Desde las miradas lascivas y los contactos físicos no deseados hasta las peticiones de favores sexuales, las mujeres estadounidenses afirman que sufren menos acoso sexual en el lugar de trabajo desde que #MeToo puso el tema en primer plano, aunque el sexismo ha aumentado, según declararon investigadores el miércoles.
El movimiento #MeToo surgió en 2017 en Estados Unidos como respuesta a las denuncias de agresión y acoso sexual en Hollywood, y animó a mujeres de todo el mundo a relatar sus experiencias de abuso verbal, manoseo, abuso sexual o violación.
Investigadores estadounidenses que encuestaron a más de 500 mujeres en septiembre de 2016 y de nuevo en septiembre de 2018 constataron que el número de quienes denunciaban acoso sexual en el trabajo había disminuido, lo que indica que el movimiento #MeToo había tenido un impacto.
"Es una noticia realmente buena que las mujeres sufran menos acoso sexual. Los hombres temen más participar en la coacción sexual y en la atención sexual no deseada", afirmó Stefanie Johnson, coautora del artículo publicado en la revista PLOS ONE.
"Algunas mujeres abandonarían por completo un ámbito debido a tantas experiencias negativas. Y si vemos menos de eso, permite que más mujeres permanezcan en el lugar de trabajo", dijo a la Fundación Thomson Reuters.
La proporción de mujeres que denunciaron haber sufrido coacción sexual bajó al 16 % en 2018, frente al 25 % en 2016, según reveló la encuesta.
Las denuncias de atención sexual no deseada, como miradas lascivas y contactos físicos inapropiados, descendieron a una de cada cuatro el año pasado, desde aproximadamente dos tercios de las encuestadas en 2016, según indicó el estudio.
Sin embargo, casi todas las mujeres encuestadas en 2018 afirmaron haber experimentado sexismo, frente al 76 % de las mujeres en 2016, según el informe.
Johnson, profesora asociada de la Universidad de Colorado Boulder en Estados Unidos, afirmó que el aumento de la hostilidad hacia las mujeres podría ser una reacción en contra de #MeToo.
Según añadió, varias mujeres entrevistadas para el estudio dijeron sentirse menos avergonzadas y no culparse a sí mismas cuando sufrieron acoso, al saber que otras mujeres habían pasado por experiencias similares.
"Si las mujeres sufren acoso en el lugar de trabajo, ahora se sienten más capacitadas para denunciarlo", afirmó Johnson.
Según las Naciones Unidas, una de cada tres mujeres en todo el mundo ha sufrido violencia física o sexual, en su mayoría a manos de alguien que conocen.
La Organización Internacional del Trabajo de la ONU adoptó en junio un tratado contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo, impulsado por #MeToo.
