Por primera vez, la Dirección General de Pasaportes de Arabia Saudí publicó ofertas de empleo para mujeres: 140 en aeropuertos y pasos fronterizos. La agencia afirmó el jueves que recibió 107.000 solicitudes de mujeres saudíes en tan solo una semana, según informó CNN Money.
La avalancha de solicitudes para las ofertas de empleo, que recibieron más de 600.000 visitas, sugiere que las mujeres del reino están deseosas de trabajar. Para optar a los puestos, las candidatas deben haber nacido y haberse criado en Arabia Saudí, tener entre 25 y 35 años y contar con un título de educación secundaria o un equivalente válido.
La incorporación de mujeres al mercado laboral es un elemento importante de la reforma económica de Arabia Saudí, conocida como Visión 2030. El joven príncipe heredero saudí, Mohammad bin Salman, ha defendido la reforma con el objetivo de aumentar la inversión extranjera y vender parte de la petrolera del reino. El año pasado, el Gobierno levantó la prohibición que impedía conducir a las mujeres. Las reformas buscan aumentar la proporción de mujeres en la fuerza laboral del 23 % al 30 %.
Sin embargo, persisten muchas barreras. Según un informe del Foro Económico Mundial, Arabia Saudí es uno de los países del mundo con mayor desigualdad de género. Para poner en marcha un negocio, una mujer debe conseguir que dos hombres den fe de su carácter para obtener un préstamo o una licencia.
El año pasado, el rey Salmán ordenó revisar las leyes que prohíben a las mujeres viajar solas, trabajar y recibir ciertos tratamientos médicos, y que exigen permiso masculino para asistir a la escuela.
