El Mes de la Historia de la Mujer termina hoy, pero las mujeres no dejan de hacer historia: hacemos historia cada día, aunque a menudo no se reconocen estas victorias.
Este año, el empoderamiento económico de las mujeres ocupó un lugar central en la conversación durante el Mes de la Historia de la Mujer. Para conmemorar el evento, MasterCard publicó su Índice de Mujeres Emprendedoras, que concluyó que las mujeres ugandesas se encuentran entre las más emprendedoras del mundo.
Cuando uno se da cuenta de que Uganda también ha sido clasificada como el país más emprendedor del mundo, tiene sentido que las mujeres de allí sean más emprendedoras. Pero sigue siendo una gran noticia.
Por supuesto, por positivos que sean estos avances, solo cuentan la mitad de la historia.
No se dejen engañar por los titulares positivos
Si se rasca un poco bajo la superficie, se ve que gran parte de esta actividad emprendedora tiene menos que ver con la innovación y más con la necesidad, con una cuestión de supervivencia.
Una lectura más detenida del informe revela que Uganda sigue estando casi al final en todos los ámbitos que favorecen las condiciones para emprender. Aunque esto también crea obstáculos para los hombres emprendedores, las mujeres que quieren iniciar sus propios negocios siguen enfrentándose a muchos más obstáculos específicos de género que limitan su potencial.
Tomemos como ejemplo el sector agrícola, que en Uganda representa casi el 25% de nuestro PIB y el 80% de los ingresos por exportaciones. Las mujeres constituyen el 70% de la mano de obra agrícola, pero suelen ocupar los escalones más bajos de la cadena y trabajar como pequeñas agricultoras con derechos limitados sobre la tierra. De hecho, las mujeres poseen solo el 7% de las tierras de Uganda.
¿A qué se debe esto? En gran medida, a los estereotipos culturales. A pesar de su espíritu emprendedor, las mujeres de Uganda siguen estando condicionadas por ideas sobre lo que «deberían» hacer. Por ejemplo, no es raro que dirigentes nacionales —incluso mujeres— visiten a trabajadoras rurales para recordarles que deben lavar la ropa interior de sus maridos. Cada comunidad o país tiene su propia versión de este debate, pero esto es solo una muestra de las expectativas injustas y las actitudes culturales que aún se imponen a las mujeres de nuestras comunidades.
Estas actitudes culturales también se extienden al papel de las mujeres como madres. En Uganda, tenemos una tasa de fecundidad relativamente alta, de 5.4 embarazos por mujer. En la práctica, esto se traduce en menos oportunidades laborales para las mujeres; los empleos que consiguen suelen estar mal pagados (al menos en comparación con los de sus homólogos varones: las mujeres ugandesas que trabajan en el sector público ganan, en promedio, un 40% menos que los hombres, independientemente de su nivel educativo). Las mujeres jóvenes de las zonas rurales de Uganda registran las tasas de desempleo más altas, y el 20% de las mujeres empleadas vive en la pobreza.
Señalar estos hechos no significa ignorar los problemas a los que también se enfrentan los hombres en Uganda. Pero, como revela un reciente informe de Oxfam, la desigualdad de género es la más importante de todas las desventajas basadas en la identidad en el crecimiento desigual de Uganda. Las mujeres están sistemáticamente más marginadas que los hombres, y las normas, actitudes y prácticas culturales siguen perpetuando la desigualdad de género, que se acepta como un hecho incluso entre muchas mujeres. Como resultado, las mujeres se encuentran en la base de la pirámide del desarrollo.
Aún queda mucho por hacer
Entonces, ¿qué significa todo esto para el Mes de la Historia de la Mujer? Cada año oímos las mismas quejas: ¿de verdad necesitamos todo un mes dedicado a honrar los logros de las mujeres y combatir la desigualdad de género? Al fin y al cabo, hemos avanzado mucho en materia de igualdad de género. Y así es.
Pero, como demuestra el caso de las mujeres emprendedoras de Uganda, los titulares positivos a veces ocultan problemas estructurales más profundos que aún deben abordarse.
Sí, celebro que las mujeres de Uganda sean tan emprendedoras. Pero no debemos dejar que logros como estos nos hagan perder de vista el trabajo que aún queda por hacer.
Debemos seguir abogando por la igualdad de género en el acceso a los servicios sociales, las oportunidades de empleo, la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor y la participación en la toma de decisiones. Al final, que nos llamen el país más emprendedor del mundo no basta. Debemos hablar con franqueza del arduo trabajo que hace falta para reducir la desigualdad y hacer avanzar a la mayoría de nuestra sociedad que lo necesita.
Y por eso, el próximo año y durante muchos más, celebraré con orgullo el Mes de la Historia de la Mujer. Espero que se unan a mí.
