根据世界经济论坛《2023年全球性别差距报告》，要实现性别均等，还需要131年。
国际妇女节为3月8日，联合国2024年的官方主题为“投资女性：加速进展”。
联合国每年衡量全部17项可持续发展目标中性别平等的进展。以下是您需要了解的要点。
缩小性别差距既关乎我们的未来和所处的星球，也关乎全球经济，因此十分必要。
根据联合国的数据，到2030年，全球约四分之一的妇女和女童预计将面临中度或重度粮食不安全问题。缩小农业食品系统中的性别差距，可以减少粮食不安全状况——并使全球GDP增加近1万亿美元。
与此同时，国际货币基金组织指出，全球积极参与劳动力市场的女性不足一半，而男性的这一比例为72%。
若使女性参与劳动力的比例提高5.9个百分点，可使新兴市场经济体的经济增长高达8%。
但目前用于缩小此类性别差距的资金并不充足。
事实上，联合国对可持续发展目标（SDGs）进展的年度盘点发现，到2030年，性别平等措施的支出每年将出现“令人担忧的”3600亿美元缺口。
今年3月8日国际妇女节的联合国主题为“投资女性：加速进步”。
联合国妇女署与联合国经济和社会事务部每年共同发布一份关于可持续发展目标5进展的年度更新，该目标呼吁全世界“实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能”。
该报告《可持续发展目标进展：2023年性别概览》考察了全部17项可持续发展目标，每项目标均设有针对性别的指标，这些指标“明确要求按性别进行分类，和/或将性别平等作为基本目标”。
以下是性别概览报告中部分关键发现和图表，涵盖17项目标中的部分目标。
可持续发展目标1：无贫穷
目前约有十分之一的女性生活在极端贫困之中。按照当前实现可持续发展目标1的进展速度，到2030年仍将有超过3.4亿名妇女和女童每天生活费不足2.15美元。其中约三分之二的妇女将生活在撒哈拉以南非洲。要实现消除极端贫困的目标，进展速度需要提高26倍。
可持续发展目标3：良好健康与福祉
关键健康指标之一是孕产妇死亡率，即衡量分娩期间或分娩后死亡的妇女人数。
尽管截至2020年的二十年间全球孕产妇死亡人数下降了三分之一，但自2015年以来进展已经停滞，原因是分娩期间并发症高发，以及传染病和非传染性疾病有所增加。2020年，大多数孕产妇死亡（十分之九）发生在撒哈拉以南非洲以及中部和南部亚洲（分别占70.4%和16.7%）。
世界经济论坛启动了“全球妇女健康联盟”，于2024年1月达沃斯年会期间启动，旨在加快资金投入，以弥合女性健康差距。
《弥合女性健康差距：改善生活和经济的1万亿美元机遇》报告发现，女性健康差距相当于每年因健康状况不佳或过早死亡而损失7500万个寿命损失年。弥合这一差距将使当今全球39亿名女性每年多获得7个健康日，并可能到2040年使全球经济增加1万亿美元。
可持续发展目标5：性别平等
在全球范围内，可持续发展目标5的17项指标和子指标中，没有一项达到“已实现或接近实现目标的水平”，只有两项“接近目标”。报告指出，主要问题之一是缺乏可用数据，无法“监测进展并激励政策行动”。各国缺少追踪可持续发展目标5所需数据的44%。
若没有相关法律来消除对妇女的歧视并促进平等，就不可能实现性别平等。然而，在有数据的120个国家和地区中，报告发现其中67个缺乏禁止对妇女直接和间接歧视的法律，而在53个国家，法律“未强制规定同值劳动同等报酬”。
报告还发现，女性在无偿照护和家务劳动上每天比男性多花费2.8小时，且仅占劳动力中管理职位的28.2%。按照当前进展速度，到2050年这一比例仅会升至30%。
可持续发展目标7：经济适用的清洁能源
全球约有十分之一的人口（9%）无法获得电力，其中四分之三生活在撒哈拉以南非洲。超过四分之一的人依赖污染性燃料和技术。联合国表示，除非进展加快，否则估计到2030年仍将有3.41亿名妇女和女童无法用电，其中85%生活在撒哈拉以南非洲。
普及电力可能在2050年前帮助终结1.85亿名妇女的贫困，而向现代炉灶的转型可能使室内空气污染导致的死亡人数减少650万。
可持续发展目标8：体面工作和经济增长
该目标下的16项指标中，有六项针对性别。最新可用数据显示，2019年（疫情前），男性每赚1美元，女性仅赚51美分。这意味着女性在劳动收入总额中的占比仅为34%。2022年，25至54岁女性中略超60%处于劳动力市场，而男性则超过90%。
所谓的“母职惩罚”在很大程度上导致了性别薪酬差距，即女性在生育子女后面临歧视并导致职业中断。
性别概览报告指出：“加快进展的措施必须包括缩小就业中的性别失衡；推进薪酬透明，例如通过同工同酬审计；并通过提供可负担的托育服务、为父亲提供带薪陪产假，以及为母亲和父亲提供带薪育儿假，支持在职父母。”
可持续发展目标9：产业、创新和基础设施
随着第四次工业革命加速推进，以及包括人工智能在内的新兴技术日益塑造就业和增长的未来，女性在科学、技术、工程和数学（STEM）等关键领域正被甩在后面。
2020年，全球仅三分之一的研究职位由女性担任，STEM工作岗位中仅有五分之一由女性担任。2022年提交的国际专利申请中所列发明人，女性被列为发明人的可能性比男性低五倍。
由于人工智能行业中的女性较少，性别偏见已悄然渗入技术之中。报告指出，由男性设计的面部和语音识别系统更擅长识别男性声音和肤色较浅的男性面孔，而肤色较深的女性则是被误分类最多的群体。
“挑战社会偏见、提高女性教育水平并扩大女性在STEM领域的参与，对于转变信息技术、使其促进性别平等至关重要，”报告指出。
可持续发展目标12、13、14和15——气候与自然目标
报告将与气候变化和自然环境相关的四项可持续发展目标归为一组——负责任消费和生产、气候行动、水下生物以及陆地生物。
报告发现，创纪录的全球气温正在加剧气候事件及其影响，这些影响将对女性产生不成比例的作用，“显著增加女性陷入贫困和饥饿的脆弱性，削弱来之不易的发展成果”。
在最坏的气候情景下，气候变化可能使多达1.583亿名妇女和女童陷入贫困（比男性和男童多1600万）。与此同时，预计粮食不安全人口将增加多达2.36亿名妇女和女童，而男性和男童则增加1.31亿。
“对全面的可持续发展目标刺激计划进行投资，将有助于缓解这一影响，使陷入极端贫困的妇女人数从1.583亿降至4330万。”
