Animar a más mujeres a crear sus propios negocios podría ayudar a impulsar el desarrollo económico mundial.
Sin embargo, persisten obstáculos que pueden impedir que las emprendedoras inicien y gestionen sus propios negocios.
Una investigación reciente identificó seis tendencias mundiales entre las mujeres emprendedoras que podrían indicar las mejores formas de impulsar la creación de empresas dirigidas por mujeres.
Aunque las mujeres representan aproximadamente la mitad de la población mundial, solo contribuyen con el 37 % del PIB mundial. Por ello, animar a más mujeres a emprender no solo es importante para que las economías sean más justas, sino que también podría aumentar el desarrollo económico mundial en general.
Las motivaciones y aspiraciones únicas de las emprendedoras pueden decirnos mucho sobre cómo fomentar su participación en mayor número. El Monitor Global de Emprendimiento (GEM) 2022/23 Women’s Entrepreneurship Report: Challenging Bias and Stereotypes encuestó a unas 175 000 personas en 49 países para obtener más información al respecto.
Los resultados revelaron seis tendencias mundiales principales entre las emprendedoras. El análisis de estas tendencias muestra cómo crear más oportunidades para las mujeres que se inician en el emprendimiento, así como cómo ello podría generar beneficios económicos locales, regionales e incluso mundiales para todos.
1. Las mujeres de países de ingresos bajos tienen más probabilidades de tener aspiraciones emprendedoras
Las mujeres de países de ingresos bajos presentaron las intenciones emprendedoras más elevadas (28,2 %), mientras que las de países de ingresos altos eran las menos propensas a querer crear un negocio (11 %). Más concretamente, las mujeres de dos regiones —América Latina y el Caribe, y Oriente Medio y África— lideran a nivel mundial en este ámbito, y una de cada tres mujeres encuestadas en estas zonas declara tener intenciones emprendedoras.
Si los responsables de políticas fomentan la intención emprendedora de las mujeres de países de ingresos bajos y favorecen sus iniciativas, podría ayudar a impulsar la siguiente fase del desarrollo económico en estas regiones.
2. Ha aumentado el emprendimiento de alto crecimiento protagonizado por mujeres
A nivel mundial, una de cada cuatro emprendedoras espera crecer en un plazo de cinco años empleando a seis o más personas. Esta proporción aumenta en los países de ingresos bajos (una de cada tres) y en América del Norte (dos de cada cinco). Las mujeres constituyen la mayoría de los emprendedores innovadores en Togo (58,7 %), Indonesia (55,3 %), Rumanía (54,5 %), Colombia (53,3 %) e Irán (52 %).
Esto sugiere que las mujeres están desafiando estereotipos comunes que las presentan como desfavorecidas en el liderazgo empresarial. De hecho, están construyendo negocios innovadores y de éxito. Obstáculos específicos de género como las normas sociales, el acceso a la financiación y el síndrome del impostor actúan como un techo de cristal que impide a las emprendedoras alcanzar todo su potencial. Estas barreras deben eliminarse.
3. Las mujeres jóvenes están impulsando el emprendimiento
Las emprendedoras tienden a ser, en promedio, más jóvenes que los hombres, especialmente en los países de ingresos bajos. El emprendimiento juvenil femenino es especialmente fuerte en América del Norte, Oriente Medio y África, así como en los países de ingresos bajos, donde las mujeres menores de 34 años tenían más probabilidades de participar en startups de alto crecimiento.
Al fomentar el emprendimiento juvenil mediante programas de apoyo y financiación en etapas iniciales dirigidos específicamente a las mujeres, los responsables de políticas pueden contribuir a hacer crecer las economías para todos.
4. Hay más mujeres “solopreneurs”
A nivel mundial, las mujeres tienen más probabilidades que los hombres de emprender en solitario al crear un negocio, en particular en América Latina y el Caribe (44,5 %) y en Europa (39,3 %). De hecho, Eslovenia tiene la tasa global más alta de “solopreneurship” femenino, con más de cuatro de cada cinco mujeres (81,8 %) en este país creando un negocio sin socio.
Dicho esto, la gran mayoría de las mujeres solopreneurs (entre el 50 y el 55 %) tienen menos de cinco empleados. Así pues, aunque hay más, la mayoría tiende a seguir siendo de pequeña dimensión. Una atención específica podría ayudar a estas solopreneurs a hacer crecer sus negocios y a emplear a más personas, impulsando la economía.
5. Hay más salidas que entradas de negocios entre las emprendedoras
En 2022, más mujeres de países de ingresos medios y bajos abandonaron el emprendimiento de las que iniciaron un negocio. Las altas tasas de salida frente a entrada entre las mujeres reflejan contextos económicos a menudo más volátiles, en los que establecer un negocio estable puede resultar muy difícil.
Esto podría abordarse analizando las causas profundas de tales salidas, que suelen estar relacionadas con barreras familiares y locales o regionales. Las intervenciones a medida podrían ayudar a las emprendedoras a superar los bajones del ciclo de vida del negocio y de la economía.
6. La escasez de empleo es la principal motivación para emprender entre las mujeres
Casi tres de cada cuatro mujeres (72,9 %) citan la escasez de empleo como la principal razón para crear su negocio, frente a aproximadamente dos tercios de los hombres (67,2 %). Por regiones, las tasas más altas se registraron entre las mujeres de América Latina y el Caribe (82,2 %).
Por un lado, esta tendencia sugiere que el trabajo por cuenta propia ofrece oportunidades de sustento y de independencia financiera a muchas mujeres cuando escasean los empleos. Sin embargo, también es una tendencia algo preocupante porque, como muestra el gráfico siguiente, las emprendedoras están por debajo de los hombres en otras motivaciones más proactivas (y, por tanto, menos reactivas), como la creación de riqueza.
Centrarse en el desarrollo de una mentalidad emprendedora podría ayudar a resolver este problema, incluidos programas de formación y apoyo al emprendimiento femenino que esté más impulsado por oportunidades y menos motivado por la escasez de empleo.
En general, hay múltiples aspectos positivos para las emprendedoras, en particular el auge del emprendimiento de alto crecimiento y juvenil en los países de ingresos bajos. Esto es un buen augurio para el crecimiento económico.
No obstante, aún existen barreras para el emprendimiento femenino en términos de financiación, competencias y mentalidad. Superarlas requerirá intervenciones de los responsables de políticas y de otros actores del ecosistema emprendedor, incluida la creación de programas de mentoría, así como la oferta de financiación específica y estrategias de apoyo al crecimiento para las emprendedoras.
