La capacidad instalada de energía limpia debe triplicarse hasta alcanzar al menos 11.000 GW para 2030, pero esto solo ocurrirá si cuenta con una base sólida y un fuerte respaldo comunitario.
El proceso de «Transición Energética Justa» se articula en 3 pilares: innovación, acceso a la energía y participación comunitaria.
La innovación es clave para una transición energética rápida y segura, mientras que garantizar el acceso a la energía limpia para todos es necesario para una transformación equitativa.
Ya está dicho: todavía es posible limitar el calentamiento global a 1,5 °C, pero el camino se estrecha, ya que ahora exigirá un enorme esfuerzo para construir una vía rápida para la transición energética.
La infraestructura soportará una carga enorme, ya que se expandirá de forma continua hacia nuevos territorios donde la población nunca antes ha experimentado este tipo de construcción masiva o un cambio tan brusco del paisaje. La promoción de valores compartidos entre la nueva economía verde y los hábitos culturales arraigados no se ha abordado estrictamente de forma adecuada hasta ahora, aunque se ha ensayado ampliamente.
Las empresas deben respaldar la cultura de la nueva economía verde centrada en las personas, comprometida con el respeto a los derechos humanos.
Para abordar la urgencia de combatir el cambio climático, como se destacó en el reciente acuerdo final de la COP28, la capacidad instalada de energía limpia debe triplicarse hasta alcanzar al menos 11.000 gigavatios (GW) para 2030; pero solo crecerá de manera constante y con una base sólida si podemos garantizar un fuerte respaldo comunitario.
La transición energética puede crear millones de nuevos empleos, pero también plantea numerosos desafíos. Uno de ellos es que los proyectos de energías renovables están generando temores y mitos, incluidos fuertes movimientos NIMBY («no en mi patio trasero»). También corresponde a la industria desarrollar el enfoque adecuado y una comunicación transparente con las poblaciones locales para superar esta mentalidad.
Para quienes tienen un territorio que ahora es objeto de inversión, debe significar una nueva oportunidad para un futuro más prometedor mediante el reciclaje profesional y la mejora de competencias; debe significar ser respetados y escuchados; y debe significar que los grupos marginados tengan acceso equitativo a las oportunidades y los beneficios compartidos de la energía limpia. Esto implica un compromiso sólido y dedicado: las comunidades deben tener capacidad para (realmente) ser el motor de la transición.
Este es el momento
El proceso de «Transición Energética Justa» se articula en tres pilares: innovación; acceso a la energía; y participación comunitaria:
1. Mientras avanzamos hacia las cero emisiones netas, el mundo necesita desarrollar tecnologías innovadoras y modelos de negocio que permitan eliminar gradualmente los combustibles fósiles. La innovación es la inversión clave que aportará fuentes futuras, almacenamiento y redes inteligentes. EDP está comprometida con proyectos pioneros que permiten un futuro de cero emisiones netas en las zonas donde opera, invirtiendo en la ampliación de tecnologías como el almacenamiento, hidrógeno verde, la solar distribuida, la solar offshore y la solar flotante.
2. Combatir la pobreza energética, promover la inclusión energética y llevar la energía a todos los rincones del mundo, incluso en las zonas más remotas, es la condición indispensable para una «Transición Energética Justa». El Norte Global podría alcanzar las cero emisiones netas en 2050, pero el Sur Global nunca lo seguirá si no se adopta una fuerte inversión por parte de gobiernos, responsables políticos y empresas en estos territorios, que permita a las energías renovables llegar a las regiones más alejadas del planeta. EDP respalda el fondo de RSC Acceso a la Energía (A2E), resolviendo la dependencia de los combustibles fósiles y la inexistencia de energía en el Sur Global, y colaborando con socios locales de acceso para llevar la energía limpia adonde debe llegar: a todas partes.
3. Que nadie se quede atrás debe ser una prioridad común para todas las economías en transición. La eliminación progresiva de la producción de combustibles fósiles y de carbón, y la expansión hacia nuevos territorios con soluciones de energía renovable, pueden tener un impacto significativo en las economías y culturas locales. Esto resulta aún más exigente cuando el desplazamiento de una población se produce para desarrollar nuevas fuentes de energía. EDP está firmemente comprometida con ganarse su licencia social para operar (SLO) mediante la participación temprana con las comunidades locales. Se aplica en todo el grupo una Política Local de Participación de Partes Interesadas que proporciona a todos los equipos de proyecto un conjunto ampliado de procedimientos que deben seguir. La alta dirección y el área de compras participan en la fase de evaluación de las operaciones, reconociendo la necesidad de relacionarse desde el principio con las realidades locales, antes de la inversión. El plan de acción se comparte y el foco en prevenir crisis mediante la identificación temprana de riesgos es la cultura que, creemos, debe prevalecer.
