La población mundial llegará a los 8.000 millones en 2022 y a los 10.900 millones en 2100.
A pesar de los avances sociales en salud, tecnología y educación, la prosperidad aún no se ha distribuido equitativamente y los desafíos locales y mundiales a la estabilidad limitan las oportunidades de las personas en todo el mundo.
Los Jóvenes Líderes Mundiales creen que la igualdad de oportunidades para todos en un mundo de 8.000 millones de personas puede lograrse mediante normas laborales justas, la inversión en mujeres y niñas, la diversidad en la investigación, la adhesión a los principios rectores de los ODS, la comprensión de la interrelación entre las crisis y un llamado urgente a la acción dirigido al mundo.
El crecimiento de la población mundial da fe del progreso humano: desde 1800, el número de personas vivas se ha multiplicado por ocho. En 2015, el PIB mundial era 90 veces mayor que en 1820. Gracias a las mejoras en la salud mundial, la prosperidad y la estabilidad, hoy las personas viven más tiempo y llevan vidas más seguras y saludables que en cualquier otro momento de la historia.
Hay mucho de lo que enorgullecerse, entre ello, la reducción de las tasas de mortalidad infantil y materna, lo que significa que más personas llegan a la edad adulta. Los avances médicos y el crecimiento económico también han prolongado la esperanza de vida y mejorado la calidad de vida. Mientras tanto, la tecnología sigue ampliando los horizontes del desarrollo y los logros humanos. Sin embargo, el progreso no se ha distribuido de manera equitativa y la desigualdad, la discriminación, la violencia y las amenazas existenciales siguen ensombreciendo la vida de miles de millones de personas.
El 50 % más pobre del mundo solo recibe el 8,5 % del ingreso mundial total. Además, la brecha de género mundial ha aumentado en una generación, mientras que el origen racial y étnico es un factor de la pobreza multidimensional. Asimismo, se prevé que el cambio climático empuje a entre 68 y 135 millones de personas más a la pobreza para 2030. En medio de una pandemia mundial aún en curso, el aumento de las tensiones geopolíticas, la inestabilidad económica, la inflación creciente y los efectos cada vez más visibles del cambio climático, la desigualdad sigue definiendo la vida de muchas personas.
Estos desafíos son demasiado grandes para resolverlos mediante esfuerzos individuales, incluso si se despliegan a gran escala. Para asegurar nuestro futuro y construir un mundo más equitativo para las generaciones actuales y futuras se necesitan colaboración mundial, esfuerzo colectivo y liderazgo responsable.
Pedimos a seis Jóvenes Líderes Mundiales que compartieran sus perspectivas sobre cómo pueden los líderes garantizar la igualdad de acceso a las oportunidades para todos al entrar en este nuevo capítulo del progreso humano.
Ben Skinner
Fundador y presidente, Transparentem
La igualdad de acceso a las oportunidades significa tener los mismos derechos a normas laborales justas y a la justicia ambiental. Esto es especialmente cierto para la cuarta parte de la población mundial que da el primer paso en el camino para salir de la pobreza absoluta, sobre todo para el 9,2 % que aún vive en la pobreza extrema. Las iniciativas de transparencia, respaldadas por investigaciones independientes en todos los niveles de las cadenas de suministro mundiales, son un factor clave para acelerar el cambio.
Las empresas multinacionales, los inversores, las instituciones de financiación del desarrollo y otros actores deben ir más allá de los marcos ambientales, sociales y de gobernanza (ESG), demasiado a menudo débiles y superficiales, y tomar decisiones basadas en datos reales, informadas directamente por quienes sufren sus efectos más profundamente.
Kate Roberts
Fundadora y directora ejecutiva, The Body Agency
La solución son los hombres. Debemos reflexionar sobre nuestra población de 8.000 millones de personas y considerar cómo sostener este crecimiento. Cuando se invierte en una mujer, ella puede ir a la escuela, conseguir un empleo, alimentar y empoderar a su familia y romper el ciclo de la pobreza extrema. Es fundamental que las niñas y las mujeres tengan acceso a productos y servicios de salud reproductiva y a la educación.
