Automatización: a menores ingresos, mayor riesgo

Passengers check-in during a pilots' strike of German flagship carrier Lufthansa at Munich's airport March 18, 2015. Lufthansa pilots began the first of two days of strike action on Wednesday in a long-running dispute over early retirement benefits and the carrier's cost-cutting plans which shows no sign of ending. REUTERS/Michaela Rehle (GERMANY - Tags: TRANSPORT BUSINESS EMPLOYMENT CIVIL UNREST) - LR2EB3I0ZH7W6
Image: REUTERS/Michaela Rehle

Uno de los principales objetivos detrás del desarrollo e implementación de nuevas tecnologías en el ámbito laboral ha sido conseguir simplificar y abaratar las formas en las que se desempeñan algunas tareas. Esto ha llegado a tal nivel de desarrollo que los últimos avances en inteligencia artificial y robótica llevan hoy a algunos trabajadores a temer que pronto sus ocupaciones puedan ser realizadas por máquinas.

Según estimaciones de la OCDE, al menos uno de cada cinco empleos de bajos ingresos en sus países miembros tienen un alto riesgo de ser automatizados. La inteligencia artificial ha demostrado un incremento en la capacidad de realizar tareas cognitivas tan complejas como el reconocimiento del habla y la imagen, lo que indica que en el futuro la automatización también podría tener, aunque en menor medida, un impacto en ocupaciones que demandan alta calificación.

Tal y como muestra esta infografía de Statista, Grecia y España serían unos de los países más afectados por la automatización de empleos, con cerca del 30% de trabajadores con baja remuneración en peligro de ser sustituidos por sistemas automatizados.

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