El último informe del Foro Económico Mundial, Informe Global sobre la Brecha de Género ya se ha publicado.
Aquí presentamos solo a algunas de las mujeres líderes que han participado en nuestro pódcast Meet the Leader.
El último informe destaca que las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en puestos de liderazgo.
El pódcast Meet the Leader del Foro entrevista a líderes de empresas y de distintos ámbitos de la sociedad para descubrir claves sobre liderazgo y vida.
Aquí, para coincidir con la publicación de nuestro último Informe Global sobre la Brecha de Género, presentamos a algunas de las mujeres líderes que han participado en el pódcast y los mensajes que han compartido.
Aunque el informe de este año muestra avances en la reducción de la brecha de género respecto al año pasado, el impacto de la pandemia en la igualdad de género sigue siendo evidente. Antes de la pandemia, las tendencias indicaban que la brecha de género se cerraría en un plazo de 100 años, pero al ritmo actual de avance harán falta 132 años.
Y aunque a continuación destacamos a algunas mujeres líderes notables, las mujeres siguen estando infrarrepresentadas en puestos de liderazgo. Como explica el informe de este año, si bien ha aumentado la proporción de puestos de liderazgo ocupados por mujeres, esta no es igual en todos los sectores.
Escucha todo el catálogo de Meet the Leader allí donde escuches tus pódcasts.
Nela Richardson, economista jefe de ADP
Nela Richardson, economista jefe de ADP, empresa de servicios de nóminas corporativas, participó en Meet the Leader en junio, en un momento difícil para la economía mundial.
Analizó cómo pueden los líderes desenvolverse en la incertidumbre y cómo las estadísticas y los indicadores pueden ayudarles a cuidar mejor de sus trabajadores y a prepararse para el futuro.
Barbara Martin Coppola, exdirectora digital de IKEA y ahora directora ejecutiva de Decathlon
Barbara Martin Coppola participó en Meet the Leader en julio de 2021, cuando era la primera directora digital de IKEA, y desde entonces se ha incorporado a Decathlon como directora ejecutiva.
Desde la preparación para los grandes desafíos hasta las lecciones de liderazgo que le enseñó la pandemia, Coppola ofreció una perspectiva única sobre el mundo de las transformaciones digitales.
Audrey Choi, directora de sostenibilidad de Morgan Stanley
Audrey Choi, directora de sostenibilidad de Morgan Stanley, se incorporó inicialmente para contribuir al desarrollo del liderazgo, pero vio una oportunidad para reflexionar sobre el clima y el liderazgo.
En un episodio de Meet the Leader de junio de 2021, habla de sostenibilidad, de por qué son importantes las trayectorias no tradicionales y de cómo cualquiera puede ser líder, independientemente de su cargo.
Jane Goodall, activista climática
Antes de la COP26, Jane Goodall, naturalista y activista climática de renombre internacional, participó en el pódcast en noviembre de 2021.
Con una amplia experiencia en la defensa de causas y la promoción del cambio, compartió cuatro consejos para impulsar el progreso.
Lindiwe Matlali, fundadora y directora ejecutiva de Africa Teen Geeks
Lindiwe Matlali fundó Africa Teen Geeks, una de las mayores organizaciones de informática de África, en 2014. Desde entonces, ha formado a miles de docentes en materias de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y ha acercado programas de programación y robótica a cientos de miles de estudiantes.
Participó en Meet the Leader en septiembre de 2021 para explicar por qué la humildad es una parte importante del liderazgo, cómo podemos reducir las brechas de equidad en el sector tecnológico y cuál es el futuro del emprendimiento tecnológico en África.
Anna Borg, directora ejecutiva de Vattenfall
Anna Borg es la directora ejecutiva de Vattenfall, la primera mujer en liderar una empresa energética sueca. En enero de 2022, participó en el pódcast durante la semana de la Agenda de Davos.
La tecnología y el futuro de la energía limpia están transformando su sector y otros. Según afirma, hay cuatro preguntas que debes hacerte para afrontar el cambio.
