Han pasado 109 años desde el primer Día Internacional de la Mujer, pero aún queda mucho por hacer.
Un informe de la ONU ha descubierto que más del 80% de hombres y mujeres tienen opiniones sesgadas en materia de género contra las mujeres.
El Día Internacional de la Mujer (DIM) de este año se celebrará el 8 de marzo con un programa mundial de eventos para celebrar los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres, e impulsar acciones que ayuden a acelerar la paridad de género.
El evento de 2020 gira en torno al tema #EachforEqual, centrado en los esfuerzos que se realizan en todo el mundo para cerrar la brecha de igualdad, combatir los sesgos y contrarrestar los estereotipos.
Desde que se inició el DIM en 1911, se han logrado grandes avances en el empoderamiento de las mujeres y en ofrecerles las mismas oportunidades que a los hombres.
Las mujeres se han convertido en líderes mundiales – siendo la primera en alcanzar este hito la antigua primera ministra de Sri Lanka, Sirimavo Bandaranaike – y han asumido funciones de liderazgo en grandes empresas, entre ellas Carly Fiorina en el gigante informático Hewlett-Packard.
Y las mujeres han ganado premios de prestigio en las ciencias y las artes. Por ejemplo, la física Marie Curie ganó su segundo Premio Nobel de la Paz el año en que se lanzó el DIM, mientras que Kathryn Bigelow se convirtió en la única mujer en ganar el Óscar al mejor director casi un siglo después.
Tomar posición
El cambio ha sido un largo proceso, como muestra esta cronología:
1893 – Nueva Zelanda se convierte en la primera nación en consagrar el sufragio femenino pleno, aunque las mujeres no pueden presentarse a las elecciones hasta 1919.
1897 – Se crea en el Reino Unido la Unión Nacional de Sociedades por el Sufragio Femenino, que más tarde estaría dirigida por Millicent Fawcett.
1894 – El Reino Unido permite votar a las mujeres solteras en las elecciones locales, una etapa clave en la eventual concesión de los derechos de sufragio igualitarios en 1928.
1920 – Estados Unidos modifica su constitución para permitir que las mujeres voten en todo el país, después de que Utah diera el primer paso en 1896 para que los estados individuales promulgaran sus propias leyes.
1986 – Suiza permite a las mujeres votar en las elecciones nacionales.
2015 – Las mujeres saudíes votan por primera vez, en elecciones locales.
Y, sin embargo, aún queda mucho por hacer, como refleja la edición de este año del Informe Global Global sobre la Brecha de Género del Foro Económico Mundial.
La cifra principal ilustra la difícil lucha a la que se enfrentan las mujeres: a pesar de las mejoras logradas desde el inicio de la encuesta hace 14 años, todavía se tardará casi un siglo en que las mujeres puedan esperar alcanzar la igualdad con los hombres.
Esto significa que casi ninguna mujer viva hoy experimentará la paridad de género.
Poder político
La cifra es un promedio de cuatro indicadores de logro: Participación y Oportunidades Económicas, Logro Educativo, Salud y Supervivencia, y Empoderamiento Político.
En el logro educativo, por ejemplo, se alcanzará la paridad en 12 años si se mantienen los ritmos de mejora registrados desde 2014. En el otro extremo de la escala, la igualdad en la representación política tardará 257 años.
“En general, la búsqueda de la paridad de género ha mejorado, bajando de nuevo de la barrera de un siglo y registrando una mejora notable respecto a los 108 años del índice de 2018”, afirma el informe.
“La mayor representación política de las mujeres ha contribuido a ello, pero, en general, el ámbito político sigue siendo la dimensión con peor desempeño.”
Sesgo generalizado
El sesgo de género contra las mujeres sigue muy extendido, en ambos lados de la brecha de género.
Con motivo del 25.º aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing, un hito que estableció directrices para crear sociedades igualitarias, las Naciones Unidas han publicado el informe Abordar las normas sociales.
Este encontró que el 91% de los hombres y el 86% de las mujeres muestran al menos un sesgo claro contra la igualdad de género en ámbitos como la política, la economía, la educación, la violencia de pareja y los derechos reproductivos de las mujeres.
Alrededor del 50% de los hombres y las mujeres entrevistados en 75 países afirman que consideran que los hombres son mejores líderes políticos que las mujeres, mientras que más del 40% opina que los hombres son mejores ejecutivos empresariales.
Y quizás más preocupante: el sesgo de género contra las mujeres ha aumentado en la última década.
Como directora ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka, afirma: “Actualmente no tenemos un mundo igualitario y somos radicalmente impacientes por que llegue ese cambio.”
“Somos radicalmente impacientes, no nos rendimos”
Directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Phumzile Mlambo-Ngcuka.
