Adam Grant, psicólogo organizacional de Wharton, selecciona 20 libros que podrían tener un impacto duradero en ti este año
Afirma que los líderes que no leen no se toman tiempo para aprender
Me sorprende constantemente la cantidad de líderes y directivos que dicen estar demasiado ocupados para leer. Los líderes que no tienen tiempo para leer son líderes que no se toman tiempo para aprender.
Una de las quejas habituales es: «Hay demasiados libros y la mayoría no merece mi tiempo». Para descartar esa excusa, dediqué parte de mis vacaciones a examinar las novedades de líderes y referentes de opinión.
Para dar comienzo a la década, aquí están mis principales recomendaciones de libros con potencial para influir de manera duradera en tus ideas y acciones. Los temas principales: resolución de problemas, relaciones, ritmos de trabajo y vida, identidad y felicidad.
Resolución de problemas
1. Piensa como un científico de cohetes de Ozan Varol (14 de abril)
Un científico de cohetes convertido en profesor de Derecho debuta con brillantez. Es una lectura absorbente, repleta de ideas prácticas para abordar los problemas de otra manera. Houston, este libro tiene soluciones.
2. ¿Cuál es tu problema? de Thomas Wedell-Wedellsborg (17 de marzo)
La estructura no es enemiga de la resolución de problemas; en realidad, es un recurso. Un experto en innovación presenta un marco que no solo te ayudará a generar ideas más creativas y tomar decisiones más acertadas, sino que te enseñará a anticiparte.
3. Aguas arriba de Dan Heath (3 de marzo)
Ahora que dominas mejor cómo resolver los problemas, es hora de aprender a evitar que se produzcan desde el principio. El coautor de mi libro favorito de todos los tiempos sobre el cambio, Cambiar, tiene un auténtico don para encontrar historias cautivadoras, usarlas para ilustrar pruebas convincentes y tejerlas en modelos útiles.
4. Más claro, más cerca, mejor de Emily Balcetis (25 de febrero)
Este libro revelador, escrito por una psicóloga de talla mundial de la Universidad de Nueva York que estudia la visión y la percepción, está repleto de ideas esclarecedoras y estudios sorprendentes. Podría cambiar la forma en que ves lo que ves.
Relaciones
5. Juntos de Vivek Murthy (28 de abril)
Como director general de Salud Pública de Estados Unidos, nombrado por el presidente Obama, una de las principales aportaciones de Vivek fue llamar la atención sobre la epidemia de soledad que socava la salud mental y el bienestar social. Su esperado libro examina las causas de la soledad y cómo podemos superarla creando comunidad y conexión.
6. Amistad de Lydia Denworth (28 de enero)
Las amistades existen en distintas culturas, a lo largo de los siglos e incluso entre especies. Una periodista de divulgación científica explica por qué los vínculos que formamos no solo son agradables, sino también vitales.
7. Química social de Marissa King (junio)
En las redes personales y profesionales, se sobrevalora la cantidad y se infravalora la calidad. Una destacada socióloga de Yale identifica tres maneras distintas de mejorar la calidad de tus vínculos —ampliar la red, actuar como intermediario y reunir personas— y explica cómo identificar y adaptar tu estilo.
8. Solo tienes que pedirlo de Wayne Baker (14 de enero)
Wayne me ha enseñado una de las lecciones más importantes de mi carrera: el mayor obstáculo para la generosidad no es que los demás no estén dispuestos a dar, sino que tenemos miedo de pedir. Como sociólogo de la Universidad de Michigan especializado en redes organizacionales, muestra cómo podemos aprender a hacer peticiones con más habilidad y sentirnos más cómodos al recibir ayuda.
9. No estás escuchando de Kate Murphy (7 de enero)
Si eres como la mayoría de la gente, no escuchas con tanta frecuencia ni tan bien como quisieras. Nadie está mejor cualificado que una periodista con talento para introducirte en la mentalidad y las habilidades adecuadas, y este libro lo hace con ciencia y humor.
