Me dirijo al Foro Económico Mundial en Davos para hablar sobre la formación de los jóvenes, que considero un desafío importante con profundas repercusiones en el mundo en que vivimos si no se aborda adecuadamente. Esto lo sitúa en el centro de nuestro trabajo en Friends-International.
El desempleo juvenil aumenta drásticamente en todo el mundo: afecta a 75 millones de personas, con una tasa de desempleo tres veces superior a la de los adultos. El 10 % de estos jóvenes se clasifica como NINI (ni estudian, ni trabajan ni reciben formación). Sin perspectivas de mejora a corto plazo, las consecuencias son graves: efectos económicos y sociales negativos e inmediatos, y efectos a largo plazo sobre la empleabilidad y la confianza.
Un desafío clave identificado es la calidad y la pertinencia de la formación en relación con las necesidades del mercado. Para abordar este problema, Friends-International gestiona formaciones profesionales como empresas: restaurantes, salones de belleza, talleres mecánicos, etc. Al respetar la lógica del mercado, hemos desarrollado un modelo sumamente exitoso que garantiza que las competencias estén en sintonía con las necesidades del mercado, que existan mercado y empleo disponibles, que la formación sea de la mejor calidad y que los jóvenes sean empleables y productivos de inmediato. Además, los beneficios generados por la gestión de estas empresas garantizan que las formaciones sean autosostenibles y que cualquier beneficio adicional pueda destinarse a apoyar los servicios sociales.
Sin embargo, la calidad de la formación no basta: estos jóvenes necesitan empleo. Las empresas sociales como la nuestra no pueden resolver este problema por sí solas y necesitan establecer alianzas tanto con el sector empresarial como con los gobiernos. En el último año hemos desarrollado algunas colaboraciones prometedoras con empresas, que incluyen apoyo técnico a la formación profesional (garantizando la calidad y la adecuación a las necesidades reales de los empleadores) o prácticas para jóvenes. Con un socio empresarial, dimos un paso más allá al crear un hotel de formación profesional: funcionará como una empresa, con personal formado por estudiantes y supervisado por docentes. Posteriormente, estos alumnos serán contratados por esta empresa u otras. Estas colaboraciones deben desarrollarse más, abarcando distintos sectores económicos.
La situación económica actual, sin embargo, exige la intervención de los gobiernos y la colaboración con ellos: apoyar mejoras generales en la formación profesional para ajustarla a las necesidades del mercado y basarla en competencias, encontrar soluciones que reduzcan las barreras al empleo, impulsar políticas e inversiones que favorezcan el crecimiento del empleo y fomentar políticas fiscales y macroeconómicas que apoyen el empleo juvenil.
Solo en conjunto (actores sociales, sector empresarial y gobiernos) podremos abordar el desempleo juvenil y evitar graves crisis sociales en el futuro próximo, al tiempo que apoyamos nuestro desarrollo común y la paz mundial.
Autor: Sebastien Marot, director ejecutivo de Friends-International, Camboya; Emprendedor Social Regional del Año, Asia, 2009.
Friends-International trabaja para proteger a los jóvenes marginados, brindándoles la oportunidad de convertirse en ciudadanos productivos. Ofrece una serie de servicios sociales para niños, jóvenes y sus familias, entre ellos educación, formación profesional y colocación laboral. Para aumentar su impacto, la organización ha desarrollado amplias redes de seguridad comunitaria, así como alianzas con empresas del sector de los viajes y el turismo. Friends también trabaja en Tailandia, Laos, Indonesia, Myanmar, Hong Kong, Egipto, México y Honduras.
