El Gobierno del Reino Unido fija objetivos de diversidad de género y étnica en organismos públicos. (The Guardian)
La crisis del sector minorista golpea duramente a las mujeres; los hombres salen indemnes. (Bloomberg)
El terrible impacto de la crisis de los opioides es aún peor para las mujeres. (LA Times)
Dos mujeres sufren acoso cada día en los lugares de trabajo de la India. (Times of India)
Una voz de mujer en favor de las mujeres en el organismo de la ONU para los derechos reproductivos. (New York Times)
Los hombres reciben el doble de dinero de pensión que las mujeres en Alemania. (Quartz)
La brecha salarial de género es más amplia en los departamentos del Gobierno británico de Transporte y del Brexit. (BBC)
Las futbolistas y los futbolistas de Noruega firman un acuerdo histórico sobre igualdad salarial. (The Independent)
Las mujeres egipcias obtienen derechos de herencia gracias a una nueva ley. (Al-Monitor)
¿#MeToo en Italia? Más bien #Meh. (New York Times)
Gráfico de la semana: Según una encuesta de 2017, las mujeres miléniales sienten más pasión por la igualdad salarial que por los derechos reproductivos o el permiso familiar.
Fuente: Create and Cultivate/MG Buzz
Cita de la semana
«Vivimos en un mundo marcado por el género y, ahora mismo, las adolescentes y las mujeres de muchas comunidades de todo el mundo realmente no tienen voz ni voto sobre lo que les sucede».
Dra. Natalia Kanem
Directora ejecutiva del Fondo de Población de las Naciones Unidas
New York Times, diciembre de 2017