¿Por qué es estratégica la transición energética justa?
La transición energética exige eficacia en la acción; no podemos fracasar.
Los desafíos son tecnológicos, financieros y logísticos, pero, sobre todo, sociales. Sin SLO, las empresas corren el riesgo de perder su aceptación y ver cómo se deteriora su valor empresarial. Existe una enorme oportunidad en el desarrollo de infraestructuras de energía limpia. Si lo hacemos mediante la colaboración y con un propósito, crearemos un valor empresarial significativo, a la par que una cultura de crecimiento compartido para la sociedad y el planeta.
Todas las partes interesadas deben formar parte de este proceso de participación. Los gobiernos, mediante la regulación y los permisos, deben ser socialmente comprometidos, no solo con precios bajos, sino también con planes de transición centrados en las personas. La preservación del crecimiento económico solo tiene sentido si se hace en beneficio de la población, de manera justa y equitativa. Y, para ello, deben escucharse los grupos comunitarios, y las ONG deben formar parte de los planes de acción junto con las empresas.
La transparencia es el requisito previo clave para la confianza, lo que implica comunicar con antelación todos los planes, estrategias y motivos que están detrás de la construcción de una operación en un territorio. Es un cambio cultural para las empresas, pero si no lo consideramos una prioridad, el cambio no llegará; y eso significa que el fenómeno NIMBY crecerá, que las poblaciones se instrumentalizarán políticamente contra las empresas y que la transición energética no será sostenible ni lo suficientemente rápida.
Los ciclos de vida de los proyectos deben seguir evolucionando desde la perspectiva local hacia operaciones eficientes. Solo entonces las comunidades harán suyo el éxito, yendo más allá de la necesidad inmediata de los promotores empresariales y creando sociedades más sanas.
¿Llegaremos a tiempo?
Debemos hacerlo, y podemos. Ya conocemos las bases para una participación exitosa y contamos con casos de estudio que demuestran que la Transición Energética Justa puede ser mucho más que una ambición: ya está ocurriendo. Estos son algunos ejemplos:
1. Comprender y respetar el contexto local
ENTAMA es un proyecto de gran alcance en España que genera nuevos empleos a nivel local y recursos. Su foco son el reciclaje profesional, la mejora de competencias y las habilidades emprendedoras, y ahora se está ampliando a América Latina.
2. Implicarse desde el inicio, de forma continua, significativa y transparente
Solidarity Solar - Cova da Moura es una comunidad situada en las afueras de Lisboa, con falta de infraestructuras básicas, incluida la electricidad. Desarrollado junto con cuatro organizaciones locales, garantiza un acceso limpio y sostenible a la electricidad, promoviendo el desarrollo local. Se está ampliando a España y Brasil.
3. Definir un plan claro orientado a generar valor compartido
EDP RURAL en Brasil ha llevado conocimientos y alianzas a nuevas zonas donde las poblaciones rurales habían quedado rezagadas. Ahora se está extendiendo a otros países donde EDP desarrolla energías renovables.
Ahora debemos avanzar más rápido y más a fondo en el fortalecimiento de las nuevas formas de construir desde dentro. Esto incluye:
Priorizar el impacto en el valor del sistema dentro de la estrategia empresarial;
Aprovechar la colaboración intersectorial para avanzar hacia un enfoque de alianza con las comunidades;
Trabajar con otros líderes del sector para desarrollar un marco de medición del impacto positivo en las personas.
¿Cómo facilita el Foro Económico Mundial la transición hacia la energía limpia?
El Centro de Energía y Materiales conecta a líderes para comprender las complejas transiciones que están transformando los sistemas energéticos, de materiales e industriales. Ofrece una plataforma para explorar cómo se cruzan la seguridad energética, la asequibilidad y la sostenibilidad.
Mediante la colaboración a lo largo de las cadenas de valor y las regiones, el Centro hace posibles vías compartidas que ayudan a los socios a alinearse en torno a soluciones prácticas para una transición segura, baja en carbono y equitativa.
Colaboración y compromiso
Es innegable la necesidad imperiosa de abordar el cambio climático y lograr una Transición Energética Justa. Sin embargo, el éxito de esta transición depende de la colaboración y el compromiso de diversas partes interesadas, en particular de las comunidades.
Los pares deben unirse para afrontar los desafíos, destacando un propósito común y un proceso de Transición Energética Justa con pilares de innovación, acceso a la energía y participación comunitaria.
La innovación es fundamental para una transición energética rápida y segura, mientras que garantizar el acceso a la energía limpia para todos es un requisito previo para un proceso de transformación equitativo.
El compromiso de que nadie se quede atrás debe ser un sello compartido, especialmente teniendo en cuenta el impacto en las economías y culturas locales durante el paso de la producción de carbón a las soluciones de energía renovable.
Las personas son el verdadero poder para una revolución verde exitosa.