Ritmos de trabajo y vida
10. La cuerda floja de Nicholas Kristof y Sheryl WuDunn (14 de enero)
Los autores galardonados con el Premio Pulitzer trazan un retrato dolorosamente vívido de los desafíos que afronta la América rural. Retomando el hilo donde Hillbilly Elegy y Strangers in Their Own Land lo dejaron, analizan cómo las políticas públicas han perjudicado a las familias de clase trabajadora y exploran posibles vías de cambio.
11. La vida está en las transiciones de Bruce Feiler (12 de mayo)
Los cambios en nuestras vidas están cargados de incertidumbre, pero rebosan de oportunidades. Como periodista dedicado a recopilar y contar historias, Bruce ofrece herramientas para reescribir la tuya.
12. La semana laboral de 4 días de Andrew Barnes y Stephanie Jones (20 de enero)
La semana laboral de 5 días es una invención humana arbitraria. Un destacado empresario de Nueva Zelanda reconoció que, en muchos empleos, las personas pueden ser igual de productivas —y más creativas— trabajando 4 días a la semana. Tras transformar su empresa y encender una conversación mundial sobre el trabajo flexible, Andrew ofrece una hoja de ruta para reducir las horas un 20 % en tu lugar de trabajo.
13. No hagas nada de Celeste Headlee (10 de marzo)
Un argumento contundente: la productividad no es una virtud intrínseca y, si no tienes cuidado, puede convertirse en un vicio. Si alguna vez te has sentido obligado a trabajar más, este libro de una veterana locutora de radio y periodista es un claro llamamiento a trabajar con más inteligencia, porque a veces se consigue más haciendo menos.
Identidad y felicidad
14. Rara de Olga Khazan (7 de abril)
Si alguna vez te has sentido una persona ajena o excéntrica, has experimentado las desventajas de ser rara, pero también hay ventajas sorprendentes. La autora de The Atlantic tiene una trayectoria destacada al arrojar luz sobre los misterios de la psicología humana y, como inmigrante rusa criada en el oeste de Texas, sabe de primera mano que los mismos factores que te impiden encajar pueden, con el tiempo, ayudarte a sobresalir.
15. Confianza perfecta de Don Moore (5 de mayo)
En cada decisión que tomas y cada objetivo que te marcas, hay dos formas fáciles de fracasar: tener muy poca confianza y tener demasiada. Don Moore, psicólogo de Berkeley, ha dedicado su carrera a estudiar cómo encontrar el punto justo, y su libro está repleto de orientación basada en datos para evaluar con mayor precisión tus capacidades y oportunidades.
16. Alegría en el trabajo de Marie Kondo y Scott Sonenshein (7 de abril)
Encontrar alegría en el trabajo no es magia: requiere esfuerzo. Pero puede parecerse un poco más a jugar gracias a los consejos prácticos de una organizadora profesional y un profesor de gestión de Rice.
Memorias y autobiografías
17. Come un melocotón de David Chang (21 de abril)
El célebre chef detrás de Momofuku y Ugly Delicious es de una honestidad y humildad sorprendentes. Su búsqueda incansable de superación personal y contribución social te dejará con ganas de hacer más en tu propia vida.
18. Más yo misma de Alicia Keys (31 de marzo)
La galardonada música, actriz, productora, empresaria y activista habla abiertamente del perfeccionismo, el valor, la privacidad y la identidad.
19. Cambio de poder de Daymond John (10 de marzo)
La estrella de Shark Tank y fundador de FUBU comparte lecciones de su experiencia sobre cómo construir reputación y relaciones.
20. Levantarse de Lindsey Vonn (24 de marzo)
Tras su retirada, la campeona olímpica reflexiona sobre una carrera extraordinaria como la esquiadora más laureada de la historia de Estados Unidos.
