Menos de la mitad de los padres se toma toda la baja por paternidad que se les ofrece, mientras que la mayoría de los hombres sigue considerando que cambiar pañales es tarea de las mujeres, según un informe publicado el miércoles que destacaba cómo la brecha salarial entre hombres y mujeres empieza en el hogar.
Unos 90 de los 187 países ofrecen ya una baja por paternidad remunerada obligatoria por ley, normalmente de unos pocos días o semanas, según Promundo, una organización con sede en Estados Unidos que trabaja para involucrar más a los hombres y los niños en la promoción de la igualdad de género y la prevención de la violencia.
Sin embargo, una investigación de Promundo realizada en siete países con casi 12.000 personas reveló que menos de la mitad de los hombres se tomó todo el tiempo de baja ofrecido tras el nacimiento o la adopción, siendo los canadienses los más propensos a no tomarse ningún tiempo libre, alegando preocupaciones económicas.
Otro estudio incluido en el informe reveló que la mayoría de los hombres en 15 de los 20 países afirmó que cambiar pañales, bañar y dar de comer a los hijos es tarea de la mujer, una opinión que sostiene más del 80 % de los hombres en Egipto, India, Pakistán, Moldavia, Nigeria y Malí.
"Hay mucho en el informe que pone de manifiesto cómo estos estereotipos de género —que algunas personas pueden creer erróneamente que son cosa del pasado— siguen siendo muy arraigados", declaró Brian Heilman, investigador de Promundo y coautor del informe.
"Cuando existen todas estas expectativas en el hogar, eso es parte de lo que frena a las mujeres en sus carreras profesionales", dijo a la Fundación Thomson Reuters.
El Informe Global de Brecha de Género 2018, publicado por el Foro Económico Mundial (FEM), estima que se necesitarán 202 años para alcanzar la igualdad económica entre hombres y mujeres.
El informe El estado de los padres del mundo, presentado en Women Deliver, una conferencia mundial sobre igualdad de género que se celebra cada tres años, reveló que alrededor del 40 % de los hombres canadienses y el 35 % de los hombres japoneses no se tomaron ningún tiempo libre por sus hijos más recientes.
Los padres en Canadá son los más propensos a citar las barreras económicas como motivo para no tomar más baja.
Alrededor del 27 % de los hombres de Brasil no se tomó ninguna baja por paternidad, el 20 % en Argentina, el 18 % en los Países Bajos y el 16 % en Reino Unido, a pesar de que la mayoría de las mujeres afirmó que las madres estarían en mejor salud física y mental si los padres se tomaran al menos dos semanas libres.
En Estados Unidos no existe una baja por paternidad ni por maternidad obligatoria por ley; son los empleadores quienes determinan la duración de la baja que ofrecen.
Los hombres británicos ocuparon el primer puesto en el uso de toda la baja por paternidad, con un 44 % que se tomó las dos semanas permitidas, mientras que en Brasil alrededor de un tercio de los padres disfrutó de los cinco días completos.
"Es algo no dicho que, si me tomo una baja, no estoy demostrando que estoy 100 % comprometido con la misión de esta organización y con mi responsabilidad", explicó Jane Kato-Wallace, directora de programas de Promundo, al detallar los resultados.
El informe también incluía una investigación de Promundo y del Centro Internacional de Investigación sobre la Mujer sobre las actitudes hacia el trabajo de cuidados en 20 países, en la que se preguntó a los hombres si cambiar pañales, dar de comer y bañar a los hijos es un papel de la madre.
En Egipto, el 98 % de los hombres afirmó que estos trabajos son para mujeres, seguido del 92 % en Malí y del 89 % en Nigeria.
Los padres de Bangladés, Ghana, Haití y Nigeria declararon haber sido ridiculizados o objeto de burlas por otros hombres o miembros de la comunidad por asumir este tipo de tareas.
Kato-Wallace afirmó que el informe puso de relieve la necesidad de que los líderes de empresas y organizaciones den ejemplo, tomándose ellos mismos la baja parental para animar a otros a hacer lo mismo. "Las normas y la cultura en el lugar de trabajo son definitivamente algo que hay que cambiar", dijo.
