Acusado de pagar menos a las mujeres, Google afirma que obtener datos salariales es demasiado caro.
Esta emprendedora probó distintas prendas mediante pruebas A/B para combatir el sexismo. (Wired)
El dilema entre ambición y matrimonio al que se enfrentan demasiadas mujeres solteras. (Harvard Business Review)
Estados Unidos abandona su intento de impedir que se reconozca la igualdad de género como un derecho humano. (BuzzFeed)
Por qué las emprendedoras están condenadas a atributos empresariales «solo masculinos». (Foro Económico Mundial)
Cambridge nombra a una «profesora del juego» para atraer a las mujeres a la tecnología. (Bloomberg)
Cómo las mentoras marcan la diferencia en ingeniería. (The Atlantic)
Las mujeres invisibilizadas en la investigación astronómica. (The Atlantic)
El privilegio culpable de ser una mujer blanca en la India. (Quartz)
Regenté un salón de belleza ilegal: la vida secreta de las mujeres bajo el Estado Islámico. (Middle East Eye)
Si no puedes retener a las mujeres, no las contrates. (Wired)
Este grupo de inversores con un billón de dólares desafía a las empresas australianas con consejos de administración compuestos solo por hombres. (Bloomberg)
Gráfico de la semana: acoso en línea, el 76 % de las mujeres menores de 30 años sufre acoso en línea
Fuentes: Norton
Cita de la semana
«Si se aprovecha plenamente el potencial económico de las mujeres, su productividad equivaldrá a la suma de las economías de China y la India».
Irene Natividad
Presidenta, Global Summit of Women
Discurso de apertura, 27.ª Global Summit of Women, mayo de 2017