Dicho esto, también es importante —y rara vez se habla de ello— educar a los hombres y los niños sobre el funcionamiento del cuerpo de las mujeres. Si entienden que, al dar a sus hijas acceso a productos menstruales, podemos ayudarlas a seguir estudiando. Es fundamental que sus parejas tengan acceso a métodos de planificación familiar y puedan elegirlos; a menudo, el obstáculo son los hombres de la familia.
Carlo Perez-Arizti
Socio, Baker McKenzie
Los líderes pueden influir en sus comunidades, el sector privado y los representantes gubernamentales para impulsar esta cuestión e integrar la diversidad, la inclusión y la equidad en todos los campos de investigación. Esta comprensión puede orientar la creación de políticas para abordar las desigualdades mundiales en salud, educación y tecnología.
Instituciones mundiales como el Foro Económico Mundial y la UNESCO, junto con numerosas ONG, intentan combatir un problema cada vez mayor. Creo que los tres cambios más importantes para revertirlo son: (i) fortalecer las capacidades de educadores y formadores; (ii) abordar el acceso a la tecnología junto con su uso eficaz y la colaboración con sus creadores; y (iii) crear contenido local y lograr que la población lo haga suyo.
Sonia Medina
Directora ejecutiva de Cambio Climático, The Children’s Investment Fund Foundation
Las crisis urgentes y superpuestas amenazan constantemente a los niños de todo el mundo y agravan las desigualdades. La crisis climática, por ejemplo, está vinculada a la escasez de alimentos causada por sequías, inundaciones y erosión del suelo. Garantizar la igualdad de acceso a las oportunidades para todos significa que no podemos abordar los problemas de forma aislada ni tratar solo sus síntomas. Los líderes mundiales deben adoptar un enfoque interconectado.
Toda respuesta a una crisis alimentaria también debería mejorar la resiliencia climática y la nutrición de las personas más vulnerables; la agricultura regenerativa dirigida localmente puede abordar ambas cosas. Del mismo modo, la crisis climática exige una transición justa hacia economías limpias, en las que los trabajadores reciban nueva formación y adquieran nuevas competencias, para garantizar que nadie se quede atrás.
Los líderes de hoy y de mañana deben lanzar un llamado urgente a la acción para salvar las diferencias y crecer de manera inclusiva.
Saad Hayat Tamman, miembro de la Unidad de Reformas Estratégicas e Implementación, Oficina del Primer Ministro de Pakistán
Christian Kroll
Profesor de Sostenibilidad, IU International University of Applied Sciences
El principio de «no dejar a nadie atrás» guio a los jefes de Estado y de Gobierno cuando acordaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU como marco mundial que debía alcanzarse para 2030. Sin embargo, por segundo año consecutivo, el mundo ya no avanza en el cumplimiento de los ODS (véase la figura). Las múltiples crisis actuales —el clima, los conflictos y la COVID-19— y su interrelación, tantas veces lamentada, empeoran la situación; pero en ella también reside una oportunidad desatendida para abordarlas con enfoques sinérgicos. Los ODS ofrecen este tipo de enfoque para las empresas y las políticas públicas.
Saad Hayat Tamman
Miembro de la Unidad de Reformas Estratégicas e Implementación, Oficina del Primer Ministro de Pakistán
Como pueblo, impulsamos el crecimiento económico y generamos riqueza; no olvidemos que lo hacemos con la voluntad colectiva de mejorar la vida y darle más sentido. Sin embargo, crear y mantener oportunidades equitativas para 8.000 millones de ciudadanos exige ahora un compromiso compartido más firme para ayudar a quienes se han quedado atrás, especialmente a los países de bajos ingresos. Se prevé que la población mundial alcance los 9.800 millones para 2051, y las presiones del crecimiento provocarán mayores desequilibrios en el orden socioeconómico y político mundial. Por ello, los líderes de hoy y de mañana deben lanzar un llamado urgente a la acción para salvar las diferencias y crecer de manera inclusiva.
