Este año trabajan menos mujeres que hombres, principalmente debido a la falta de cuidado infantil, que impide a las mujeres acceder a empleos o avanzar hasta puestos directivos.
Las mujeres tendrán que esperar 202 años para ganar lo mismo que los hombres y tener las mismas oportunidades laborales, según un informe mundial publicado el martes, que señalaba que el auge de los robots y la falta de cuidado infantil mantenían a muchas mujeres fuera del mercado laboral.
Las mujeres ganan aproximadamente la mitad que los hombres, señaló el Foro Económico Mundial (WEF), que informó de una brecha salarial de género del 51 por ciento en 2018.
«Aún queda mucho para alcanzar la paridad y para llegar a un punto en el que mujeres y hombres reciban el mismo salario por el mismo trabajo», afirmó Saadia Zahidi, coautora del informe y directora del Centro para la Nueva Economía y la Sociedad del WEF.
Este año trabajaban menos mujeres que hombres, principalmente debido a la falta de cuidado infantil, que les impedía acceder a empleos o avanzar hasta puestos directivos, según el índice anual que clasifica a 149 países por sus avances para cerrar la brecha de género.
«La mayoría de las economías aún no han avanzado mucho en la creación de mejores infraestructuras para el cuidado infantil», afirmó Zahidi en una entrevista telefónica.
«Esto sigue siendo una de las principales razones por las que las mujeres no se incorporan al mercado laboral o no pueden progresar tanto como deberían, dadas sus capacidades», añadió.
El informe constató que las mujeres seguían estando ausentes de los puestos más altos: ocupaban solo un tercio de todos los cargos directivos.
Añadió que este año también había apenas 17 mujeres jefas de Estado, y que las mujeres ocupaban el 18 por ciento de los cargos ministeriales y el 24 por ciento de los escaños parlamentarios en todo el mundo.
El avance de los robots
Zahidi advirtió que las tecnologías emergentes, como los robots y la inteligencia artificial (IA), también estaban desplazando a las mujeres de empleos que tradicionalmente ocupaban, incluidos los de administración, atención al cliente y telemarketing.
«En el pasado, gran parte del discurso tendía a centrarse en los hombres que realizaban trabajos manuales en las fábricas, pero muchas mujeres también trabajan en empleos manuales o de servicios y están siendo desplazadas; esa tendencia empieza a acentuarse», afirmó.
El informe del WEF constató que solo el 22 por ciento de las personas que trabajaban en IA en todo el mundo eran mujeres.
Según un estudio de 2017 de la Brookings Institution, un centro de estudios de Estados Unidos, el uso de herramientas digitales ha aumentado en 517 de 545 ocupaciones desde 2002 solo en Estados Unidos, con un aumento notable en muchas ocupaciones que requieren menos cualificación.
A medida que avanza la tecnología, los expertos afirman que las mujeres y niñas con pocas competencias digitales serán las más afectadas y tendrán dificultades para encontrar empleo.
Aunque el número de mujeres en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) ha aumentado en los últimos años, todavía representan solo alrededor del 30 por ciento de los investigadores del mundo, señala la UNESCO, el organismo cultural de la ONU.
«Ahora más que nunca, las sociedades no pueden permitirse perder las capacidades, ideas y perspectivas de la mitad de la humanidad», afirmó Klaus Schwab, presidente ejecutivo del WEF.
Ningún país ha cerrado aún la brecha salarial, afirmó el WEF, que utilizó datos de instituciones como la Organización Internacional del Trabajo, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y la Organización Mundial de la Salud.
Islandia ocupó por décimo año consecutivo el primer puesto en todos los indicadores de igualdad de género, incluidos los sociales, económicos y de salud, según el informe del WEF.
Noruega, Suecia y Finlandia, países nórdicos, estuvieron entre los países con mejores puntuaciones, seguidos por Nicaragua, que ocupó el quinto puesto.
Por su parte, Yemen, Pakistán, Irak y Siria fueron los países con peores resultados.
El año pasado, el WEF afirmó que las mujeres alcanzarían la igualdad económica en 217 años, la mayor brecha en casi una década.
