La última década ha sido testigo de un aumento significativo de los conflictos violentos, impulsados principalmente por la desigualdad económica, la degradación ambiental y las tensiones geopolíticas.
Para alcanzar acuerdos de paz exitosos y sostenibles, es fundamental adoptar estrategias inclusivas de consolidación de la paz que aborden la equidad y las oportunidades económicas, involucren a los actores locales y prioricen las perspectivas y necesidades de las comunidades que sufren conflictos.
Los líderes de diversos sectores, como los Jóvenes Líderes Mundiales, pueden desempeñar un papel fundamental en la promoción de la participación, la diversidad y la inclusión en los esfuerzos de consolidación de la paz, aprovechando sus redes, conocimientos y trayectorias.
La última década ha visto un aumento de los conflictos violentos en todo el mundo, impulsados por riesgos interconectados como la desigualdad económica, la degradación ambiental y las tensiones geopolíticas. En 2022, una cuarta parte de la población mundial vivía en zonas de guerra, la cifra más alta desde la Segunda Guerra Mundial. Entre las principales tensiones recientes se encuentran el conflicto civil en curso en la región etíope de Tigray, los enfrentamientos violentos entre las Fuerzas Armadas Sudanesas y las Fuerzas de Apoyo Rápido en Sudán, la invasión de Ucrania y la posibilidad de un nuevo conflicto entre Armenia y Azerbaiyán por Nagorno Karabaj.
El último Informe sobre Riesgos Globales advirtió de que estos conflictos seguirán amenazando la seguridad mundial, y que la guerra económica y la guerra de la información se volverán más prominentes en la próxima década, mientras que las nuevas tecnologías redefinirán la naturaleza de la «guerra» tal como la conocemos.
En este contexto, el Día Internacional de la Convivencia en Paz es una oportunidad para reflexionar sobre el papel esencial que los líderes de todos los sectores pueden desempeñar en el fomento de sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible. Más allá de los lemas y la retórica, los líderes deben adoptar medidas concretas para abordar las causas profundas de los conflictos y construir una paz duradera, lo cual puede ser complejo pero posible en distintos niveles de la sociedad.
Esta labor puede incluir la promoción de programas educativos y sociales que apoyen a los grupos marginados, la creación de mayores oportunidades económicas y den poder a las personas y a las comunidades para participar en los procesos de toma de decisiones.
En honor a este día y con la esperanza de contribuir al desarrollo de estrategias de consolidación de la paz más eficaces, hemos pedido a seis Jóvenes Líderes Mundiales que compartan las lecciones aprendidas en la gestión de conflictos y la consolidación de la paz en sus respectivos sectores y más allá.
''Las iniciativas de paz deben abordar los agravios estructurales y ser impulsadas a nivel local''
Ilwad Elman, cofundadora y directora de operaciones, Elman Peace Center
Los líderes políticos deben replantearse la forma en que abordan las iniciativas de paz. Los procesos políticos de paz tradicionales y excluyentes no han logrado abordar los factores estructurales y sociales subyacentes (por ejemplo, la desigualdad, la marginación y las tensiones religiosas) que originan los conflictos. Por el contrario, incentivan la violencia de los grupos excluidos que desean que se escuchen sus voces.
Esta situación se ha observado en Afganistán, Sudán del Sur y la República Centroafricana. En Somalia, existe una clara brecha entre las aspiraciones de paz de los ciudadanos y los procesos políticos de paz que se han intentado y puesto a prueba, con escaso éxito, a lo largo de las últimas tres décadas.
Involucrar a actores locales y creíbles para abordar estos agravios estructurales es fundamental para prevenir futuros conflictos. La confianza, el respaldo local y la legitimidad son esenciales para alcanzar acuerdos de paz exitosos y sostenibles, lo que exige abordar los cimientos sociales y económicos de la paz. La paz a largo plazo y sostenible puede lograrse fomentando sociedades pacíficas mediante una consolidación inclusiva de la paz que aborde la equidad y las oportunidades económicas.
“No hay paz sostenible sin inclusión”
Roberto Patiño, fundador, Convive
En mi experiencia trabajando durante más de una década en comunidades vulnerables de Venezuela, he aprendido que la paz sostenible solo puede lograrse a través de la inclusión. He observado que los grupos más afectados por la violencia, generalmente las mujeres y los hombres jóvenes de color, poseen los conocimientos, incentivos y deseo necesarios para alcanzar acuerdos que los responsables de la toma de decisiones pueden no tener, especialmente quienes se benefician del conflicto y la polarización.
