Un nuevo estudio muestra que las desigualdades raciales y étnicas han costado a la economía de EE. UU. 51 billones de dólares en producción perdida desde 1990.
Las brechas persistentes en las tasas de empleo, educación e ingresos son factores clave en ello.
El estudio describe cuál habría sido el PIB si no existieran brechas en el mercado laboral.
Las desigualdades raciales y étnicas han costado a la economía de EE. UU. unos 51 billones de dólares en producción perdida desde 1990, afirmó el miércoles la presidenta de la Reserva Federal de San Francisco, Mary Daly, citando datos de un estudio que ella y tres coautores presentarán en The Brookings Institution.
Las brechas amplias y persistentes en las tasas de empleo, educación e ingresos entre razas «suman una tarta económica más pequeña para el conjunto del país», dijo Daly en una sesión informativa previa a la publicación del estudio el jueves.
«El imperativo de la equidad, de cerrar algunas de estas brechas, no es solo una cuestión moral, sino también económica.»
El estudio describe cuál habría sido el PIB si no existieran brechas en el mercado laboral.
El empleo de los hombres negros, por ejemplo, es sistemáticamente inferior al de los hombres de otras razas.
Los ingresos de los trabajadores negros e hispanos también están por detrás de los de los blancos.
Daly y sus coautores calcularon cuánto aumentaría el PIB si se eliminaran estas y otras brechas basadas en la raza: si los hombres y mujeres negros e hispanos tuvieran empleo en las mismas proporciones que los blancos, si completaran la universidad en las mismas proporciones que los blancos y si ganaran lo mismo que los blancos.
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Solo con la mano de obra, calcularon, las ganancias sumarían 22,9 billones de dólares en los treinta años comprendidos entre 1990 y 2019, con mayores ganancias en los años más recientes, a medida que aumenta la proporción de población no blanca mientras las brechas se mantienen bastante estables.
La estimación mayor, de 51,2 billones de dólares, tiene en cuenta el aumento de las inversiones de capital que cabría esperar de una fuerza laboral más productiva, afirmó Daly, e incluye 2,57 billones de dólares solo en 2019.
El estudio fue escrito junto con Shelby Buckman, estudiante de posgrado en la Universidad de Stanford, la posgraduada de la Universidad de Boston Lily Seitelman, y la vicepresidenta de desarrollo comunitario de la Fed de San Francisco, Laura Choi.
(Información de Ann Saphir; edición de Richard Pullin)
