que el que existe hoy. Muchas empresas, ONG, grupos de defensa, académicos e incluso particulares tienen un alcance global y una capacidad de influencia sin precedentes para lograr resultados equitativos. Es probable que los millennials recompensen a las empresas que participen en este movimiento, prefiriendo trabajar en empresas y comprarles que impulsan el bien social.
Los países que no actúen sobre estas prioridades corren el riesgo de quedarse atrás en la próxima ola de globalización. Los millennials estamos listos para liderar la lucha por un crecimiento equitativo. La inminente «chispa» que encienda la Globalización 4.0 será el momento decisivo de nuestra generación.
