Cómo el movimiento Time’s Up convirtió las palabras en acción

In protest against sexual harrassment, 75th Golden Globe attendees wore black. (L-R) Actresses Halle Berry, Reese Witherspoon, Salma Hayek, Ashley Judd and Eva Longoria
Women in black at the Golden Globes ... Halle Berry, Reese Witherspoon, Salma Hayek, Ashley Judd and Eva LongoriaImage: REUTERS/Mario Anzuoni
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Acto uno

Actrices destacadas, entre ellas nombres muy conocidos como Reese Witherspoon, Viola Davis y Gabrielle Union, declararon #MeToo en Twitter y contaron el acoso sexual que habían sufrido en su camino hacia la fama.

El movimiento se extendió como la pólvora. Hombres del cine, los medios de comunicación y la política se vieron obligados a disculparse, dimitir y, en algunos casos, afrontar cargos penales.

Pero mientras caían los patriarcas, el patriarcado parecía más fuerte que nunca, como escribió Susan Faludi en The New York Times. Los hashtags pueden ser catárticos. Pero ¿podría un movimiento en redes sociales corregir las desigualdades estructurales que permiten a los hombres poderosos aprovecharse de las mujeres?

Acto dos

Quizá. Porque esas mismas mujeres de Hollywood han creado Time’s Up, la mayor respuesta orientada a la acción ante la avalancha de denuncias de acoso sexual.

El movimiento captó la atención del mundo el 1 de enero, cuando 300 destacadas mujeres de Hollywood publicaron una carta abierta en The New York Times y La Opinión.

«Debe terminar la lucha de las mujeres por abrirse paso, ascender en la jerarquía y, sencillamente, ser escuchadas y reconocidas en lugares de trabajo dominados por hombres», afirmaba la carta.

«Se acabó el tiempo de este monopolio impenetrable».

La lista de firmantes parecía un quién es quién de la industria cinematográfica: desde actrices ganadoras del Óscar como Cate Blanchett y Meryl Streep hasta directoras como Shonda Rhimes. (Esto último es una rareza: apenas un pequeño porcentaje —el 7 % este año— de las películas más destacadas está dirigido por mujeres.)

El movimiento no tiene líderes. Está formado por grupos de trabajo poco coordinados, cada uno centrado en distintos aspectos del problema general. Algunas de sus acciones ya han acaparado titulares, como el llamamiento a quienes asistieran a los Globos de Oro para que vistieran completamente de negro.

Otros planes son menos vistosos en Instagram, pero podrían tener un impacto mucho más profundo.

Por ejemplo, Time Up’s ha creado un fondo de defensa jurídica para ayudar a las víctimas de agresiones sexuales con menos recursos. Ya ha recaudado más de 16 millones de dólares. El fondo será administrado por el National Women’s Law Center.

Un movimiento para todas las mujeres

Si el movimiento ha sido descrito como revolucionario, no es solo por lo que se propone hacer, sino también por las personas a quienes ayudarán esas acciones.

Aunque el movimiento #MeToo dio voz a algunas víctimas, muchas mujeres seguían luchando para que las escucharan, en especial las mujeres más pobres, las mujeres racializadas y quienes trabajan en sectores menos glamurosos. Time’s Up intenta llegar a esas personas.

«Reconocemos nuestros privilegios y que tenemos acceso a plataformas enormes para amplificar nuestras voces», reconocieron las firmantes de la carta abierta.

«Queremos que todas las personas que hayan sobrevivido al acoso sexual, en cualquier lugar, sean escuchadas, creídas y sepan que es posible exigir responsabilidades».

Eso puede parecer un sueño lejano. Por cada agresor que rinde cuentas por sus actos pasados, muchos más siguen ocupando puestos de poder. Pero eso no impide que estas mujeres lo intenten. Como explicó Rhimes a The New York Times: «si este grupo de mujeres no puede luchar para ofrecer un modelo a otras mujeres que no tienen tanto poder y privilegios, ¿quién puede hacerlo?»

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