Por lo tanto, los líderes deben facilitar la participación creando espacios para voces diversas, movilizando a las comunidades para abrazar las diferencias culturales mediante nuevas narrativas integradoras y proporcionando acceso a herramientas tecnológicas, como el metaverso, que reduzcan las barreras, como los costos, para una inclusión amplia en los procesos de paz. Al adoptar un enfoque de abajo arriba para la resolución de conflictos y promover la inclusión, podemos crear un futuro más sostenible y equitativo para todos.
“Tender puentes entre el desarrollo y la asistencia exterior es fundamental para la paz sostenible”
Alix Zwane, directora ejecutiva, Global Innovation Fund
El crecimiento inclusivo y sostenible es un factor predictivo clave de la reducción de la pobreza, que se ha relacionado con los conflictos. Sin embargo, en mi experiencia, a menudo existe una brecha entre la asistencia exterior y las estrategias de desarrollo de un país. Esta desconexión puede constituir un obstáculo importante para el crecimiento económico y agravar la pobreza. Por ello, debemos centrarnos en apoyar soluciones escalables, innovadoras e inclusivas que puedan cerrar esta brecha.
Por ejemplo, a medida que los choques climáticos son más probables, es fundamental que encontremos formas innovadoras y rentables de apoyar el reasentamiento y la integración local de los refugiados y desplazados, así como contribuir a los esfuerzos de consolidación de la paz.
“Las nuevas tecnologías deben aprovecharse para una consolidación de la paz justa y centrada en la comunidad”
Samuel Gregory, director ejecutivo, Witness
Como líder mundial en derechos humanos y tecnología, creo firmemente en situar en el centro de los debates sobre tecnologías emergentes a las comunidades que sufren conflictos y sus experiencias vividas. Con este fin, se han desarrollado iniciativas como la campaña «Prepárate, no entres en pánico», centrada en la inteligencia artificial generativa, para priorizar las necesidades de las personas y comunidades que sufren daños como la desinformación, la vigilancia gubernamental y la violencia de género.
Al garantizar que estas comunidades tengan voz en la configuración de las acciones y respuestas de las empresas tecnológicas y los reguladores gubernamentales, podemos crear un futuro más equitativo y justo. Es fundamental priorizar las perspectivas y necesidades de quienes se ven más afectados por las tecnologías emergentes.
“Empoderar a las mujeres líderes capacitadas en zonas de conflicto es clave para reducir la violencia”
Muna AbuSulayman, socia, Transform VC
Aunque los conflictos no pueden eliminarse, apoyar a las mujeres líderes en zonas de conflicto es una forma eficaz de crear un ecosistema en el que el conflicto se reduzca y no escale hasta convertirse en luchas de poder violentas. Empoderar a estas líderes con habilidades y recursos les permite participar en los procesos de consolidación de la paz y defender enfoques no violentos para la resolución de conflictos en sus comunidades.
Los estudios demuestran que la participación de las mujeres en los procesos de paz mejora la asistencia humanitaria, previene la radicalización y acelera la recuperación económica de las zonas afectadas por conflictos. Los conflictos pueden gestionarse y superarse; apoyar a las mujeres líderes capacitadas en habilidades de consolidación de la paz es fundamental para lograrlo.
Se necesita un liderazgo valiente para fomentar la paz y oponerse a la política identitaria extrema”
Shahril Hamdan, cofundador, The Centre
En mi experiencia trabajando en política y gobierno, he observado el atractivo que la política identitaria extrema ejerce sobre muchas personas. Este atractivo puede derivar de problemas más profundos que generan resentimiento social. No obstante, una estrategia política que divide intencionadamente y promueve la desconfianza puede cobrar impulso rápidamente. Este no es un fenómeno nuevo, pues la historia ha mostrado innumerables casos de opresión y división.
Lo evidente es que vender intolerancia es fácil. Por ello, es fundamental que las figuras públicas se posicionen frente a estas ideologías extremas y promuevan una contranarrativa, a pesar de los posibles costes políticos. Los líderes deben tener el valor de hablar en contra del populismo etnorreligioso y presentar visiones alternativas para su contexto local.
