Una campaña que surgió en el marco del movimiento #MeToo para combatir el acoso sexual en el trabajo lanzó el jueves una nueva iniciativa para luchar contra las conductas indebidas en el gigantesco sector sanitario de Estados Unidos, según indicaron sus organizadores.
Time's Up Healthcare promoverá políticas para que el liderazgo en la sanidad sea más equilibrado en términos de género y más responsable, y para abordar la discriminación, el acoso y el maltrato en el lugar de trabajo, afirmaron los líderes de su organización matriz, Time's Up, en un comunicado.
Time's Up se puso en marcha a comienzos de 2018 por actrices, escritoras y otras personas de la industria del entretenimiento, con el fin de ampliar los esfuerzos para combatir el acoso sexual en el trabajo más allá de Hollywood y financiar los gastos de las personas que emprenden acciones legales.
Se creó tras las múltiples denuncias de conductas sexuales indebidas contra actores y cineastas a finales de 2017, impulsadas por el movimiento #MeToo en las redes sociales, que desde entonces ha alcanzado al mundo de la política y de los negocios.
Los trabajadores del sector sanitario son el segundo grupo más numeroso de personas que se han puesto en contacto con Time's Up en busca de asesoramiento jurídico, solo por detrás de los trabajadores de las artes y el entretenimiento, según indicó la organización.
Las mujeres ocupan cuatro de cada cinco puestos de trabajo en el sector sanitario, pero solo uno de cada diez puestos de director ejecutivo, según indicó la organización.
«Estamos bien representadas en esta fuerza laboral, pero no en los puestos de poder», afirmó la doctora Esther Choo, una de las fundadoras de Time's Up Healthcare, en un comunicado.
Un estudio presentado en una reunión anual reciente de profesionales médicos señaló que el 58 por ciento de las cirujanas había sufrido acoso sexual en los 12 meses anteriores al estudio, frente al 25 por ciento de los cirujanos varones.
La mayoría de las mujeres encuestadas afirmaron no haber denunciado los incidentes, alegando temor a represalias o a un impacto negativo en su carrera profesional, según el estudio.
Más de 13 millones de personas trabajan en el sector sanitario estadounidense, según la Kaiser Family Foundation, una organización sin ánimo de lucro que se centra en cuestiones sanitarias nacionales.
La primera directora ejecutiva de Time's Up, Lisa Borders, dimitió a principios de este mes después de que se acusara a su hijo de agresión sexual.
Su fondo jurídico para víctimas de acoso sexual en el trabajo recaudó más dinero (más de 20 millones de dólares) en la popular plataforma de financiación colectiva en línea GoFundMe que cualquier otra causa el año pasado.
